秘書崗位職責(zé)集合15篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的秘書崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
秘書崗位職責(zé)1
1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃,并組織審核;
2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,跟進檢查關(guān)鍵各節(jié)點計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。
3、安排公司各項目計劃協(xié)調(diào)會,跟進落實會議決議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
5、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
秘書崗位職責(zé)2
一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。
1、本學(xué)院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結(jié)項管理;
2、根據(jù)學(xué)院黨政會議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);
3、按學(xué)院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)，組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。
二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點負責(zé)人，做好三項重點建設(shè)的日常管理工作。
三、其它日常科研管理工作。
四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。
1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;
2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作;
3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。
五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。
1、按學(xué)院黨政會議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點負責(zé)人組織本院學(xué)位點的申報，各學(xué)位點的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;
2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)位點領(lǐng)導(dǎo)，按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作;
3、組織各學(xué)位點做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊工作;
4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;
5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。
六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門間的工作聯(lián)系。
秘書崗位職責(zé)3
1、負責(zé)制訂并落實學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動計劃。
2、負責(zé)組織教師申報各類科研項目及科研成果獎。
3、負責(zé)學(xué)院科研年度統(tǒng)計和填報工作，以及科研動態(tài)信息的報送工作。督促教師做好科研管理系統(tǒng)的個人信息維護工作。
4、負責(zé)學(xué)院科研工作量考核。
5、負責(zé)教職工年度培訓(xùn)進修和掛職鍛煉計劃上報，負責(zé)各類國培、省培、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、其他短期培訓(xùn)的申報、匯總等工作，負責(zé)參加各類講座的人員匯總、申報、考勤等工作。
6、負責(zé)教職工信息庫建設(shè)工作，教職工雙師信息采集工作。填報各類師資情況調(diào)查表。
7、負責(zé)教師資格申請，職稱評審的申報。
8、負責(zé)學(xué)院科研檔案的收集、整理和協(xié)助存檔工作。
9、協(xié)助制定學(xué)院年度科研計劃，并督促完成。
10、協(xié)助開展產(chǎn)學(xué)研合作和“四技”服務(wù)工作。
11、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
秘書崗位職責(zé)4
（一） 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負責(zé)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。
（二） 負責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責(zé)及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。
（三） 負責(zé)相應(yīng)的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。
（四） 負責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。
（五） 積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
秘書崗位職責(zé)5
秘書崗位職責(zé)
一、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、催辦及清退、立卷歸檔工作。
