品牌部門崗位職責

時間：2022-11-09 12:41:36 崗位職責我要投稿

品牌部門崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的品牌部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品牌部門崗位職責

品牌部門崗位職責1

　　it部門經理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經驗

　　3、對it方面的'設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

品牌部門崗位職責2

　　部門品牌經理崗位職責

　　職位信息

　　1、制定品牌年度經營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產品調撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經營指標達成;

　　5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理職位信息

　　1、制定品牌年度經營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產品調撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經營指標達成;

　　5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調能力及項目管理

　　部門品牌經理崗位

品牌部門崗位職責3

　　it部門經理(服裝品牌) 崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經驗

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經驗

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

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