保潔崗位職責（精選21篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的保潔崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保潔崗位職責 篇1
一、后勤保潔人員必須服從領導，聽從指揮，認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位職責，執行學院的各項規章制度。
二、遵循“以人為本、服務第一”的工作宗旨，負責責任區的清潔衛生工作，為學院師生員工創造一個清潔、舒適、優美、文明的`工作、生活、休息環境。
三、堅守工作崗位，不遲到，不早退，不脫崗，不干私活；講究工作效率，不在上崗時間串崗、聊天、睡覺；不做其他與工作無關的事情；有事請假。
工作時間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時間為早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。
四、愛崗敬業，工作要有責任心，認真做好責任區的各項清掃工作，不留死角，不拈輕怕重，工作積極主動，服從分配。待人有禮，工作盡責，團結協作，愛惜公物。律己律人，保障學院利益。
五、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：
1、樓道：每日清掃拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整潔、光亮，瓷磚面光亮；消防栓玻璃透明，無灰塵。室外：做到路面、草坪整潔、無雜物堆放，無瓜果皮殼、紙屑、煙頭，無落葉，無起眼的碎石沙子。
2、不準在樓道、天井內堆放清潔工具、廢品、雜物等。
3、每日及時清走垃圾桶內及紙簍內的垃圾，不許堆積，不得隨意亂倒。及時用水將垃圾桶沖洗干凈，及時擦洗垃圾桶表面。
六、垃圾清運制度
1、負責垃圾清運的人員每日早晚兩次清運垃圾，確保垃圾日產日清。
2、清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿路的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。
3、垃圾清運時必須按照清運程序進行，嚴禁對師生構成生命財產威脅的清運程序，如從高樓丟扔垃圾至地面，發現一次將嚴懲不怠。
七、愛護及正確使用清潔工具及用品，每次使用后放置在指定地點，勤儉節約，杜絕浪費。工具應有一定的使用周期，如需更換，以舊換新，如無故遺失，應做相應賠償。
八、節約用水、用電，發現未關好的水龍頭和照明燈，應及時關好。下班前檢查并關好責任區內的水、電開關。
九、有權監督師生員工遵守衛生規定違反校園衛生管理規定的行為，勸導、批評教育、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關部門反映。
十、后勤處定期或隨時檢查責任區衛生保潔工作，檢查時如發現離崗、無崗者或衛生責任區不能達到標準，不能服從檢查、監督和不能完成當天所應完成的任務，將按情節每次罰款5―10元。檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，后勤處上報學院，解除聘任。
十一、保潔員工作考核
1、考勤
遲到、早退，每次扣罰當日公資。單月累計5次，解除勞動合同。曠工、脫崗，每次扣罰3日工資。單月累計2次，解除勞動合同。病假，需持醫院證明，扣發病假期間工資。事假：扣發當日工資。
2、日常工作考核
由監管人員考核，每日填報學院衛生記錄日報表。
（1）地面出現垃圾、痰跡、口香糖漬；
（2）衛生間出現大小便漬、水銹漬；
（3）扶手上出現灰塵、污漬；
（4）垃圾桶內垃圾超過3/4。
保潔崗位職責 篇2
（一）儀容儀表標準
1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。
2．男士頭發必須定型確保在上班時不亂，不得留長發和怪發型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。
3．女士頭發不能過肩，如過肩必須盤起。
4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無關的東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節要求
8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。
9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時注意向業主方管理人員和客人問好致意。
11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的事”“我不知道”等語言。
16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。
17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的'”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應盡量給對方詳細解釋，以求諒解。
保潔崗位職責 篇3
1、 帶領全班人員遵守各項規章制度，主持全班工作，直接對管理處負責。堅決執行主任指令，帶領全隊人員依據崗位職責，認真做好區內保潔工作。
2、 全面熟悉崗位職責，任務、工作要求、考核標準、人員狀況及配備的服裝和裝備等。
3、 負責保潔班各項工具的領用和管理。
4、 負責保潔班各項工作的具體開展，根據實際情況對各崗位保潔人員合理調配。
5、 制定和實施保潔班周、月、季度、半年、年度工作計劃。
6、 依照標準檢查、督促保潔員的工作，做好區內保潔區域內的衛生巡檢工作。
7、 及時做好保潔部相關記錄的整理、存檔，已備查閱。
8、 召開保潔班會議，組織保潔人員進行定期和不定期的培訓、學習。
9、 不斷學習專業知識，提高自己的'服務技能，為業主提供優質的服務。
10、 完成管理處交辦的其它任務。
保潔崗位職責 篇4
1、按照領班安排認真做好客房衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用;
2、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。
3、清掃辦公室的衛生，辦公區域及店面衛生的清潔。
4.能吃苦耐勞，對工作認真負責。
5、負責所分配區域的清潔工作;
6、保證按質按量的完成所分配的任務;
7、聽從分配和安排。
8、負責崗位劃分，考勤排班的`統計、衛生質量監督、配合上級的工作
保潔崗位職責 篇5
1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實施及總結，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6)抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的`工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12) 收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求：