二、根據(jù)部長的布置和要求，草擬請示、計劃、總結(jié)、信息、通知等各類文稿工作。
三、負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，檢查會議決定落實的情況。
四、管理和使用好印章，搞好辦公室的內(nèi)務(wù)工作。
五、負責(zé)來信來訪的接待工作，如遇重要和急需處理的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決的意見。
六、做好海外“三胞”(臺灣同胞、港澳同胞、海外僑胞)及其它方面的協(xié)調(diào)、接待工作。
七、加強與各民主黨派、僑聯(lián)、人大代表、政協(xié)委員等人士的聯(lián)系，反映他們的意見與要求，善于與他們交朋友。
八、做好統(tǒng)戰(zhàn)部日常工作和完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。臺灣工作(事務(wù))辦公室工作職責(zé)臺灣工作(事務(wù))辦公室是校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對臺工作(事務(wù))的職能機構(gòu)，
其基本職責(zé)是：
一、認真貫徹執(zhí)行國家對臺工作的方針、政策，具體負責(zé)我校對臺工作和涉臺事務(wù)。
二、分析及研究臺灣形勢和對臺工作中的政策性問題，負責(zé)我校對臺宣傳教育工作。
三、做好來校臺胞的接待工作，管理臺胞的捐贈事務(wù)。
四、管理我校與臺灣兩地文化、學(xué)術(shù)、教育、體育、科技、衛(wèi)生等方面的交流與合作，以及臺灣人員往來、投資、考察、學(xué)術(shù)研討等工作。
五、負責(zé)指導(dǎo)我校各單位各部門和其他團體有關(guān)對臺方面的工作。
六、代表學(xué)校處理校內(nèi)外業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。
七、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他涉臺工作。
秘書崗位職責(zé)6
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下完成日常行政工作。
2、負責(zé)系辦公室、會議室、教師休息室等公共場所的管理、維護工作。負責(zé)系辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。
3、負責(zé)做好系內(nèi)外來訪人員的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。協(xié)助系分管領(lǐng)導(dǎo)搞好成人教育、職業(yè)教育及社會工作。
4、做好電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)達工作，做好會議服務(wù)工作。
5、及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達學(xué)校、處室機關(guān)部門的指示和各類會議的通知事宜。
6、負責(zé)系報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護等工作。
7、負責(zé)各類檔案的收集、整理保管和轉(zhuǎn)遞。做了各類文件資料的立卷、存檔和查詢工作。
8、負責(zé)系財務(wù)會計工作。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
秘書崗位職責(zé)7
1、年齡23歲-30歲,必須有房地產(chǎn)銷售秘書經(jīng)驗。
2、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),具有較好的溝通應(yīng)變能力者優(yōu)先,若無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)者,只要您富有一顆上進心,態(tài)度好、踏實、我司將提供階梯式培訓(xùn);
3、富有親和力,工作積極主動,性格樂觀開朗;
4、有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,有強烈的上進心;
5、面對工作能說一不二,能按時完成上級主管下達的工作任務(wù);
1、熟悉基本辦公軟件的操作,會制作簡單的數(shù)據(jù)報表;
2、負責(zé)本項目人員入離職資料收集,以及走各項流程;
2、頭腦靈活,協(xié)作銷售經(jīng)理或主管完成其他工。
3、能夠接受出差
秘書崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、院長的日程安排與協(xié)調(diào)；
2、院長出行和出差相關(guān)的準備和事務(wù)安排；
3、負責(zé)院長的訪客預(yù)約、電話記錄與轉(zhuǎn)接等工作，做到及時轉(zhuǎn)達和回復(fù)；
4、組織接待及相關(guān)會議的會務(wù)組織工作，負責(zé)研究院展廳及相關(guān)的講解工作；
5、負責(zé)群眾和單位來信、來訪的接待、辦復(fù)工作；
6、配合院辦公室開展會議紀要和文件起草、印發(fā)、傳達、登記和存檔等工作；
7、督促、檢查、催辦上級批件，領(lǐng)導(dǎo)批件及院長辦公會議定事項的辦理工作；
8、負責(zé)院長的證照、文件等管理工作；
9、負責(zé)院長簽章的刻制和使用管理；
10、院長辦公室日常行政事務(wù)處理；
11、院長日常報銷等財務(wù)事宜
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、相貌端正，形象好，氣質(zhì)佳；
2、管理、經(jīng)貿(mào)類本科或碩士研究生學(xué)歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、具備較強的文字功底及綜合統(tǒng)籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4、工作踏實認真、勤于思考，責(zé)任心強，具備較強的親和力；
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
6、具備一定的抗壓能力。
秘書崗位職責(zé)9
