銷售內勤崗位職責（精選28篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的銷售內勤崗位職責，歡迎大家分享。
銷售內勤崗位職責 1
1.監督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況
2.傳達銷售總監發布的'公告及落實情況
3.每月初核算業務員上個月的提成
4. 客戶檔案建立和動態管理
5. 經銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表
6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜
7.每日發貨物流單通知相應負責人
8.內部銷售數據(完成情況)
9. 完成銷售部和上級領導交待的其他工作
10.銷售部會議的安排和會議記錄
銷售內勤崗位職責 2
1、統計、匯總、分析本銷售團隊各項銷售數據，為公司制定銷售政策提供支持；
2、負責協助客戶代表進行商品報價等銷售開發工作；
3、負責協調相關業務部門，確保客戶代表的銷售開發工作的正常開展；
4、負責持續完善部門銷售表格等銷售工具；
5、負責協助客戶代表進行客戶回款管理；
6、完成部門內其他需協助事宜。
銷售內勤崗位職責 3
1、銷售部郵件的上傳下達，第一時間反饋準確信息給廠家。
2、銷售部日報、周報、月報的制作和維護，保證數據準確，報告及時。
3、銷售部進銷存數據的`更新和維護工作。
4、車輛銷售流程中，銷售檔案的初步審核與存放，合格證贖證管理。
5、完成領導隨時交辦的其他事項。
銷售內勤崗位職責 4
一、內勤人員直接由銷售部門經理領導，必須遵守公司的一切規章制度，并嚴格執行；
二、負責接待所有來公司業務考察及洽談業務的客戶，并做到禮貌待人；為客戶提供相關宣傳資料，并積極向客戶做公司產品介紹；
三、負責做好客戶來電及外勤人員信息反饋記錄，建立銷售臺帳、應收帳款、回收帳款明細帳，成品明細帳、業務人員費用借支明細帳及個人銷售明細帳；
四、及時準確地為公司經銷商外勤人員提供投標文件；
五、負責評審合同的任務下達，開出任務通知單。根據完成任務的時間，予以跟蹤；并負責將客戶的'反饋意見及相關的技術要求和技術變更及時以文字的形式傳達到相關職能部門；如因工作馬虎、失職而造成的損失由內勤當事人負責，一次處以100罰款；
六、負責客戶產品的交貨，按合同所簽定的內容要求，采取一定方式履行交貨手續，手續一定要完備，否則造成損失由本人承擔。
七、負責搜集和整理顧客反饋意見書，并對客戶所提出的產品售后服務要求做出及時的安排處理。
八、負責跟蹤對外勤人員的貨款回籠工作，對所了解的實際情況，有權向主管部門領導及時反映。
九、對外勤人員出差情況應及時了解，并對長期在外工作的外勤人員多加關心，對其家屬也應給予適當的關照。
十、堅守工作崗位，努力完成上級領導交辦的其他臨時性的任務。
銷售內勤崗位職責 5
1、對日常材料的復印，蓋章等工作。記錄和傳達重要電話內容，負責各類電話，信函的接收傳達工作。
2、銷售人員所需資料的整理，協助銷售經理完成各類信息的`收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責對銷售訂單的審核工作，同時記錄車輛進出庫情況，填寫各類單據及表格。
4、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。
5、負責與公司各部門之間的溝通，協調工作。
6、領導安排的其他工作。
銷售內勤崗位職責 6
崗位職責：
1、銷售部銷售數據的統計;
2、銷售部會議日程安排及協調;
3、客戶資料的.梳理、銷售備案;
4、產品資料整理、發放;
5、銷售單據開據及后續跟進工作;
6、領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有行政助理、內勤、文員崗位工作經驗者優先;
2、有醫藥行業工作經驗者優先;
3、具備一定財務知識;
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;
5、男女不限。
銷售內勤崗位職責 7
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作；
2、協助業務人員妥善處理客戶抱怨，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；
3、整理準備業務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負責本部門有關資料、文件的收發以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格；
5、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交營銷總監，以便公司確立完善的銷售管理制度；
6、核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用；
7、匯總業務人員每月的出勤、出差天數，以便對業務人員進行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報給銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；
9、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，提供應收帳款及其相關信息，協助業務人員回款；
10、每個月對合同履行、資金回籠、業務費用支出情況進行統計和上報；
11、協助業務人員編寫商務文檔，編制投標文件，合同規定內的文件如檢測報告、合格證等相關文件的制作以及日常材料的.復印、蓋章等工作；
12、與生產部門密切溝通，按合同要求做好業務、生產銜接工作；合同的定制、執行、完成、發貨，并進行記錄，做到整個過程有據可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯系人、產品使用情況、合同明細等；
14、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況；
