獵頭助理崗位職責

時間：2022-10-18 16:39:25 崗位職責我要投稿

獵頭助理崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的獵頭助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

獵頭助理崗位職責

獵頭助理崗位職責1

　　1、根據客戶的招聘委托，收集和發(fā)掘市場的相關信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人

　　2、完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據庫

　　3、協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選

　　4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

　　5、積極了解目標公司的'組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累

　　6、協(xié)助顧問完成其他相關工作

　　1、協(xié)助獵頭顧問進行職位分析，搜尋簡歷，匹配候選人。

　　2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

　　3、評估面談，形成推薦報告給客戶公司。

　　4、面試輔導并安排面試，背景調查、薪資談判、入職跟進。

　　5、維護好客戶關系，維護人脈的有效性。

　　1、參與項目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標。

　　2、通過電話、電子郵件或網絡信息來搜尋候選人。

　　3、收集潛在候選人的簡歷，通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單。

　　4、協(xié)助項目經理/顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試。

　　5、crm數(shù)據庫的日常維護及建設。

　　1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。

　　2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

　　3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。

　　4、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。并針對性地進行客戶拓展。

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