在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)院的日常行政管理工作和服務(wù)工作。具體細則如下：
（一）行政管理
1、學(xué)院辦公室日常內(nèi)務(wù)工作；
2、公章管理；
3、有關(guān)會議的組織和安排，會議記錄和考勤。
4、學(xué)院內(nèi)部財務(wù)的管理；
5、與校、院及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合；
6、各種行政文件、材料的.歸檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報等；
7、教職工工作信息收集及整理；
8、教師職稱評審的具體工作；
9、學(xué)院組織的各種活動的記錄、資料采集等；
10、具體負責(zé)學(xué)院綜合治理工作、消防安全工作及治安工作；
11、負責(zé)學(xué)生檔案的管理。
12、離退休教職工具體工作；
13、辦公室勤工助學(xué)學(xué)生的管理及工時記錄、計算；
14、學(xué)院固定資產(chǎn)及設(shè)備的具體協(xié)調(diào)管理
15、報紙、信件的征訂與收發(fā)等；
16、工會活動的具體組織工作；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）公益活動
1、教學(xué)秘書不在時，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)秘書崗位的應(yīng)急工作；
2、提出關(guān)于學(xué)院發(fā)展、建設(shè)方面的意見、建議等；
3、為教職工提供幫助和服務(wù)；
4. 承擔學(xué)院公益工作。
（三）自身建設(shè)
1、實行坐班制，根據(jù)需要及時到崗；
2、參加校、院組織的各種會議、活動等；
3、用自己的言行、科學(xué)規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為教職工和學(xué)生樹立良好形象。
秘書崗位職責(zé)10
1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料；
2. 負責(zé)保持辦公室整潔；
3. 負責(zé)定期領(lǐng)用部門辦公用品；
4. 負責(zé)工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報；
5. 負責(zé)所有采購單、報銷單的落實；
6. 熱情接聽電話，做好電話留言記錄，為總工和其它辦公人員安排約見；
7. 負責(zé)本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存；
8. 負責(zé)整理、打印、分發(fā)部門會議紀要；
9. 及時完成各種業(yè)務(wù)報表；
10. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。
秘書崗位職責(zé)11
任職要求：
（1）能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神；
（2）誠信敬業(yè)，具服務(wù)意識，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，性格開朗；
（3）高度責(zé)任感，社交廣泛，形象氣質(zhì)佳；
（4）熱愛金融行業(yè)，有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。
（5）有保險，期貨，證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、大專學(xué)歷
2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件
3、性格外向，語言組織表達能力強
工資待遇：3600~5400+各類獎金+及晉升機會+旅游+職業(yè)培訓(xùn)綜合酬薪在10000以上
廣闊的晉升空間：部門經(jīng)理，總監(jiān)助理，總監(jiān)逐級階梯式晉升，優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間。
公司福利：
1、為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，廣闊的晉升機會。
2、公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品（iphone、ipad、蘋果高配電腦，note2等）。
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
4、境內(nèi)外旅游機會（月度、季度、半年度、年度）；
5、，每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品，在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡；
6、公司可為所有正式員工購買社保；
7、所有入職員工皆可享受公司每月餐費補貼、交通補貼；
8、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰；
9、基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展。
秘書崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)會日常事務(wù)及運作,包括與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團隊建設(shè)與管理;
2、協(xié)助制定年度工作計劃和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項業(yè)務(wù)的實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作任務(wù);
3、負責(zé)協(xié)會現(xiàn)有會員的管理及關(guān)系維護;負責(zé)新會員的開拓吸收;
4、組織策劃有建設(shè)意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務(wù)考察以及專項法律、金融知識培訓(xùn)等;
