主管崗位職責

時間：2022-10-19 17:59:15 崗位職責我要投稿

主管崗位職責通用15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主管崗位職責通用15篇

主管崗位職責1

　　1、督導完成中餐廳日常經(jīng)營工作，檢查員工出勤和儀表儀容。

　　2、加強現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。

　　3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務，并對部門經(jīng)理負責。

　　4、檢查中餐廳設備情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)工作。

　　5、主動與客人溝通，采取正確的方法處理投訴。

　　6、定期召開員工會議，組織員工培訓工作，并對員工進行考核。

　　7、參加部門每天的例會，并與廚房建立好關系，進行統(tǒng)一協(xié)調。

　　8、按照餐飲部的工作計劃，完成本餐廳的各項指標和日常運轉工作。

主管崗位職責2

　　1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;

　　2、負責全集團的網(wǎng)絡運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡運維;

　　3、負責集團機房服務器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責3

　　1、進行各項施工現(xiàn)場管理工作，跟進各項工程進度、質量、成本控制、安全文明施工等措施；

　　2、編制施工方案、施工組織設計的編制、交底及實施過程中的檢查工作；

　　3、掌握集團材料進場周期，編制材料計劃，確保材料按時進場；

　　4、掌握界面劃分，及時提交分包申請并追蹤；

　　5、完成領導交辦的其他工作及配合各部門工作。

主管崗位職責4

　　1、負責設計部項目的施工圖深化，項目施工跟進管理；

　　2、把控項目關鍵節(jié)點，合理分配組內人員工作，對設計各階段圖紙的質量進行把關；

　　3、與其他專業(yè)進行配合，組織并參加各階段設計協(xié)調會議；

　　4、在項目全過程中提供設計和技術支持，解決存在的問題；

　　5、獨立進行方案匯報，反饋、落實客戶的修改意見；

主管崗位職責5

　　一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。

　　1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。

　　2、月度裝飾盤點工作。

　　二、負責裝飾實物的出庫管理工作。

　　1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

　　2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。

　　三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

　　1、根據(jù)當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準。

　　2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

　　四、負責裝飾相關賬務工作。

　　1、負責建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

　　任職要求：

　　1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調能力和說明資料與信息能力；

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力；

　　4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位職責6

　　1.負責合作醫(yī)院病理科各項事務的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營的成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續(xù)新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質量活動的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時性事務。

主管崗位職責7

　　1、負責公司范圍內的項目投資分析，預結算、變更、簽證、價差的審核和管理;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核，并提出技術經(jīng)濟分析報告和合理化建議;

　　3、負責工程款支付審核與成本管控，結算管理，完成概預算與決算報告;

　　4、參與招投標工作，編制參考價格，主導審核基準件清單;

　　5、參與合同文件的審核，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;

　　6、參與相關項目的施工協(xié)調會議，了解施工方案、施工進度計劃，隨時掌握施工進度、質量安全和造價變動情況;

　　7、落實公司其他成本造價相關工作。

主管崗位職責8

　　1、監(jiān)控二線工作日常運營;

　　2、協(xié)助制定投訴處理規(guī)范，妥善處理負面反饋，改善服務質量;

　　3、負責收集并管理各渠道負面反饋及投訴，采集分析處理投訴數(shù)據(jù)，做好匯總、監(jiān)測工作，全面了解投訴原因;

　　4、負責二線的跨部門溝通反饋，完善和優(yōu)化跨部門溝通機制;

　　5、用戶滿意度回訪，用戶預約回訪，vip客戶維系等;

　　6、注重團隊建設，了解員工心理動向，做好員工的發(fā)展規(guī)劃，幫助組員成長;定期與團隊溝通，策劃并組織團隊活動，激發(fā)團隊工作熱情;

主管崗位職責9

　　1.熟悉本部門業(yè)務流程及要求

　　2.負責本部門的日常運營和管理

　　3.負責本部門員工的管理及考核

　　4.安排員工完成部門工作并嚴格遵從操作規(guī)范及質量要求

　　5.監(jiān)督檢查設施設備的維護及保養(yǎng)，并進行門店庫房及物料管理

　　6.預估次日用餐人數(shù)，制定生產計劃，滿足銷售需求

主管崗位職責10

　　1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。

　　2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數(shù)據(jù)、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。

　　3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網(wǎng)與價值。

　　4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。

　　5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。

主管崗位職責11

　　1、組織開展項目營銷策劃工作，負責項目推進過程中營銷策略的調整，完善及整合執(zhí)行工作；

　　2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；

　　3、負責項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃；

　　4、撰寫全程策劃報告、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

主管崗位職責12

　　1、全面負責公司商務管理相關事宜，規(guī)范商務流程，確保公司利益；

　　2、負責重大項目的商務談判，審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議；

　　3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護；

　　5、回款管理及應收帳款催收；

　　6、與銷售、生產部門協(xié)調，確保產品供應，滿足市場需求；

　　7、指導商務部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產品在各地的招投標工作。

主管崗位職責13

　　1、在市場部經(jīng)理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營銷的.投放計劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負責。

　　2、負責管理及維護公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點擊率，以此提高客戶查詢率。

　　3、負責管理并維護公司內部offer，確保offer內容的完整及準確性。在市場部經(jīng)理的指導下，進行網(wǎng)絡營銷。

　　4、負責收集并評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。

　　5、負責統(tǒng)籌展會各項工作按計劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對展會總體實施進度負責。

　　6、在市場部經(jīng)理的指導下，負責聯(lián)系和甄選各項設計外包項目，對項目實施情況負責。

　　7、指導制作各種宣傳材料、產品說明書及各種CIS設計。

主管崗位職責14

　　1、渠道開發(fā)：設計院、品牌商、服務商、展會、網(wǎng)絡等渠道的開發(fā)。

　　2、項目洽談：自主信息洽談、報價、計劃書的制定、業(yè)務公關。

　　3、項目跟單：設計跟單、商務對接、收款、客戶關系維護。

　　4、負責跟單項目工程資料的收集與管理。

　　5、獨立或協(xié)助完成商務談判，并形成會議紀要，為領導決策提供依據(jù)。

　　6、對跟蹤項目的甄選、設計方案審查、預算書的審查、合同主要條款的審查。

　　7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉與意見交換，并作出修改與固定，最終定稿并簽署合同。

　　8、負責簽約合作客戶日常工作的溝通與協(xié)調。

　　9、負責部門商務專員的培訓與指導工作，提高部門人員的專業(yè)素質與業(yè)務水平。

　　10、根據(jù)公司制定的考核指標，按時完成各類款項回收工作。

主管崗位職責15

　　職責描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產品和服務，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術創(chuàng)新能力；

　　良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

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