財務顧問崗位職責

時間：2022-11-15 18:16:19 崗位職責我要投稿

財務顧問崗位職責合集15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的財務顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務顧問崗位職責合集15篇

財務顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責大型ERP項目財務段實施工作；

　　2、負責實施過程標準系統功能的教育訓練、咨詢、偵錯、維護工作；

　　3、老客戶的應用診斷、流程優化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項目經理完成和實施相關的工作。

　　5、項目規劃及方案撰寫。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，其中有甲方財務工作經驗者優先；有鼎捷產品實施使用經驗者優先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實施步驟、實施方法；

　　3、熟悉管理會計，能通過信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語言表達，善于論述引導；

　　6、精通項目管理；

財務顧問崗位職責2

　　1、集團Oracle EBS系統日常運維管理及年度開發與功能優化項目管理。

　　2、配合財務部門要求優化財務流程，設計系統解決方案，與各技術團隊共同實現新需求的開發、測試和上線。

　　3、跟進業務系統與財務系統對接需求，并設計相應的接口解決方案。

　　4、對公司內部信息系統推廣及升級項目進行系統各模塊設置，以及數據切換等上線工作。

財務顧問崗位職責3

　　崗位職責

　　2W平安人壽家庭財務顧問中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司

　　一、任職要求:

　　1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無不良嗜好,無犯罪記錄

　　2~ 學歷:大專(含)以上;

　　3~ 熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

　　4~ 具有良好的心理素質及良好的職業形象;

　　二、工作項目

　　1、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

　　2、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

　　3、平安銀行業務(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)

　　4、平安星級導師培養,有五星導師培養,按授課時間計費。

　　三、待遇及方案:

　　1、崗位津貼+訓練津貼+業務傭金+服務津貼+組織利益+保險福利+國內外旅游+年終獎+其他獎金+住院醫療+團體保險等

　　2、養老金+養老公積金+意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;

　　3、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;

財務顧問崗位職責4

　　1、通過熱線、在線、遠程的方式，面向金蝶客戶、機構伙伴提供技術類支持，處理在金蝶精斗云產品使用過程中遇到的問題，如總賬、報表、固定資產等財務問題處理，也包含采購、銷售、倉存等供應鏈問題處理;

　　2、編寫和整理相關的知識庫，為云轉型提供保障;

　　3、對分支機構和合作伙伴的服務人員、提供技術培訓;

　　4、技術支持過程中對客戶需求、產品BUG、高頻問題等進行分析整理，提取價值信息，反饋產品改善建議。

財務顧問崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責新客戶資料搜集開發新客戶；

　　2、學習財稅相關知識,了解財稅簡單的處理辦法;

　　3、通過電話、外拓、網絡、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司業務，尋找銷售機會完成業績指標；

　　4、維系老客戶爭取完成二次銷售；

　　5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關系；

　　6、協助上級領導完成其他日常事務性工作。

　　職位要求：

　　1、18-30歲 ,口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;

　　2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　薪資待遇：

　　1、薪酬結構：無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節日福利+團建活動+工齡補貼；

　　2、帶薪培訓：提供定期的`新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓；

　　3、專業指導：專業指導上崗，由經理或主管直接帶教學習上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；

　　6、辦公環境：坐落于市中心浦發銀行樓上，環境舒適，交通方便。

財務顧問崗位職責6

　　1.負責erp系統財務模塊的實施、日常維護;

　　2.負責公司財務業務需求分析、評估，并且給出合理的建議和解決方案;

　　3.負責完成財務模塊業務藍圖的制定、系統配置及測試工作;

　　4.負責輔導和培訓財務人員erp系統的使用和操作技能;

　　5.負責制定財務模塊相關控制規范;

　　6.參與制定部門組織架構、部門績效指標、部門預算控制、部門管理制度、部門人才規劃，提高非技術類的管理能力;

　　7.參與制定培訓方案;

　　8.負責本職務內及相關團隊的績效考核指標達成;

　　9.學習公司規章制度、公司與部門的績效指標、部門管理規定、職務說明書;

　　10.配合部門經理工作展開，組織對公司各項決議的學習和落實;

　　11.直接上級指派的其他臨時性事務。

財務顧問崗位職責7

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1．調研和分析客戶需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案；

　　2．通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3．幫助客戶成功應用公司管理軟件，負責項目的技術實施工作；

　　4．結合客戶管理信息化需求，對用戶需求進行分析、整理，主導管理系統實施和二次需求開發；

　　5．完成項目實施所需文檔的編制、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　職位要求：

　　1．本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業優先。

　　2．三年以上erp項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

　　3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4．良好的個人修養、團隊協作和溝通能力。

　　5．工作主動性高，具有較強的學習力與執行力。

　　6．有制造型企業管理經驗者優先。

　　7．有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優先。

　　8．能適應經常出差。

　　9. base:home.