5、負責(zé)與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。
任職要求:
1、法律或者投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識和經(jīng)驗;
2、熟悉協(xié)會商業(yè)化運作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗者,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)能力。
秘書崗位職責(zé)13
一、目的與原則核心原則
1、竭盡全力，為總裁節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價值，以總裁的時間為第一時間來安排工作。
2、提高總裁的生活標準、生活質(zhì)量，注意總裁的生活習(xí)慣，讓生活更有情趣，確保總裁身心健康、放松。
目的
1、注意工作環(huán)境的改善，更創(chuàng)造和諧、溫馨、快樂的生活氛圍。
2、協(xié)調(diào)好總裁吩咐的人際關(guān)系。
3、注重細節(jié)、敢于負責(zé)、主動工作、提高效率、追求卓越
4、堅持從嚴要求自己，少犯重復(fù)性錯誤、少犯低級錯誤
二、工作內(nèi)容（注意事項）
立足于衣食住行娛樂、安全、健康、衛(wèi)生等方面，具體要求：
3、衣服的購置、清洗、陳列：衣服鞋帽的購置要精品、舒適、大方、端莊、得體，新購置的衣服洗后消毒后再穿（外套除外）。不同場合內(nèi)外衣的搭配；四季衣服要分類存放，隨季節(jié)變換提前清洗涼曬衣物。清洗衣物前要看洗滌說明，需干洗的要送去洗衣店，外衣、內(nèi)衣要分類消毒清洗，分類放置。鞋墊勤洗、換，確保鞋亮、襪靜、無味。
4、食物的購置（注意保質(zhì)期、衛(wèi)生、新鮮度），注意身體需求，每天要吃新鮮水果，定時定量并簡單加工，能直接用水果叉食用，提前安排好一周（重復(fù)率不高于2次，總裁要求的主食除外）的食譜，營養(yǎng)要均衡，熱量少，以少吃多餐為好。講究科學(xué)營養(yǎng)，購買是量少次多、精品；注意食品的多樣性，避免重復(fù)單調(diào)、乏味；一日三餐（早餐與總裁起床前五分鐘準備好）熟知操作程序，正取使用家用電器和炊具，注意安全，（速凍食品不得超過生產(chǎn)日期，每周食用不超過2次），調(diào)味品要適量；在家是要有上午茶和下午茶，午餐和晚餐請示總裁后決定；注意茶、水溫度適中；如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜，注重節(jié)約，又要大方。
5、居住：地面、墻壁、玻璃、櫥柜、書柜等固定設(shè)施不得有灰塵、結(jié)蜘蛛網(wǎng)。每天至少打掃一次，干凈整潔，保持原樣，每天通風(fēng)換氣兩次，早上起床后一次，晚上入睡前2-3小時一次，不得有異味。床上用品堅持5-7天更換一次；注意隨季節(jié)變更床上用品薄厚的變更；調(diào)整好市內(nèi)溫濕度。
6、行動：上班前幫助查看物品是否帶其（鑰匙、手機、資料、藥）；出差需做準備：根據(jù)目的地和出差天數(shù)提前列好清單，一般包括：手機（充電器、電池）、鑰匙、所用證件（提前查看證件是否合格）、資料、名片、相機（充電器、電池）、藥、茶、洗漱用品（牙刷、牙膏、洗面奶、護膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀）、衣物（根據(jù)天氣和天數(shù)）。
7、合理安排好總裁工作以外的文體、娛樂活動，禮貌提醒總裁打游戲時間不要超過兩小時，中間要少時休息。每天提醒至少運動半小時。根據(jù)總裁的意志安排好總裁的節(jié)假日生活，堅持“寓、健、樂、益”于一體，要有活動內(nèi)容時間安排表和經(jīng)費預(yù)算表。平日可以和總裁聊一些輕松話題，如：電影、電視的精彩片段或笑話、故事等。
8、要注意總裁的安全，未經(jīng)批準，不得將住址告于他人，更不得帶任何人入住宅，不得用固定電話對外聯(lián)系、閑聊；不允許將鑰匙交任何人；對外一律用小靈通或手機聯(lián)系。
9、每天做好日清日節(jié)，每周做周報表，每月做月報表，要詳細寫清單據(jù)名稱、數(shù)量單價、合計等事項并附上小票或發(fā)票、收據(jù)，不得涂改慌報，每周報帳。平日對總裁交代的事情要做好備忘錄，隨時明示自己，也提醒總裁。
10、注意接電話的語音、語調(diào)、口氣、態(tài)度、言辭、語速等，規(guī)范用語如：您好！伯父、伯母等等，您有什么事嗎，張總不在，有什么事我可以幫你轉(zhuǎn)達？或張總回來我讓他給您回電話？或您可以給張總打手機，再見！等等。在不知對方是誰情況下，不要告訴對方總裁手機號碼；如對方詢問總裁手機號碼，應(yīng)委婉拒絕，如有對方急事可以馬上給總裁打電話轉(zhuǎn)達，也不要告知對方總裁電話。認真作好留言記錄：時間，人物，事件。特別強調(diào)的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。
11、注意總裁的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜，并有時間安排記錄表。要每天幫助洗頭，洗澡。注意總裁外出時的儀容，頭發(fā)要整潔。
12、注意個人衛(wèi)生，定期進行體檢。衣著要干凈整潔，要每天洗澡、洗手、洗腳、餐后要刷牙。不得穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不得留手、腳指甲。
13、注意禮儀、禮貌和禮節(jié)。接待工作：即開門—問候和迎客—招待（倒茶水、上水果、干果等）—送客，一系列要得體大方。規(guī)范用語：您好！請進。您好！請問您找誰？注意站姿、坐姿、走姿，舉止動作要協(xié)調(diào)一致；與總裁外出時要注意著裝，行為，不惹事生非。
14、注意居室美化和室內(nèi)光線亮度，保持物品擺放整齊有序。可適時點些香蕈。如養(yǎng)花鳥魚蟲要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝，定期更換魚缸內(nèi)水，并添加魚食。
15、建立與轄地公安派出所、保安、火車飛機購票處、賓館、飯店（四、五星級）、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛(wèi)生、流水記錄，三份表的記錄。
16、按照總裁的吩咐為親朋好友、同事、下屬購禮品、賀品。
17、工作方面：接送客人，妥善安排吃住玩。
