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      銷售經(jīng)崗位職責

      時間:2022-10-18 20:26:01 崗位職責 我要投稿
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      銷售經(jīng)崗位職責

        在現(xiàn)實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      銷售經(jīng)崗位職責

      銷售經(jīng)崗位職責1

        職責描述:

        1、負責公司家具廠的渠道拓展、洽談。跟客戶的日常聯(lián)絡,保持良好的關系;

        2、負責工程項目的`開發(fā)、洽談及跟進及公司業(yè)務銷售新渠道開拓等;

        3、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

        4、負責與客戶溝通,盡力幫助客戶解決相關問題,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

        5、前期根據(jù)客戶要求提供五金產(chǎn)品解決方案,引導客戶選擇推薦產(chǎn)品品牌。中后期銷售進程的跟進,就銷售訂單,銷售合同,發(fā)貨,交貨,付款,維保等與客戶進行溝通;

        6、與公司各部門協(xié)調(diào)好關系及其他主管交辦事項等。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷(有同行業(yè)工作經(jīng)驗,學歷可適當放寬);

        2、熟悉銷售業(yè)務,有建筑五金件相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、具有團隊精神及一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;;

        4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        5、男女不限,年齡在25歲以上。有車者優(yōu)先考慮。

        有車的員工 每月有車貼 另加油卡

      銷售經(jīng)崗位職責2

        崗位職責:

        1.負責營銷團隊管理

        2.看現(xiàn)場、做技術交流

        3.出方案、報價

        4.負責招投標

        5.負責大客戶接待

        6.負責大客戶關系維護

        7.合同簽訂及回款

        任職資格:

        1.大專以上學歷

        2.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

        3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與營銷能力

        4.有上進心,積極正向,熟悉環(huán)保行業(yè)銷售模式

      銷售經(jīng)崗位職責3

        崗位職責:

        職位描述:主要從事各類機電設備,如電子、紡織、機床、輕工、化工、工程機械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的機電設備招標與銷售。

        任職要求:

        (1)35歲以下,機電類相關專業(yè)本科及以上學歷,英語四級以上;

        (2)3年以上機電類設備的.銷售或招標從業(yè)經(jīng)驗,有一定的機電產(chǎn)品供應商和客戶渠道;

        (3)抗壓力強,善于與人溝通,富有團隊合作精神;

        (4)有從事機電產(chǎn)品進口業(yè)務、機電設備融資租賃、或供應鏈企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      銷售經(jīng)崗位職責4

        崗位職責:

        1.負責營銷團隊管理

        2.看現(xiàn)場、做技術交流

        3.出方案、報價

        4.負責招投標

        5.負責大客戶接待

        6.負責大客戶關系維護

        7.合同簽訂及回款

        任職資格:

        1.大專以上學歷

        2.同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

        3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與營銷能力

        4.有上進心,積極正向,熟悉環(huán)保行業(yè)銷售模式

      銷售經(jīng)崗位職責5

        崗位職責:

        1、負責所屬區(qū)域幻蝶衛(wèi)生巾的優(yōu)質(zhì)代理商與優(yōu)質(zhì)門店開拓;

        2、組織行之有效的動銷活動,完成銷售目標;

        任職資格:

        1、一年以上嬰童行業(yè)或日用快銷品類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

        2、客戶開發(fā)、動銷活動策劃及組織能力強;

        3、20-35歲,能吃苦耐勞、結果為王;

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