媒體主管崗位職責
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責，歡迎大家分享。
媒體主管崗位職責1
1、制定用戶分層運營策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運營，提升用戶的粘性。
2、負責用戶的拉新、留存、升級，通過數據、活動、產品、內容、推廣等各種運營手段促進新用戶轉化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個用戶結構的升級。
3、挖掘用戶核心需求與痛點，圍繞用戶心智，搭建用戶消費場景，提高用戶的活躍度免費學習網與價值。
4、掌握社群運營手段，負責運營社群，提高用戶的轉化率。
5、運營平臺微信號，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產品相關知識，為用戶進行答疑。解答客戶咨詢。
媒體主管崗位職責2
職責：
1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)
2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化
3、負責策劃并執行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗
2、執行力強，有良好的策略思考能力，有互聯網活動策劃經驗
3、較強的市場及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業與團隊合作精神
媒體主管崗位職責3
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；
3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發；
4、關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結；
5、協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗；
2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負責；
6、會使用H5、PS優先。
媒體主管崗位職責4
一、崗位職責
1、尋找微信、微博、新媒體等優質資源，為平臺導流；
2、負責微信公眾號的日常運營，包括日常維護、推廣互動及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；
3、做好粉絲數增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作，對于突發式的熱點信息，能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理；
4、負責微信端活動策劃及推廣執行，提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點，協助完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執行效果進行跟蹤；
6、負責撰寫公司品牌及產品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經驗；
2、有媒體資源，品宣能力優；
3、優秀的文案組織能力、寫作能力，創意能力強，能夠把握社會熱點與潮流；
4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；
5、很強的自我學習提升、較強的溝通協調能力，抗壓能力強；
6、有較強的商務談判與業務拓展能力，具備一定的項目協調、資源管理能力。
1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數據分析及統籌管理；
2負責約派克餐飲項目的信息發布和推廣，提升品牌形象；
3協助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執行；
4負責各類新媒體平臺的運營和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；
任職資格：
1、1年以上微信公眾號運營經驗，獨立運作過兩個不同行業的微信平臺；
2、良好的文字功底，能獨立編寫文案、編輯推文；
3、執行力強、有創新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報；
媒體主管崗位職責5
1、負責內部有關網站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;
2、執行相關項目宣傳推廣計劃，完成媒體發布內容的監測與整理;
3、根據項目實際要求，在執行階段完成交辦的其他事項;
4、根據上級主管要求，及時完成工作計劃表和工作總結;
媒體主管崗位職責6
1、負責原創推文，營銷文案的寫作;
2、負責微博，微信號以及相應的媒體渠道的運營;
3、負責相應內容編輯、發布、更新及維護，負責市場洞察、熱點追蹤和粉絲互動;
4、負責策劃互聯網營銷事件和文案等。
媒體主管崗位職責7
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、頭條等)的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟新媒體發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新的'運營模式；
7、充分了解用戶需求，平臺規則，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
職位要求：
1、3年以上自媒體運營、策劃、文案、編輯等相關工作經驗；
2、熟悉各新媒體渠道運營規則、傳播形式，對時下熱點敏感；
3、具備創意性思考能力和一定策略思維,能挖掘產品賣點和傳播點,具備洞察力、獨立思考和分析能力；
4、有較強的文字功底和語言表達能力,具備豐富的創意思維,樂于互動交流.
媒體主管崗位職責8
1、負責各類自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發展趨勢，廣泛關注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目進行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實改進推廣；
7、負責了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，根據相關數據反饋，制定、改進推廣計劃。
媒體主管崗位職責9
職位描述：
1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；
2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結；
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段，負責社會化營銷案的執行及控制；
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態，分析其優勢與劣勢，深入競爭對手的網絡平臺，擴大自身影響力。
6、利用專業運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
崗位職責：
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定，管理和執行，并對執行過程進行監督、控制和協調；
2、完成公司的運營指標，對運營效果負責。
3、用戶運營：負責用戶運營策略制定，通過不同的運營方式實現用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規模和活躍度。
4、內容運營：負責新媒體平臺的內容運營，捕捉互聯網與大健康行業相關熱點制定對應運營規劃，提升平臺內容的品質。
5、渠道合作：負責各渠道客戶的開發和維護，提升產品品牌及各項數據指標
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗，熟悉互聯網+大健康類社群運營者優先。
3、具有較強的項目統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力。
4、具有很強的執行力，創新意識以及結果導向
媒體主管崗位職責10
職責：
1、負責線上傳播環境優化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負責制定年度數字營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行；
3、負責各品牌自媒體賬號運營文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；
4、建立和完善線上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過程，分析投放效果；
6、以粉絲和會員為核心，通過內容生產和外部合作，形成良好的用戶互動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業；
2、3—5年新媒體負責人經驗或4A傳播經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播；
3、熟悉媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是新媒體運營，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術審美鑒賞力，時尚、運動或奢侈品相關行業品牌推廣經歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善于組織、計劃和執行；
8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優秀的寫作能力，善于口頭和書面表達；
9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業務推進，
10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。
媒體主管崗位職責11
1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優化，包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案，并執行微信營銷活動，撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化;
4、數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;
5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;
媒體主管崗位職責12
職責：
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，并不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發、網站廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，并進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
媒體主管崗位職責13
職責：
1、負責自媒體運營平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈等新媒體端)的內容發布、維護、管理、粉絲互動、數據分析，以提高影響力和粉絲增長量；
2、負責媒體平臺文案的撰寫，對新媒體方面創新事物有獨到的見解和敏感度；
3、負責挖掘相關熱點及新媒體合作途徑，保證項目一定曝光量及熱度。
任職要求：
1、大專以上學歷，新聞學、廣告學專業優先；
2、有一定的新媒體運營工作經驗，大型地產公司策劃經驗優先；
3、有良好的組織協調能力、溝通能力，執行推動自媒體內容的生產、上線的能力；
4、具有較強的抗壓能力，有一定的文字功底。
媒體主管崗位職責14
職責：
1、負責搭建管理整個視頻制作運營團隊；
2、負責搭建運營公眾號、B站、抖音等平臺賬號；
3、負責視頻團隊規劃、建設及管理；
4、負責視頻的創意構思、腳本優化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作；
5、負責視頻及平臺賬號的推廣，優化運營策略；
技能：
1、熟悉了解視頻行業動態和發展趨勢，具備敏銳的市場洞察力，有視頻自媒體、公眾號等運營成功案例者優先；
2、有公眾號運營/平臺賬號經驗。
3、對視頻內容運營感興趣，有相關運營經驗。
4、有過團隊管理經驗優先。
5、結果導向，能快速學習和融入新環境，自驅力強，勇于探索。
媒體主管崗位職責15
1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執行，提升公司項目形象及品牌認知度;
2、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;
3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。
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