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      車險銷售崗位職責

      時間:2022-10-08 16:26:19 崗位職責 我要投稿

      車險銷售崗位職責

        在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的車險銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      車險銷售崗位職責

      車險銷售崗位職責1

        1、負責公司產品的銷售及推廣;

        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

        6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      車險銷售崗位職責2

        1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

        2、負責市場調研和需求分析;

        3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

        4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

        6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      車險銷售崗位職責3

         任職要求:

        1、大專以上學歷,25-45歲。

        2、良好的職業道德。

        3、勤于拜訪和維系客戶關系。

        4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

        5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

        6、有自己經營過相關行業優先。

        職責描述:

        1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

        2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

        3.銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

        4.銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

        5.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

        6.銷售代表的`考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

        7.定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

        8.定期向主管領導提交工作計劃和總結

        9.負責銷售資料的監控和準備

        10.完成上級領導交辦的臨時性工作

        11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

        12.嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

      車險銷售崗位職責4

        1.熟練并掌握公司車險投保的政策和流程;

        2.了解掌握汽車市場情況,開發續保客戶;

        3.為客戶辦理投保手續并提醒車險到期客戶辦理續保;

        4.熟悉投保流程,了解車險基本條款;

        5.熟悉車險理賠流程,為客戶提供專業的服務

      車險銷售崗位職責5

         職責描述:

        1、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業績。

        2、開發新客戶,維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

        3、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。

        4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

        任職要求:

        1、年齡35歲以下,中專及以上學歷;

        2、有親和力,善于與人溝通;

        3、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪;

        4、熟練電腦操作,打字40字/分鐘;

        5、有從業經驗者優先。

      車險銷售崗位職責6

        工作內容:

        1、主要負責下游車險渠道商的開發與維護,保證良好的客戶合作關系

        2、負責為下游渠道商提供培訓、支持及協調,處理相應的緊急問題

        3、收集市場信息,整合市場下游資源

        任職要求:

        1、大專以上學歷,年齡25-35周歲

        2、行業不限,有保險、車后市場相關工作經驗優先考慮

        3、有較強的溝通談判、自我學習及抗壓能力

        4、具有創業精神,品行端正,職業,自律

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