銷售中心崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的銷售中心崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售中心崗位職責1
主要職責：
1、分析市場狀況，正確做出市場銷售預測報批；
2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3、擬定年度預算，分解、報批并督導實施；
4、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡；
5、根據網絡發展規劃合理進行人員配備；
6、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；
7、洞察預測通路危機，及時提出改善意見報批；
8、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態；
9、關注所轄人員思想動態，及時溝通解決；
10、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
11、參與重大銷售談判和簽定合同；
12、組織建立健全客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
13、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
14、向直接下級授權，并布置工作；
15、定期向上級述職；
16、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；
17、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報直接上級批準后實行，轉行管部備案；
18、負責本部門主管級人員任用的提名；
19、負責指定銷售部的工作程序和規章制度，報批通過后實行；
20、指定直接下級上報的合理化建議，按照程序處理；
21、負責銷售部經理的工作程序的培訓、執行、檢查；
22、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
23、及時對下級工作中的爭議做出裁決；
24、每周定期組織例會，并參加企業有關銷售業務會議。
領導責任：
1、對銷售部工作目標的完成負責；
2、對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；
3、對確保經銷商信譽負責；
4、對確保貨款及時回籠負責；
5、對銷售指標指定和分解的合理性負責；
6、對銷售部給企業造成的影響負責；
7、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
8、對銷售部預算開支的'合理支配負責；
9、對銷售部工作流程的正確執行負責；
10、對銷售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；
11、對銷售部所掌管的企業秘密的安全負責。
主要權力：
1、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權；
2、有向總經理報告權；
3、對篩選客戶有建議權；
4、對重大促銷活動有現場指揮權；
5、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；
6、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
7、對所屬下級的工作有監督檢查權；
8、對直接下級有獎懲的建議權；
9、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權；
10、對限額資金有支配權；
11、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力；
12、一定范圍內的客訴賠償權；
13、一定范圍內的經銷商授信額度權；
14、有退貨處理權；
15、一定范圍內的銷貨折讓權。
銷售中心崗位職責2
崗位職責：
1、制定所負責行業的人力資源數據產品的銷售計劃、市場分析，負責客戶開拓、完成銷售工作，實現年度業績目標；
2、挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；
3、及時完成調研客戶反饋工作，維護與客戶的良好關系；
4、實施華東市場活動的組織和市場宣傳；
5、進行調研企業的職位評估匹配、數據收集、對完成報告進行審核；
6、參與薪酬報告制作，進行薪酬報告后續分析解讀和匯報。
職位要求：
1、大學全日制本科以上學歷，人力資源、市場營銷、工商管理等相關專業優先；
2、1年或以上工作經驗、有調研及咨詢工作經驗更佳；
3、有良好的溝通技能和團隊合作精神，敏銳的系統及邏輯思維能力；
4、愿意承擔責任，能承受工作的壓力，善于自我激勵；
5、能熟練運用日常辦公軟件。
工作時間：9：00—17：30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業醫療保險+年節福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！
銷售中心崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司的銷售戰略和計劃，完成公司產品的銷售及推廣；
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
7、與全國各地開發市場對接。
任職要求：
1、熱愛生活了解市場需求，兩年以上銷售工作經驗，不限，年齡在25一55歲之間。
2、具備獨立拓展市場的能力及執行力，具有良好的溝通、表達能力及客戶公關能力；
3、樂觀開朗、對工作充滿激情，抗壓力強。
4、熱愛互聯網十，懂得資本倍增，優先選用有保險業，電信業，直銷業從業經驗者，個人，公司原有項目失利者。
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