服裝商崗位職責
現如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的服裝商崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝商崗位職責1
1、根據生意需求，規劃年度多品牌產品策略及走向
2、根據市場調研的'結果進行產品策略制定和實施；
3、負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期；
4、負責制定企業品牌發展策略，監督實施并控制執行進度；
5、掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案；
6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略；
7、建立內部管理體系及培養機制
服裝商崗位職責2
崗位職責：
1、根據企業目標和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結合公司戰略目標及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發方向；
2、了解商品的工藝流程，核算并把控產品成本。
3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進；
4、負責相關商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發展方向；
5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃；
6、對每季產品進行季末全面的進銷存總結分析，為下期產品開發作參考。
任職資格：
1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經驗，從事過知名品牌服裝的商品管理工作經驗者優先。
2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經驗；
3、有敏銳的市場洞察力，能夠對市場的形勢作出迅速判斷；：
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