18、負責(zé)總裁交辦的其他事項。
三、考評辦法
本著主動、熱情、注重細節(jié)勇于負責(zé)、高效的原則，加強對家政管理服務(wù)人員考評。
1、試用期原則上為三個月，優(yōu)秀者可適當縮短試用期。
2、試用人員要有周報、月述職報告。其內(nèi)容大概有：做了哪些事情，成效，存在什么問題，怎樣改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。可以用“流水帳”的形式記錄工作。
3、家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機靈、優(yōu)秀者將在適當?shù)臅r間，公司出資提供營養(yǎng)、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專業(yè)方面的培訓(xùn)，以提高管理服務(wù)水平。備注
1、家政人員應(yīng)具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。包括誠實守信，正直善良，懂得察言觀色做事細致入微。
2、要活潑開朗，工作積極主動。
4、家政人員應(yīng)立足于本職工作，端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過分要求，要嚴于律己。
秘書崗位職責(zé)14
1、學(xué)生會秘書長受學(xué)校委托，代表團委具體指導(dǎo)學(xué)生會開展各項工作。
2、開展政治思想工作，抓好學(xué)生會一班人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，關(guān)心他們思想上和政治上的進步，積極培養(yǎng)他們中的入黨積極分子。
3、會同學(xué)生會常委會擬定每學(xué)期學(xué)生會工作計劃，并具體指導(dǎo)學(xué)生會各部開展工作，組織計劃的實施、檢查和總結(jié)，對存在的問題提出改進措施。
4、抓好學(xué)生會的組織建設(shè)，對學(xué)生會干部、干事的配備、考核進行指導(dǎo)，負責(zé)向團委提出學(xué)生會成員名單和主席團成員，定期向團委匯報學(xué)生會工作情況。
5、及時傳達校黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示和團委的指導(dǎo)意見，做到上情下達。
6、及時向?qū)W校反映學(xué)生對學(xué)習(xí)、生活、活動、教育、管理等方面的意見、建設(shè)和要求，做到下情上達。
7、對學(xué)生會參與學(xué)校的管理和監(jiān)督，給予正確的引導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
8、指導(dǎo)學(xué)生會搞好各項制度建設(shè)和檔案管理。
9、負責(zé)學(xué)生會通知、文件、總結(jié)、報告和各種宣傳材料的審閱和簽發(fā)。
10、指導(dǎo)學(xué)生會做好經(jīng)費管理，并負責(zé)經(jīng)費的使用審查。
11、幫助學(xué)生會解決工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題。
12、做好學(xué)生干部的考察和培養(yǎng)工作，檢查他們執(zhí)行崗位責(zé)任制情況。
13、每學(xué)期末，負責(zé)向校團委匯報學(xué)生干部的政治表現(xiàn)、工作情況和在班系的表現(xiàn)，負責(zé)向有關(guān)系班通報校學(xué)生干部的表現(xiàn)情況。
14、具體負責(zé)籌備學(xué)代會的召開及相關(guān)事宜。
15、（以下為教工團總支崗位職責(zé)）指導(dǎo)教工團組織，圍繞增強團員意識，開展思想政治教育、組織建設(shè)和科技文化等活動。
16、指導(dǎo)教工團組織加強班子建設(shè)，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進制度化、規(guī)范化和整體化建設(shè)。
17、具體負責(zé)教工團組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“推優(yōu)”工作。
18、代表和維護教工團員青年的正當權(quán)益，及時反映他們的合理建議和要求，協(xié)助學(xué)校黨政組織做好青年教職工工作，幫助他們解決實際問題等。
19、具體負責(zé)與工會、關(guān)工委協(xié)調(diào)開展青年教職工的工作。
20、完成團委交辦的其他任務(wù)。
秘書崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
印鑒管理制度維護
根據(jù)印鑒使用需要,了解并掌握《公司權(quán)責(zé)手冊》內(nèi)容;
嚴格按照印鑒管理相關(guān)制度、規(guī)范要求使用、管理印章,并根據(jù)流程需要對印鑒管理制度提出修改建議;
總結(jié)、匯報各部門特殊印章使用情況,總結(jié)、分析用印流程中出現(xiàn)問題并提出改善方案。
日常蓋章工作管理
審核蓋章申請的有效性,確保印鑒使用合理,對無通過相關(guān)權(quán)責(zé)人審批的文件的蓋章行為負責(zé);
確保蓋印過程中印章使用正確,及時、準確向各部門提供蓋章服務(wù);
協(xié)調(diào)各部門蓋章申請時間,提高辦公效率;
印鑒保管工作
做好各項目銷售密匙的保管及使用工作;
協(xié)助辦理印章刻制、注銷,做好印章保管;
按制度規(guī)范登記、處理印章管理工作。
檔案管理
分類歸檔已蓋章的檔案資料,確保查找的準確性、及時性;
嚴格保密在蓋章過程中知悉的公司機密,妥善保管保密文件;
其他
完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷;
經(jīng)驗:1-2年秘書或行政工作經(jīng)驗,熟悉法律常識以及印鑒使用流程和規(guī)范;
技能:扎實的專業(yè)知識,熟悉公文寫作、檔案管理;
能力:良好的計劃執(zhí)行能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守,條理性及原則性強,認真細致,踏實沉穩(wěn);
語言:普通話、粵語流利;
其他:23-28歲。
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