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      餐廳的主管崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-18 16:40:30 崗位職責(zé) 我要投稿

      餐廳的主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的餐廳的主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      餐廳的主管崗位職責(zé)(通用10篇)

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇1

        1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

        2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

        3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

        4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

        5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長,以改進(jìn)工作。

        6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。

        7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

        8、做好餐廳完全和防火工作。

        9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

        餐廳的.主管崗位職責(zé) 篇2

        1、督導(dǎo)完成餐廳營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,編制員工排班、考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本餐廳各種食品,特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

        3、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹酒店特色時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致。

        4、注意協(xié)調(diào)包房、宴會(huì)訂單的安排,按客人要求制定宴會(huì)菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味,最后交與餐飲部經(jīng)理審批。

        5、有營銷意識(shí),協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客人溝通,建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時(shí)反饋;廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。

        6、具有為公司做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

        7、重視餐飲部屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧,參加酒店組織的英語培訓(xùn);對員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。

        8、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間必須在一線,監(jiān)督所有餐飲部員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)糾正。

        9、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。

        10、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立餐飲部物資管理制度,并嚴(yán)格管理;做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。

        11、監(jiān)督領(lǐng)班結(jié)賬工作;第一時(shí)間處理投訴事件并匯報(bào)餐飲部經(jīng)理記錄在案。

        12、熟悉和掌握宴會(huì)廳、包房的面積、高度、燈光、設(shè)臺(tái)數(shù);舉行宴會(huì)、茶話會(huì)等各種不同形式宴會(huì)時(shí)可容納的人數(shù);設(shè)計(jì)裝修的特點(diǎn),以便向客人介紹。

        13、對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,希望得到各部門對宴會(huì)工作的配合、幫助與支持。

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇3

        1、負(fù)責(zé)餐廳前場日常管理工作;

        2、監(jiān)督、推行餐廳的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度;

        3、對餐飲采購、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與控制,降低成本,減少浪費(fèi);

        4、加強(qiáng)餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務(wù)質(zhì)量;

        5、送餐服務(wù)保質(zhì)保量;

        6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作;

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇4

        1、在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好的形象;

        2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào);

        3、做好開餐前的擺臺(tái)及準(zhǔn)備,餐后的清潔及整理工作;

        4、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,進(jìn)行合理分配;

        5、嚴(yán)格按照工作程序提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù);

        6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物資保養(yǎng)工作。

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇5

        1、負(fù)責(zé)所轄餐廳安全和客戶滿意運(yùn)營,日常工作應(yīng)對與維護(hù);

        2、所轄餐廳人員招募培訓(xùn)和任用及考核評估;

        3、各項(xiàng)安全、原料、人力管理成本日常管理和優(yōu)化;

        4、按照區(qū)域經(jīng)理要求,完成日常運(yùn)營管理事務(wù)等相關(guān)工作。

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇6

        1、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn),合理安排技術(shù)崗位;

        2、組織執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃;

        3、掌握經(jīng)營點(diǎn)位工作情況和相關(guān)工作的數(shù)據(jù)分析;

        4、做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié)。

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇7

        1、負(fù)責(zé)會(huì)所餐廳相關(guān)的一切事務(wù),確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)、

        2、確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運(yùn)營、

        3、負(fù)責(zé)對會(huì)所員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),不斷提高整體的服務(wù)水平、

        4、管理/協(xié)助管理餐廳的日常工作,針對客人對食品的意見和建議及時(shí)反饋和整改、

        5、維護(hù)好與客人的關(guān)系,組織住店客人定期的節(jié)日慶祝活動(dòng)

        6、保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好溝通和協(xié)調(diào)、

        7、妥善及時(shí)地處理好客人投訴、

        8、及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題、

        9、選拔和培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工、

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店日常營運(yùn)班次管理,確保順暢進(jìn)行,維持高營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

        2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工執(zhí)行門店業(yè)績達(dá)成任務(wù),以及其他各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)在班次管理中執(zhí)行門店各項(xiàng)成本管控任務(wù),以達(dá)成或優(yōu)于目標(biāo)值;

        4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并維持員工的服務(wù)態(tài)度、顧客服務(wù)流程

        5、負(fù)責(zé)維持所有門店清潔標(biāo)準(zhǔn)

        6、負(fù)責(zé)班次中產(chǎn)品質(zhì)量的維持

        7、負(fù)責(zé)按照公司排班標(biāo)準(zhǔn),排定外場人員班表,合理安排人力、及時(shí)公布、適時(shí)更新

        8、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行門店物控管理、倉儲(chǔ)管理

        9、及時(shí)完成副店及店經(jīng)理分配的各項(xiàng)任務(wù)

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇9

        1、保證工作正常進(jìn)行;

        2、安排、督促、指導(dǎo)員工的工作;

        3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況;

        4、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)等;

        5、檢查工作準(zhǔn)備情況、了解當(dāng)天VIP情況,并安排好工作;

        6、遇有難題,及時(shí)匯報(bào)或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;

        餐廳的主管崗位職責(zé) 篇10

        1、協(xié)助店長對餐廳的日常營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé);

        2、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé);

        3、對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé);

        4、對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé);

        5、對門店員工的個(gè)人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé);

        6、對公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé);

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