技能中心崗位職責（通用16篇）
在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的技能中心崗位職責，希望對大家有所幫助。
技能中心崗位職責 1
1.負責鑒定中心日常工作管理。
2.制訂年度工作計劃并負責組織實施、檢查落實。
3.負責職業資格證書的核發審定工作。
4.負責本級范圍內職業技能鑒定工作質量的監督檢查工作。
5.負責中心各類統計報表填報和總結、統計分析工作。
6.負責試題庫的.建設與管理工作。
7.負責中心的文件和有關資料的收發、保管、整理工作。
8.負責中心收費及相關工作。
技能中心崗位職責 2
1.貫徹執行國家和部、省有關方針、政策，依據《職業教育法》等法律、法規開展工作。
2.面向全省，負責對通信行業在職人員、有志于從事通信行業相關職業(工種)的就業前人員進行職業培訓。
3.編制本省通信職業技能培訓規劃和年度工作計劃，并負責組織實施。
4.負責職業技能培訓大綱的.制定和修訂；組織實施從事通信特有職業(工種)相關人員的培訓工作；負責兼職教師的選聘和管理工作；負責職業技能培訓證書的辦理工作；負責職業技能培訓的資料管理和統計上報。
5.配合相關機構，做好職業技能鑒定前的培訓工作。
6.適應通信發展需求，負責協調新開專業的報批工作。
7.完成上級主管部門交辦的其他事項。
技能中心崗位職責 3
1.認真貫徹執行國家和部的有關方針、政策和規定，制定本省通信行業特有工種職業技能鑒定的實施辦法。
2.編制本省通信行業職業技能鑒定的規劃和年度工作計劃，并組織實施。
3.根據國家建站的條件，負責協助審查及提出建站意見，并指導和督促檢査其鑒定工作。
4.負責職業技能鑒定試題的請領、保管和使用等工作;在部的授權范圍內，對特許工種的部分試題做好命題工作。
5.負責考評員、質量督導員的推薦、選聘以及專業考評組的'組成及其有關管理工作。
6.負責組織實施本地區職業技能考核鑒定，管理和核發國家職業資格證書。
7.配合有關部門做好職業技能教育培訓工作。
8.配合有關部門組織職業技能競賽和職業技術能手的評選活動。
9.承辦部中心委派的職業技能開發研究項目，開展咨詢服務和宣傳活動。
10.負責職業技能鑒定的資料管理和統計分析上報。
11.負責協調職業技能鑒定機構與有關部門之間的工作關系。
12.配合通信行業管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執行職業資格證書制度的情況進行監督檢查。
13.承辦部指導中心交辦的其他工作。
技能中心崗位職責 4
1、在安管主管領導下，嚴于律己，處處起帶頭作用。
2、制定消防安全制度，消防安全操作規程。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點，對職工進行消防宣傳教育。
5、針對防火檢查，及時消除隱患。
6、按照國家有關規定，配制消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。
7、保障疏散通道，安全出口暢道，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。
8、制定消防演習預案，負責消防演習課的`講授，并負責實施消防演習。
9、完成領導交辦的其他任務。
技能中心崗位職責 5
1、遵守管理處的各項規章制度和關于車場收費的有關規定，服從領導的'工作安排。
2、按照規定按時收取各項停車費，每日核對停車收費情況，保證現金與發票相符。
3、對進出車場的車輛進行登記。
4、搞好收費亭內外的衛生。
5、掛牌上崗、文明收費。
6、認真填寫交接班記錄和各項質量記錄。
7、完成領導交辦的其他任務。
技能中心崗位職責 6
工作職責:
1、負責統籌商業化運營中心團隊組織，對業績和產品數據進行監測，根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;
2、參與業務線大型聯動運營活動方案的制定和實施，把控業務線各運營項目的內外部協同;
3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、根據業務線戰略規劃，及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程;
5、跟蹤所負責部門目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
6、研究不同城市市場的商機增長，制定本地客戶增長整體規劃及實施方案;
7、搭建全國性質的分公司溝通協作平臺，并定期保持活力。
任職要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗，有電銷團隊運營經驗者優先;
2、能承擔和突破工作壓力，能快速理解業務，對商業和業務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;
3、熟悉國內外新商業模式和業務發展趨勢，精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，了解網絡推廣渠道和方式，有良好的溝通和對接經驗;
4、具備活躍的`營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求，具備基本的項目管理和協調、溝通能力;
5、具備一定的數據分析，邏輯清晰，敏銳的市場洞察力與反應力。
技能中心崗位職責 7
崗位描述
1、職務名稱：營銷策劃中心副總經理
2、直接上級：總經理
3、直接下屬：策劃部經理，銷售部經理
4、本職工作：主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責任：
草擬公司年度經營計劃，上報總經理批準。
負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃，行政費用、租售費用計劃。
根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用。
負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標。
統籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的.聘任、辭退、升職，經綜合管理副總審核，報總經理批準。
