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      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)

      時(shí)間:2022-09-22 18:39:53 崗位職責(zé) 我要投稿

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用1

        職責(zé):

        1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

        2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

        3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

        4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

        5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;

        3、熱愛(ài)金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

        4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;

        5、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用2

        職責(zé)

        1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍,明確公司發(fā)展方向;

        2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃;

        3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

        4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

        5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶耐心,周到、熱情、細(xì)致;

        6、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

        7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

        8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

        9、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

        10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

        任職資格

        1、有一定銷(xiāo)售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

        3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

        4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

        5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

        6、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用3

        職責(zé):

        1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略;

        2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶;

        3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

        4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定,與批量客戶開(kāi)發(fā)。

        任職要求:

        1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

        3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

        4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

        5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

        6、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

        2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo),制定詳細(xì)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

        3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案,研究市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)策略,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

        4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度,配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題,完成銷(xiāo)售指標(biāo)

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,

        2、5年以上的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

        3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;

        4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;

        5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人品行端正、親和力強(qiáng);

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用5

        職責(zé):

        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng),建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu),貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

        2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,分析市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策,營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案,督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

        3、每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作的順利完成;

        4、協(xié)調(diào)各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

        5、提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

        6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,針對(duì)不同客戶層群,可采用必要的批量差價(jià),預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策,確保公司有較高的盈利水平;

        任職要求:

        1、男女不限,形象、氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷

        2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

        3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,

        4、具有市場(chǎng)分析及判斷能力,執(zhí)行能力強(qiáng),

        5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用6

        職責(zé):

        1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

        2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)基本管理制度和具體規(guī)章。

        3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系,對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

        5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作。

        6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。

        7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

        8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行,監(jiān)督、檢查建設(shè)過(guò)程中的情況并提出合理化建議。

        9、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

        10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

        任職要求:

        1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

        2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

        3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺(jué)。

        4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力,制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力。

        5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

        6、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策。

        7、有敏銳的'商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用7

        1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷(xiāo)售管理制度;

        2.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略,明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

        3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

        4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

        5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

        6.審核銷(xiāo)售折扣,控制銷(xiāo)售流程的費(fèi)用支出;

        7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。

        8.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;

        9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

        10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

        11.具有很強(qiáng)的推廣銷(xiāo)售能力;

        12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用8

        職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

        2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

        3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

        5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

        2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

        3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

        4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。

        5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。

        6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用9

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷(xiāo)售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷(xiāo)售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

        2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

        3、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);

        4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

        3、銷(xiāo)售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和善,不獨(dú)斷專行;

        4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用10

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)各部門(mén)工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

        2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

        3、制定各部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制各部門(mén)成本,提高利潤(rùn);

        4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

        5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

        6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

        2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

        3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

        4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

        5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題,同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用11

        職責(zé):

        1、開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項(xiàng)目,做好客戶資料收集,有針對(duì)性的制定開(kāi)拓市場(chǎng)的目標(biāo)

        2、代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同

        3、拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu),建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息,定期維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)將信息回饋給公司

        4、妥善處理客戶的意見(jiàn)和投訴等項(xiàng)目回饋信息

        5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù),完工工程回訪等

        6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實(shí)驗(yàn)室)等凈化的知識(shí)

        要求:

        1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

        2、主動(dòng)積極,結(jié)果導(dǎo)向

        3、有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)

        4、有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)出差

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用12

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;

        2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

        3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

        4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

        5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

        3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

        4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

        5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

        6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用13

        職責(zé):

        1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);

        2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

        3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

        4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;

        5、客戶開(kāi)發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

        6、做好銷(xiāo)售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

        7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

        主要任職要求:

        1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

        2、任職銷(xiāo)售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過(guò)往及營(yíng)銷(xiāo)管理能力;

        3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用14

        職責(zé):

        1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

        2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

        3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

        4、確保款項(xiàng)順利回收;

        5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

        6、管理業(yè)務(wù)人員

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

        3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

        4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

        5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用15

        職責(zé):

        1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

        2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

        3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

        4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

        5、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

        任職資格:

        1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū);

        3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

        4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

        5、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用16

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓;

        2.大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行銷(xiāo)售管理及資源分配。

        3.針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

        4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。

        5.及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷(xiāo)售利潤(rùn)化。

        6.其他總裁交辦之任務(wù)。

        任職資格:

        1.本科以上學(xué)歷,銷(xiāo)售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理經(jīng)驗(yàn);

        3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

        4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

        5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

        6.思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用17

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

        2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

        3、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

        4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn);

        3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、具有專業(yè)的銷(xiāo)售技能與知識(shí),熟悉各種銷(xiāo)售與溝通的技巧。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用18

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;

        2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

        3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

        4、開(kāi)拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

        任職要求:

        1)大專及以上學(xué)歷,電子、通信等相關(guān)專業(yè);

        2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

        3)了解軍工市場(chǎng),有軍工所、研究所、方面資源;

        4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用19

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

        2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

        3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)成事業(yè)部銷(xiāo)售目標(biāo);

        4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)及單位工作關(guān)系,為銷(xiāo)售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

        5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

        6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷(xiāo)工作。

        7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限;

        2、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

        3、5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

        5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

      業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本通用20

        職責(zé):

        1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);

        2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃、規(guī)劃,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù),有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓;

        3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

        4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;

        5、負(fù)責(zé)直管部門(mén)的直接管理工作,保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

        6、提出專業(yè)建議及方案,協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

        職位要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

        2、外貿(mào)服裝行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

        3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

        4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

        5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        6、英語(yǔ)能力強(qiáng),能單獨(dú)與外商交流,包括流利的口語(yǔ)。

        7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

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