珠寶行業(yè)崗位職責

時間：2022-11-24 15:59:18 崗位職責我要投稿

珠寶行業(yè)崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的珠寶行業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

珠寶行業(yè)崗位職責

珠寶行業(yè)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、搭建全面質(zhì)量管理體系，梳理整套工藝質(zhì)量標準sop，在確定階段質(zhì)量目標的前提下，負責將所有產(chǎn)品的工藝標準顯性化，包括不限于數(shù)字、圖片、圖示指引等;

　　2、基于整套質(zhì)量標準sop，審核供應商工廠制程質(zhì)量管理體系，及定期抽查制程質(zhì)量記錄;

　　3、對qa、qc、各業(yè)務部門、外協(xié)工廠進行質(zhì)量標準培訓、檢驗、考核;

　　4、負責外協(xié)工廠糾正和預防措施的追蹤，避免問題的重復發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)技術的變化、專項工藝質(zhì)量問題分析研究，不斷改進質(zhì)量標準;

　　5、定期走訪各大賣場，考察各大品牌產(chǎn)品質(zhì)量工藝水平，提出自身品質(zhì)改善建議，并推動落實;

　　任職條件:

　　1、ie工程或質(zhì)量管理相關專業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡28-33歲之間;

　　2、中大型日資企業(yè)tqm全面質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗5年以上，熟悉日資企業(yè)標準作業(yè)拆分、tqm全面質(zhì)量管理體系的運營與搭建，熟練使用qc七大手法;

　　3、有國際知名一線珠寶工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉k金鑲嵌、銀飾合金等質(zhì)量體系搭建優(yōu)先錄用;

　　4、文案能力強，能夠?qū)⒏黝惞に囐|(zhì)量標準以極簡的圖、文、數(shù)字并用的形式進行融合展示;

　　5、溝通能力強，善于聽取不同意見，合理吸收并納入到質(zhì)量體系改善當中，能夠?qū)ο嚓P各方進行有效培訓，檢驗與考核評估;

　　6、學習能力強，重結果輸出，為實現(xiàn)工作目標有較好的方法策略。

珠寶行業(yè)崗位職責2

　　崗位描述:

　　1. 負責提升消費者在拼多多珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)類目下的購物體驗;

　　2. 通過數(shù)據(jù)挖掘,捕捉提煉消費者特征,用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;

　　3. 品牌與商家運營,結合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù),挖掘行業(yè)特色商家,并且通過賦能商家,批量提升賣家的運營效率;

　　4. 商品運營,結合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù),調(diào)整貨品結構,滿足不同人群需求;

　　5. 內(nèi)容運營,引導達人以及商家分享,通過內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個性化需求;

　　6. 負責珠寶配飾行業(yè)的營銷活動策劃(月度/大促/特定活動),并能有效推動落地執(zhí)行。

　　崗位要求:

　　1. 珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上;

　　2. 優(yōu)秀的學習能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識強;

　　3. 有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗運營或產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 接受挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神。

珠寶行業(yè)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標，建立有效的招商策略導入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標。

　　4、貫徹公司制定的'市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

　　5、負責公司年度拓展目標各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

　　6、負責同行業(yè)相關品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負責拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關系。

　　8、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負責與商場相關的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預測、數(shù)據(jù)分析并提出建設性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡。

　　10、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負責市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負責收集市場相關行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應全國性出差。

　　3、具有一定的商務洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強的社交能力，思維敏捷，應變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

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