1)管理處經理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作；
2)清潔衛生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；
3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；
4)認真抓好員工紀律和工作質量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；
5) 本部門無環境因素失控事件發生。
保潔崗位職責 篇6
一、負責售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責該區域衛生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務。
工作標準及要求：
一、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。
二、玻璃門、家具、展臺、空調、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。
三、各處暗角無蜘蛛網。
四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。
五、衛生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。
保潔崗位職責 篇7
保潔主管崗位職責
1、保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業戶商家服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2、保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。
3、保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的`清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。
5、為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報經理評定。
6、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
7、組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質
1、有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。
2、具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。
3、熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
（具體時間視情況而定）
7：30監督檢查保潔人員上崗情況7：307：50監督領取物料
7：50-11：30監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查11：30-12：30午餐休息時間
12：30-16：20xx：20-16：30衛生檢查、巡視園區、商場、酒店、門市，安排一些臨時性工作每日總結例會
保潔崗位職責 篇8
工作職責
1、全面負責保潔公司整體運營和業務拓展，擬定年度財務預算、決算方案；
2、制定保潔公司的發展戰略規劃，完成集團公司下達的各項經營管理指標；
3、善于調研、分析保潔市場發展趨勢，具有較強市場開拓和客戶關系維護能力，善于管理團隊并達成公司戰略目標；
4、根據業務發展目標建立科學、標準化作業流程體系并組建、培養規范、標準化的保潔團隊；
5、負責公司團隊建設、人才培養、績效考核等。
任職資格
1、38周歲以下，具有5年以上物業管理、保潔公司、家政服務公司部門經理及以上管理經驗優先；
2、大專及以上學歷；
3、具有較強的溝通能力及人際關系處理能力，良好的業務拓展能力；
4、能承受一定的.壓力，并具有較強的開拓精神。
保潔崗位職責 篇9
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與精神文明建設等各項創建工作。
2、引導居民自覺規范存放垃圾，協助市容環衛部門教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環境衛生的行為。
3、做好本轄區居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。
4、做好居委會周邊及所在企業外圍、主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的'亂招貼、亂涂寫。
5、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。
6、根據社區和上級業務部門的要求，完成其它有關交辦的工作任務。
保潔崗位職責 篇10
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的`量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑，清潔工具，清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務，定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度，對好的員工給予鼓勵和獎勵，同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰，對情節嚴重者解雇。
保潔崗位職責 篇11
公側衛生保潔標準
交接班時，接班人員對交班人員工作完成情況進行檢查打分。
1、公廁天花板的擦洗;
2、公側墻壁、門窗干凈，無便漬污漬；
3、蹲坑、尿池、刷洗干凈，無便漬污漬；
4、水箱的清潔擦洗；
5、衛生間地面干凈，無水漬（不滑），無污物、紙屑垃圾等；
6、每日要在清理干凈后，噴灑除味劑（空氣清新劑）；
7、做好巡查保潔工作。
商場保潔項目內容
1、商場公共區域地面清掃，拖擦，及巡回保潔；
2、垃圾容器的傾倒擦洗；
3、玻璃櫥窗角、柜臺、標牌角等的擦拭；
4、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、拉桿的擦拭；
5、商場內其他設施的擦拭；
6、商戶包裝箱及垃圾的收集清運；
7、商場貨梯及扶梯的清理保潔；
8、辦公區域的.清掃保潔；
9、商場安全通道步梯的清掃保潔；
10、注意事項
（1）保潔工作安排要根據情況靈活掌握。當顧客較少時，抓緊時間清掃、拖擦，當顧客擁擠時，進行邊角擦拭。商場清掃要在開門營業之前做完。