15、根據公司的營銷政策建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；
16、與財務人員做好發貨、回款情況的對接，與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作；
17、負責內外來訪人員的接待工作；
18、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作；
19、完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位職責 8
1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統計，并制作月度銷售統計報表。
2.負責區域市場商業流向、終端銷售數據的采集與分類錄存。
3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業、醫院、員工)檔案數據庫并有效管理。
4.合同管理：收錄購銷合同和經銷協議、建立合同管理臺賬。
5.招投標管理：協助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。
6.負責辦事處日常業務工作信息(工作計劃、報告)的管理。
7.負責辦事處資產管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。
8.兼地區辦事處內務管理及服務。
銷售內勤崗位職責 9
一、與市場銷售人員的聯系
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。
2、銷售人員與公司的信息交流，隨時堅持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。
(1)銷售人員所需資料的整理(包括標書的制作);
(2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);
(3)應收賬款與回款記錄的整理;
3、銷售合同的制作，銷售產品系統錄入工作。
二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的管理
1、銷售物料的`管理
(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);
(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;
(3)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);
(4)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;
(5)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執行情景進行跟蹤、督促(即業務聯系單的錄入、跟進、督促)，編制每個月、季、年度合同履行情景的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情景可反饋給客戶。
3、發貨退貨
記錄發貨退貨產品數量，發貨退貨時間，退貨的話還要和業務員核對，記清退貨原因和是否需要再發貨，所有發貨退貨記錄都要認真整理供業務員和經歷等上級領導查詢;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。
4、開票
開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單資料相符。做好開票記錄，用于查詢核對，對到期賬款要督促業務人員催款回款。
三、銷售部內部管理
1、對日常材料的復印、蓋章等的工作。
2、名片印制，快遞費用結算等的工作。
3、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站(以招標網為主)的查看，收集業務信息和招標信息。
銷售內勤崗位職責 10
1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規章制度，負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達的工作，完成上級領導分配的工作任務；
2.監督部門銷售員的市場開發情景、新客戶開發情景，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級，以便整改完成更適宜的銷售管理制度；
3.幫忙銷售人員整理出差費用票據，檢查、核對、及監督銷售員的各項業務費用明細是按照公司的規定標準使用的；
4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的`情景，方便對銷售人員進行考核；
5.堅持與銷售人員隨時聯系，以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳到達位；
6.整理銷售員的合同情景，編制關于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情景進行跟蹤記錄，并將合同的情景按照年度、季度、月度進行匯總統計并遞交上級領導；
7.根據簽訂的合同證明的應收賬款明細協助銷售人員供給相關信息，幫忙銷售人員收回款帳；
8.接聽公司的來電，收發和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的資料進行記錄并聯系有關部門進行處理，根據處理的情景回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進行維護和管理，掌握客戶的情景；
9.協助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考；
10.幫忙銷售人員整理需要的資料，協助撰寫商務文檔、投標文件等，對于合同內規定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作；
11.做好銷售內部的管理工作，日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作；
