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      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-10-09 13:14:39 崗位職責(zé) 我要投稿

      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。

        2、定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

        3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。

        4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排主要任務(wù)。

        5、監(jiān)督檢查施工管理制度的`執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

        6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

        7、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。

      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2

        工作職責(zé):

        1、全面主持工程部管理(質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工);

        2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理及工班長(zhǎng);

        3、巡查工地,確保工程按計(jì)劃進(jìn)行,解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

        4、跟蹤工程款繳納情況,及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,并協(xié)助催款。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷、工民建相關(guān)專業(yè);

        2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)理;

        3、熟知裝飾預(yù)決算,能分析項(xiàng)目的成本并有效控制成本,施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),責(zé)任心及獨(dú)立開(kāi)展工作能力強(qiáng) ;

        4、持有建造師證(至少是二級(jí)建造師)優(yōu)先;

        5、抗壓能力、綜合管理能力強(qiáng)。

      裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。

        2、服從總公司領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身,積極參與公司重大決策。

        3、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極配合其它各部門開(kāi)展工作。

        4、認(rèn)真做好各工程的施工組織計(jì)劃,做好項(xiàng)目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理。

        5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真參加合同評(píng)審,確保工程利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。

        6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整,新材料、新工藝的應(yīng)用。

        7、負(fù)責(zé)對(duì)工程管理人員的考核及提成的審核。

        8、督促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。

        9、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)優(yōu)良率審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。

        10、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好所屬人員的績(jī)效考評(píng)工作。

        11、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作。

        12、對(duì)所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲(chǔ)備工作。

        13、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。

        14、按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

        15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開(kāi)一次工程部例會(huì)。

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