（2）商場客流量大時，保潔要十分注意，工具避免碰到顧客，不能影響顧客購物，盡量不要在人流量大的時候保潔。
保潔崗位職責 篇12
保潔主管在物業管理中心經理的指導下，全面負責項目的整體環境衛生工作，對項目經理負責。具體工作如下：
1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態，解決疑難題，并定期向項目經理匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設施設備的數量及分布。
3、合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的.數量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現場指導保潔工作，使考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
6、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
7、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業文化及各項規章制度。
8、帶領保潔組完成物業處安排的臨時工作。
保潔崗位職責 篇13
1、全面負責商業區域內的清潔衛生工作的督導，做好每日檢查記錄并及時向經理匯報。
2、組織完成商業區域內各項消殺、綠化工作計劃，并組織實施計劃。
3、對商業區垃圾清運、四害防治進行管理、定期組織生活用水池清洗、雨污井、污水池、化糞池清掏等工作。
4、每日檢查監督商業區域衛生、消殺情況，評定工作績效，維護和保持服務環境的`高品質。
5、每日巡查商業區域環境維護重點部位，勸阻和制止有礙于環境完好的現象和行為。
6、負責計劃、組織、制定確保環境整潔及綠化的具體措施。
7、對外包保潔工作考核考評。
8、完成上級交辦的各項保潔工作任務。
保潔崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責協助項目經理對基層保潔員的崗位技能培訓;
2、負責物業保潔項目行政后勤管理;
3、負責協助項目經理對基層保潔員的.招聘;
4、協助項目經理完成日常工作。
崗位要求:
1、物業保潔行業3年以上經驗，年齡30-45歲;
2、數量使用常用辦公軟件;
3、具有一定的溝通能力;
4、身體健康，無不良嗜好。
保潔崗位職責 篇15
1、產品和服務的運營及交付管理，對服務交付的時效及質量負責;
2、根據部門管理指標，設計目標管理體系及數據報表體系;
3、周、月、季、年度數據報表匯總整理、公示發布;
4、數據分析及問題整改方案輸出，新品設計、優化及推進;
5、針對供應商合作伙伴進行服務標準及常用數據分析方法工具等的`培訓;
6、客戶服務體驗管理，包括線上線下體驗，滿意度及nps管理。
保潔崗位職責 篇16
1、向項目經理匯報，完成本部門的質量目標;
2、負責領導環境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;
3、負責招聘部門員工，并進行員工培訓(業務、體系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負責部門員工的`檔案管理;
5、根據財務要求，訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;
6、根據運作管理要求，進行成本控制;
7、與客戶保持良好關系，確保所有區域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經理交辦的其他事務;
保潔崗位職責 篇17
1.制定并組織實施保潔和綠化服務方案、保潔和綠化服務計劃和預算;
2.對保潔員、綠化工進行日常專業訓練，以及績效管理(輔導、評價、反饋，激勵);
3.對本部門的保潔和綠化服務進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進保潔和綠化服務品質;
4.與公司環境專業同事分享保潔和綠化專業知識以及行業其它資訊(專業溝通與交流)，將最佳環境服務實踐轉化為物業項目環境服務管理要求;
5.參與物業項目對新交付的園林綠化、清潔相關設施設備的'交接驗收工作;
6.負責組織新接物業室內、外清潔開荒工作;
7.負責組織春季、秋季綠化環境提檔升級，夏季抗旱保苗工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
保潔崗位職責 篇18
1、3年以上物業保綠主管工作經驗;
2、具備綠化、保潔專業方面的知識，熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序;
3、定期對保潔綠化人員進行培訓，并進行考核;
4、負責保潔綠化用品的保管、發放及采購計劃的編制;
5、具備良好的`溝通、協調、管理能力;
6、工作中敬業、勤奮，能承受較強的工作壓力;
保潔崗位職責 篇19
1、在物業經理的直接領導下，貫徹實行公司的工作要求及下達的工作任務，檢查工作的安排與落實情況。
2、負責組織、落實、督導本部門的各項管理工作，完成各項管理指標和經濟指標。
3、貫徹執行政府部門有關行業法規，加強安全衛生管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發生安全事故。
4、負責對本部門人員定期進行專業技能培訓，對服務中遇到的難題及時提出解決處理方案，不斷提高員工的綜合能力和素質。
5、負責組織對技術文件和設備檔案的歸類、建檔和管理工作。
6、負責對本部門工作的'投訴處理，負責本部門不合規范服務的處理，預防和糾正措施的實施、跟蹤、檢查。
7、審核本部門物料耗用情況，對異常情況和現象及時處理。審核本部門人員考勤情況，對部門人員增減提出申請。
保潔崗位職責 篇20
1、負責辦公樓四層辦公區工位及領導辦公室桌面的擦拭，地面的清潔，地毯的'吸塵。
2、負責辦公樓四層所有辦公區域垃圾的收集與處理。
3、負責辦公樓四層午休及下班后的節能檢查，關閉無人區域的電燈與空調，切斷飲水機電源。
4、負責辦公樓四層會議及領導訪客招待用茶。
保潔崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責對服務中心環境衛生、綠化方面工作的.管理;
2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓，做好培訓記錄;
3、負責服務中心環境衛生、清潔、綠化工作進行檢查、監督、指導，以及對保潔員、綠化員進行考核，并做好記錄;
4、按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生、綠化方面服務過程中發生的不和格現象，發現重大問題及時上報;
5、協調處理關于環境衛生、綠化方面的投訴;
任職資格:
1、25~45歲，大專及以上學歷，物業管理專業更佳;
2、具有三年以上高檔住宅物業環境管理工作經驗;
3、精通物業服務環境條線各項工作的具體內容、標準、程序。
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