　　公司提供：五項社會保險、商業補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

財務顧問崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、接受客戶日常的稅務財務咨詢，安排稅務的基礎辦理事項；

　　2、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識；

　　3、負責客戶做賬票據資料的收取以及費用的收取；

　　4、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

　　6、協助主管完成其他日常事務性工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，接受優秀實習生；

　　2、具有較強的溝通能力和處理問題的靈活分析能力；

　　3、具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動。

　　4、團隊合作、抗壓能力強；

　　5、持有會計從業資格證的優先考慮。

財務顧問崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、參與ERP財務項目的前期調研，包括客戶資料搜集、訪談及分析；

　　2、參與財務流程的設計，包括客戶現有財務流程的分析、優化；

　　3、參與ERP產品實施工作，需獨立承擔某個或幾個財務模塊的工作；

　　4、向公司反饋項目管理及ERP產品改進意見，并參與ERP產品的升級設計。

財務顧問崗位職責10

　　1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動咨詢；

　　2、結合意向客戶需求，提供專業服務，確定客戶意向；

　　3.電話邀約客戶來公司面談簽單，達成銷售業績指標；

　　4、與新老客戶進行良性溝通，及時解決客戶各項問題，建立良好的長期合作關系；

　　5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續簽等相關事宜；

　　6、每周定期更新公司財稅知識庫。

財務顧問崗位職責11

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷；

　　2、熟悉企業財務管理及會計實務操作，或財務相關專業畢業者優先；

　　3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強烈意愿；

　　4、良好的口頭表達及書面表達能力；

　　5、有著強烈的持續學習意愿和動力。

　　崗位職責：

　　1、密切關注境內外外匯市場波動，為公司相關業務做好規劃及全盤布置；

　　2、建立健全集團化財務體系制度。

　　3、建立健全境內、外公司的相關財務體系制度。

　　4、根據集團財務資金總體安排，落實集團在財務制度、財務系統、財務報告、財務分析、資金管理、預算管理和管理會計的要求和任務。

　　5、協調銀行、工商、稅務、審計及其他監管機構、政府部門的關系，維護集團和公司的利益。

　　6、完成領導安排的其他工作。

財務顧問崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責鼎捷智能制造項目中ERP產品財務段上線實施；

　　2.按照實施計劃，負責實施過程標準系統功能的教育訓練、咨詢、偵錯、維護工作；

　　3.針對客戶需求和行業特點，按照項目經理的建議和指導，在實施過程中準確把握客戶需求并加以實現；

　　4.按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等；

　　5.與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，兩年以上ERP實施經驗；

　　2.熟悉企業資金流（應收付、總賬、成本）管理，獨立負責過2個以上制造企業項目的全程實施；

　　3.曾經擔任過管理咨詢或實施顧問角色的相關人員，對制造業管理及運作問題有深入了解;

　　4.能適應短期出差。

　　崗位優勢或發展前景

　　1、專業的團隊，專業的帶教，豐富的大型項目實戰機會

　　2、集團化的企業，系列化產品為客戶提供綜合解決方案的同時也為您提供了寬廣的發展空間

　　加入鼎捷，您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系固定的基本薪資、年終獎、績效獎金、年度調薪

　　法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假

　　五險一金、商業保險（補充醫療險、意外傷害險）

　　午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

　　生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

　　健全完善的培訓體系（新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等）

　　寬廣的晉升發展平臺

財務顧問崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責公司業務的推廣，主要通過電話網絡、微信等維護老顧客及開發新客戶。

　　2、公司提供客戶資源，公司提供銷售資源，無需自己找資源，效率高。

　　3、負責對本公司產品和服務進行宣傳和解答。

　　4、積極主動的為顧客服務，了解客情，最終達到合作的目的。

　　職位要求：

　　1、18-28歲,口齒清晰 , 表達能力強，有親和力，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗或財務工作經驗者優先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬結構：無責任底薪+高提成+激勵獎金+全勤獎 +帶薪年假+節日福利+團建活動+工齡補貼；

　　2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓；

　　3、專業指導：專業指導上崗，由經理或主管直接帶教學習上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；

　　6、辦公環境：坐落于市中心浦發銀行樓上，環境舒適，交通方便。

財務顧問崗位職責14

　　職位描述：

　　職責描述：技能要求：

　　業務流程，財稅顧問，財稅法規，指標分解，業務管理

　　（一）、職位要求：

　　1、結合公司線下銷售渠道實際情況，通過溝通的方式維護新老客戶；

　　2、為客戶提供專業、準確、快速的咨詢服務；

　　3、負責客戶情況跟蹤并收集客戶及相關市場資料，做好客戶的需求分析工作，建立和管理客戶檔案及數據庫；

　　4、做好定期回訪工作；

　　5、完成公司安排的交辦的其他工作。

　　（二）、職位要求：

　　1、年齡23——28歲之間，財務，會計相關專業；

　　2、有會計資格證或者初級證優先考慮，有無經驗均可；

　　3、具有較強的獨立學習和工作能力；

　　4、工作踏實，認真細心，積極主動；

　　5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動學習和自我提高意愿。

財務顧問崗位職責15

　　崗位職責

　　負責財務模塊方案制定,用戶培訓,系統支持等工作。

　　崗位技能

　　熟悉oracle ebs系統的財務模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

　　能夠獨立承擔方案制定、系統設置、客戶培訓等工作。

　　任職條件

　　本科及以上學歷,計算機相關專業;

　　五年以上oracle erp系統項目實施經驗,其中作為顧問完整實施過多個財務管理系統項目,作為項目經理負責過項目的優先;

　　認真、勤奮、敬業、有責任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。

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