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      保險總經(jīng)理助理的崗位職責

      時間:2022-09-27 16:51:48 崗位職責 我要投稿

      保險總經(jīng)理助理的崗位職責(通用10篇)

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的保險總經(jīng)理助理的崗位職責(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      保險總經(jīng)理助理的崗位職責(通用10篇)

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責1

        崗位職責:  

        1、 負責編制經(jīng)理部經(jīng)營管理實施細則;負責有關經(jīng)營管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并對違規(guī)現(xiàn)象提出處理意見并上報。

        2、 負責對內(nèi)對外竣工結算策劃,負責對內(nèi)對外竣工結算計劃的實施。

        3、 及時了解掌握現(xiàn)場施工進度,嚴格按照關于計劃統(tǒng)計管理的規(guī)定,按時上報月、季報表及統(tǒng)計資料,按時上報重點工程生產(chǎn)周報,重點工程圖片月報,及公司經(jīng)營處要求的各項報表。

        4、 勞務分包合同簽訂,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質量科、材料站、汽車班對其進行施工資質和安全資質的審查。

        5、 參加工程施工合同交底,對合同履行情況進行動態(tài)管理,負責分承包管理工作,定期對分承包商進行考核和評價。

        6、 負責與相關部門進行溝通與協(xié)作,配合財務部門做好財務預算管理相關工作。

        7、 負責工程所在地工程建設相關法律、法規(guī)、政策等信息的收集、整理及上報。

        8、 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責2

        崗位職責:

        1、在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

        2、負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

        3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

        4、協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

        5、起草公司工作計劃和總結,做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

        6、負責保管、使用公司印章和資信文件;

        7、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;

        8、接聽總經(jīng)理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;

        9、做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務活動;

        10、做好各部門之間的溝通,協(xié)調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調、外求協(xié)作;

        11、本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;

        12、注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

        13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

        14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責3

        崗位職責:

        1、在總經(jīng)理的直接領導下開展工作,并對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

        2、加強學習,提高自身管理水平和素養(yǎng),提升組織能力和執(zhí)行能力,以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

        3、帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止,每月認真總結,按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

        4、負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

        5、協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略,組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項,認真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。

        6、協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作,保證企業(yè)各項目標的完成。

        7、定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見,與相關負責人一道,現(xiàn)場解決或協(xié)調好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

        8、及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況,在接受總經(jīng)理授權后,代表總經(jīng)理處理各部門之間有關的(工作)業(yè)務工作,掌握公司經(jīng)營管理活動情況,遇問題時應積極予以解決與處理,并及時向總經(jīng)理報告其結果。

        9、協(xié)助、參與公司重大決策事項的.討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

        10、組織、協(xié)調各部門的工作和處理日常事務;配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務。

        11、根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求,進行各類文件的草擬、擬定工作。

        12、根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示,負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議,做好會議記錄并及時公示會議決議事項,檢查、督促會議決議的貫徹實施,參與開展年度總結評比和表彰活動。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責4

        崗位職責:

        1、與政府部門建立良好的關系,隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

        2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務拓展提供政策等方面的支持。

        3、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

        4、負責公司項目跟進,遞交各類材料工作;

        5、負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

        6、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

        7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

        8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責5

        崗位職責:

        1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作;

        2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

        3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

        4.公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設計方案的修訂;

        5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答,并做好電話記錄;

        6.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;

        7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

        8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設計并完善公司人力資源結構;

        9.完成公司人力資源的日常招聘工作;

        10.完善公司績效考核制度。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責6

        崗位職責:

        1、收集國家有關測繪法律、法規(guī),及時了解并掌握最新的測量規(guī)范、技術標準,定期對測量人員進行教育培訓,努力提高測量隊的業(yè)務水平。

        2、組織測量人員熟悉相關設計圖紙,領會設計精神,復核有關數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。相關工程開工前,完善原地面復核資料。

        3、組織測量人員對相關單位提供的控制點、水準點進行復核、加密,做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性,發(fā)現(xiàn)問題要及時更正,保證基準點的嚴謹性。

        4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點、水準點進行復測、校正。

        5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù),對提供的測量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。

        6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測,調試,防止測量儀器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬,加強測量儀器的養(yǎng)護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的申報,負責培訓等相關工作。

        7、全面負責公司的工程量實測復核管理工作,為公司與項目部的工程款結算提供數(shù)據(jù)支持,確保數(shù)據(jù)客觀、準確.

        8、有關部門及上級索要資料、圖表等,提供資料及時、真實、齊全。

        9、加強和各部門相關人員的業(yè)務聯(lián)系,及時了解工程動態(tài),科學、合理安排工作,及時提供測量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進行現(xiàn)場操作,保證工程順利進行。

        10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責7

        崗位職責:

        1、協(xié)助領導對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調項目進程關系;

        2、協(xié)助領導督跟進技術開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;

        3、協(xié)助領導對技術開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運轉;

        4、協(xié)助領導開展各項部門日常工作;

        5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作;

        6、協(xié)助撰寫有關報告、文件,合理安排總經(jīng)理的各項工作時間;

        7、領導安排的其它臨時性工作。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責8

        崗位職責:

        1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書通知撰寫,做好客人的接待工作,并過濾訪客和來電。

        2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理,了解各部門、項目部工作進展,并通過實際情況組織會議,參與會議。

        3、安排協(xié)調總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

        4、負責總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。

        5、負責總經(jīng)理其他交辦的臨時任務。

        6、維持良好公司外部關系,如與公司客戶、合作伙伴、相關政府部門關系的維系。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責9

        崗位職責:

        1、負責協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;

        2、負責公司決議執(zhí)行,工作督辦、協(xié)調,確保各項工作和計劃的推進落實,起到上傳下達、承上啟下作用;

        3、負責協(xié)助總經(jīng)理起草有關企業(yè)綜合性的業(yè)務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等;

        4、負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

        5、負責跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

        6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

        7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

        8、向總經(jīng)理負責并匯報工作。

        保險總經(jīng)理助理的崗位職責10

        崗位職責:

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

        2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

        3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務及協(xié)調各職部門的工作關系;

        4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關系,包括政府主管部門、行政管理機構、業(yè)務往來單位、重要客戶等。

        5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

        6、接待有關單位、重要來訪人員,安排用車、就餐、住宿等;

        7、按照總經(jīng)理安排,代表企業(yè)出席各種外部會議;

        8、按照總經(jīng)理安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

        9、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析與改進意見;

        10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關參考方案;

        11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要,跟進落實會議內(nèi)容,即使調整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

        12、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化,配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

        13、分管項目執(zhí)行,負責監(jiān)督,把控,調整項目的具體實施,以及對項目組成員的管理和考核;

        14、分管人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

        15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

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