12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關的政策規定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息，整理成報表上報經理；
13.幫忙開拓市場，制定與執行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務；
14.幫忙維護、匯總銷售數據，準確及時的傳達當天客戶的送貨情景與聯系客戶情景；
15.協助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業務的支出、資金回籠等情景每月進行總結上報；
16.與財務部門配合做好匯款情景、對賬請款、發貨情景的對接；
17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。
銷售內勤崗位職責 11
崗位職責：
1、根據客戶要求記錄品名、數量、規格、發貨時間等信息及時反饋至生產部門；
2、跟進訂單情景，協助完成銷售后勤及客戶接待工作；
3、制作銷售統計報表、制訂方案書及合同
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學歷；
2、形象氣質佳，具備良好的溝通協調本事；
3、熟練使用常用辦公軟件，具備一年以上機械制造業銷售及內勤工作經驗優先
銷售內勤崗位職責 12
1、負責銷售業績指標的每日、每月、季度、年度統計報表和報告的.制作、編寫；
2、及時核對應收帳款，做到貨帳相符；
3、及時妥善處理客戶的各項訴求，并有效跟蹤及回復；
4、負責銷售合同及其他營銷文件資料的數據錄入、分類整理、歸檔保管等工作；
5、負責公司市場行情信息搜集、整理、歸納，匯報工作；
6、協助領導完成其他銷售工作事宜。
銷售內勤崗位職責 13
1.協助銷售經理處理OTC部日常事務;
2.接、發、處理和保管一切商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞和處理;
3.協助全國各省區辦理發貨、開票、樣品、委托書和各種資料等事宜;
4.協助業務員回款，提供應收賬款及其相關信息;
5.每個月度對合同、費用、銷售數據等情況進行統計;
6.協助其他部門與OTC部的溝通及相關工作;
7.完成領導交給的`其它任務
銷售內勤崗位職責 14
1.負責公司營銷系統，銷售人員日常管理，報表管理及績效考核。
2.負責營銷中心工程信息整理、匯總、分析及客戶資源管理。
3.負責投標文件擬定，參與技術方案及營銷策劃方案編制。
4.負責公司產品網絡推廣的維護。
5.日常發貨物流車輛調配。
銷售內勤崗位職責 15
1、協助銷售經理完成各類資料的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。
3、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。
4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的'檔案管理工作。
5、協助主管進行工作考核等內部管理工作；
6、協助進行部門費用管理和控制。
銷售內勤崗位職責 16
1.開會、記錄業務人員確定的目標，為業務人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;
3.如有業務人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務部;
4.發貨前銷售內勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發貨;
5.貨物發出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的向客戶提供貨物信息;
6.負責前臺的店面商品貨物的.出入記錄。
7.記錄公司現金流水賬以及簡單財務方面的核算
銷售內勤崗位職責 17
1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進，隨時與工廠堅持聯系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情景表”（含已訂未發及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情景，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的'“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷提議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據倉庫貨物驗收情景，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并立刻與廠家聯系，協商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。
6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售內勤崗位職責 18
1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通，有問題及時反映給銷售部長協調。
2、根據客戶包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。
3、負責開具每日發貨通單。
4、根據客戶訂單的要貨時間要求，跟蹤庫房發貨進展情況。
5、根據客戶訂單情況，負責編制每日生產計劃，并下達給生產部。
6、負責急件、差件產品的工作協調，并報告生產部長和銷售部長。
7、負責編制每日生產完成的'入庫產量及成品出入庫數量統計報表。
銷售內勤崗位職責 19
1、好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發貨、退貨、竄貨臺帳；
2、責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；
3、好業務電話的`登記工作；
