九年制學校崗位工作職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的.作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的九年制學校崗位工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
九年制學校崗位工作職責1
1、負責校務公開的領導工作，組織相關部門按照學校《校務公開實施方案》進行工作落實。
2、負責對公開方案、公開形式等有關事項的審定。
3、負責對校務公開工作考核評比。
4、對校務公開工作的實施、推進負有領導責任。
九年制學校崗位工作職責2
1、負責校務公開實施過程中的組織、檢查、指導、反饋及日常工作。
2、根據校務公開要求，每年對校務公開工作進行兩次內審。
3、定期更換校務公開欄內容，及時收集教教職工意見、建議。
4、提出修改、完善校務公開的建議。
5、負責校務公開資料分類、建檔、保管。
九年制學校崗位工作職責3
1、定期對校務公開承辦責任人進行考核。
2、每半年召開一次校務公開工作會議，聽取校務公開內審情況的匯報，對未按校務公開程序要求辦理的部門提出處理意見。
3、每年組織一次校務公開民主管理工作會議，總結經驗，查找程序缺陷，審定程序文件，研究下一步工作的開展。
九年制學校崗位工作職責4
1、負責校務公開的組織協調、監督檢查工作。
2、對校務公開辦公室負有直接領導責任，抓好校務公開日常工作。
3、對各項公開進行監督檢查，收集和反饋教職工的意見和建議，督促有關方面及時整改。
4、落實職代會職權，發揮職代會作用。
5、檢查違反校務公開規定的行為。
九年制學校崗位工作職責5
1、對校務公開負有領導、實施責任，督促各部門及時按照計劃實施校務公開。
2、把校務公開工作納入學校中層部門的目標管理，確保學校中層部門按照計劃做好校務公開工作。
3、定期聽取校務公開情況匯報，對校務公開工作進行調查研究，組織制定本單位校務公開有關規定和辦法，研究、解決校務公開中的問題。
4、按照規定形式和途徑公開有關事項，定期向職代會報告實施情況。
5、落實校務公開責任制，按照各自的任務和職責落實到人。
九年制學校崗位工作職責6
1、每月召開一次工作會，總結本月工作情況，提出考核意見，上報分管領導和相關部門。
2、每半年對各部門、單位進行一次校務公開工作內審，及時將檢查情況上報校務公開民主管理領導小組。
3、匯總全年工作情況，向領導小組提出年度工作建議。
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