4、責起草、打印銷售部各類文件；
5、助銷售部經理進行業務談判；
6、守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
銷售內勤崗位職責 20
1、主要負責安排負責區域內客戶的建檔、發貨、發票、回款等事宜。
2、及時提供所有領域內銷售業績庫存的.情報及現狀報告。
3、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。
4、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間。
5、完成其他日常工作內容。
銷售內勤崗位職責 21
1、負責轄區終端客戶（藥房/門診）的開發和管理；
2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作；
3、負責轄區內藥品銷售檔案的建立和管理；
4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查；
5、協助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作；
6、負責藥品市場信息收集與反饋。
銷售內勤崗位職責 22
崗位職責:
1、負責調研、協調、處理銷售外勤的產品服務需求;
2、負責銷售訂單的'審核、處理,保證業務流程順暢執行;
3、協調銷售外勤與bu公司、供應商的業務對接;
4、協助進行銷售數據調取與分析。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科或以上學歷,會計學、市場營銷等相關專業畢業;
2.有醫藥行業經驗者優先;
3.有較強的溝通及服務意識,能獨立處理工作中的問題;
4.熟練掌握計算機辦公操作技能。
銷售內勤崗位職責 23
職責：
1、負責采購訂單制作.確認，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應商保持良好的溝通關系。
2、采購合同及相關文檔的整理歸檔、采購相關數據統計、記錄、匯總報表
3、項目授權的跟進以及匯總
4、制作招投標文件。
5、領導交代的其他事情
任職資格：
1、具備很強的責任感和事業心，擅于溝通與協調，有良好的.執行力和團隊協作能力
2、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和分析判斷力
3、熟練運用word、EXCELL、Photoshop等辦公軟件
4、生物工程、醫療專業的優先考慮
銷售內勤崗位職責 24
崗位職責：
1、協助市場部經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作；
2、負責市場開發數據統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報；
3、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；
4、負責本部人員的評估匯總工作；
5、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員供給后勤服務；
6、下發部門所有文件，通知等；
7、新品ERP編碼的編制與新品資料的`整理匯總；
任職要求：
1、熟悉公司產品及相關產品的市場行情；
2、具有獨立思考及鉆研創新本事；
3、有高度的職責心和強烈的事業心；
4、思維敏捷、勤奮踏實。
銷售內勤崗位職責 25
崗位職責：
1、銷售訂單處理、和相關部門協調安排訂單配貨。
2、與物流溝通，輔助協調以處理物流問題
3、輔助業務人員進行新品及活動提報
4、業務數據的收集整理、分析、定期供給分析報告。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上工作經驗。
2、為人開朗，幽默，有創造性，良好的溝通協調本事。
3、熟練掌握excelword等辦公軟件。
4、有互聯網（電商）營銷經驗及快消品行業經驗優先
5、市場營銷專業和電子商務專業優先
銷售內勤崗位職責 26
1.負責銷售團隊的日常行政事務
2.制作銷售報表、分析報告，提供準確、有效的數據支持
3.完成上級領導交辦的其他工作
4.收集信息，發掘需求，實施跟進;
5.向客戶宣傳介紹公司的'產品和服務;
6.協助銷售經理共同完成業績任務
銷售內勤崗位職責 27
職責：
1、用戶合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作，日常與客戶進行的常規問題的'解決和交流;
2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度，到庫及時錄入系統并通知業務人員加工領用;
3、物流發運計劃準備(根據用戶合同和訂單的要求進行發貨準備，通知物流人員進行發貨并做好交貨統計及開票結算等后續工作及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統再進行發貨準備，對短缺物資及時通知采購人員進行外采。
4、領導交代的其他事情
任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。
2、優先考慮有工作經驗，應屆生可談。
銷售內勤崗位職責 28
職責：
1、學習并掌握“用友軟件”產品知識和操作流程，負責通過電話溝通預約客戶;
2、通過網絡渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協同合作完成產品的銷售工作;
5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的.目標數量，遵從銷售主管的工作安排;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，歡迎優秀應屆生，有無銷售經驗均可，有專業的培訓并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團隊協作能力以及良好的抗壓能力;
4、態度端正積極，善于主動學習，富有責任心;
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