負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高本中心員工隊伍素質等企業文化建設工作。
積極完成上級臨時交辦的各項工作。
技能中心崗位職責 8
1.檢查保潔員工作，發現問題及時處理并上報項目主管。
2.對當值時間自已所負責區域負完全責任。
3.協助項目主管進行例行工作。
4.及時向項目主管反映工作檢查中發現的'問題。
5.及時將項目主管所提出的要求傳達給保潔員。
6.監督保潔員對項目主管要求完成的狀況，并向項目主管匯報。
7.每天當值期間內登記物品消耗，上報項目主管。
8.每日對當天的工作進行記錄和上報。
9.記錄當班期間內各員工考勤情況，上報項目主管。
10.檢查當班員工儀容儀表。
技能中心崗位職責 9
崗位職責:
1.負責中心整個ic條線的制度建設、人才培養，管理各區域投資顧問，全面負責投資咨詢工作;
2.負責各區域所有客戶經理的專業培訓，提升客戶經理的整體水平和專業度，確保所有客戶經理對金融產品特別是創新類金融產品的應知、應會、應用;針對營銷狀況的變化，有針對性的制定營銷話術和應對策略;
3.全面負責各區域分部的投資咨詢，產品分析與講解，參與客戶市場產品宣傳和演說活動，幫助客戶理解產品;定期培訓或邀請合作機構人員開展講座，并負責vip客戶到訪公司等事宜安排;
4. 研究各區域高凈值客戶的綜合理財需求，制定各大類資產的營銷策略，撰寫分析報告，定期提供專業客觀的市場觀點、投資策略、金融資訊和財富管理理論的指導;
5. 協助對客戶進行產品銷售，匹配高端客戶需求，合理規劃資產配置比例，協助客戶經理完成約見后的商談工作，提高產品的.銷售成功率。
任職資格:
1.經濟、金融、管理類相關專業本科及以上學歷;
2.五年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產品供應商/融資項目尋找及對接等工作經驗;
3.對金融行業有深度認知，熟悉宏觀經濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產品的影響，對產品市場整體趨勢和投資熱點有良好把握;
4.熟悉各類金融產品的原理、要素及賣點;了解客戶理財需求，具有開發高端客戶(零售+機構)的豐富經驗;具有優秀的金融產品公開演講能力;
5.有金融相關從業資格證。通過證券從業資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優先考慮。
技能中心崗位職責 10
配合國庫科建立和完善國庫單一賬戶體系，從事國庫集中支付制度改革后的財政資金的審核、支付和會計核算工作，承擔財政支付機構和系統內部的監督檢查及工資和津補貼財政統發業務，協助信息中心維護國庫管理信息系統。其職責如下：
一、基本職責
（一）辦理財政資金支付和核算。審核財政直接支付申請，核定財政直接支付金額，開具財政直接支付指令；按用款計劃下達財政授權支付額度通知；登記預算單位支出明細賬，按期與國庫科、預算單位、人民銀行和代理銀行對賬；進行有關收支信息統計分析。
（二）辦理財政統發工資、津補貼及國家助學金業務。負責津補貼資金的歸集和撥付；匯總工資、津補貼和國家助學金發放數據，并向統發銀行傳送工資、津補貼和國家助學金發放信息；與代理銀行協調除網絡技術服務外的工資、津補貼及國庫助學金發放工作。
（三）監管國庫集中支付銀行代理業務。組織招標確定國庫集中支付代理銀行，簽訂代理銀行協議，監督代理銀行執行代理協議，對代理銀行代理業務進行綜合考評，結算代理銀行業務代理手續費。
（四）管理國庫集中支付賬戶。負責市財政零余額賬戶、預算單位零余額賬戶、特設賬戶開設、變更、撤銷和印鑒預留等事宜；監管各類賬戶使用范圍；辦理津補貼財政專戶、預算單位實有資金財政專戶的資金撥付和會計核算。
（五）內部監督檢查。制定支付系統內部管理和監督制度；對財政支付機構和支付系統內部進行監督檢查；受理預算單位及相關部門投訴；對資金收付過程進行監測并對疑點問題進行核查。
（六）配合國庫科研究推進財政國庫集中支付制度改革。配合國庫科制定財政國庫集中支付管理制度，推進市級財政國庫集中支付制度改革工作。
（七）配合信息中心建設和維護國庫管理信息系統。配合信息中心建設和完善國庫管理信息系統，做好系統管理；負責國庫集中支付信息網頁的更新和維護。
（八）辦理局領導交辦的其他事項。
二、支付中心主任崗位職責
（一）主持支付中心全面工作；
（二）分管中心賬戶、財務、資產管理工作；
（三）負責協調支付中心對內、對外的各項工作和聯系；
（四）組織制定年度工作計劃，并定期布置、檢查落實；
（五）負責抓好支付中心的思想政治工作和廉政建設，組織支付中心政治、業務學習和相關規章制度的實施，貫徹傳達上級批示及精神；
（六）審批50萬元以上財政直接支付和財政專戶撥付業務；
（七）審批支付中心各項文件材料，保管中心公章；
（八）完成局領導交辦的其他工作任務。
三、支付中心副主任崗位職責
（一）協助主任分管支付中心行政、業務、信息工作；
（二）負責草擬支付中心重要文件材料及制度；
（三）協助主任抓好支付中心各內設崗位職責和內部管理制度的執行落實；
（四）協助主任做好支付中心對外接待、聯絡、協調等工作；
（五）負責銀行余額對賬單的簽證；
（六）完成支付中心主任交辦的其他工作。
四、內設崗位及職責
根據支付中心的職責和業務要求，內設審核崗、支付崗、會計崗、稽核崗、綜合崗、信息崗等6個崗位。
（一）審核崗：
1、審核一崗
①劃轉相關單位實有資金明細指標；
②負責通知相關代理銀行接收財政下達的授權支付額度，并開具相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》；
③受理并審核相關單位提交的財政直接支付申請書；
④負責相關代理銀行《財政直接支付憑證》回單的確認登記；⑤負責審核相關代理銀行的財政支出日報；
⑥負責相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》回單的整理歸檔；
⑦負責督促相關單位執行集中支付系統崗位操作人員實名制；⑧完成中心主任交辦的其他工作。
2、審核二崗
①劃轉相關單位實有資金明細指標；
②負責通知相關代理銀行接收財政下達的授權支付額度，并開具相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》；
③受理并審核相關單位提交的財政直接支付申請書；
④負責相關代理銀行《財政直接支付憑證》回單的確認登記；⑤負責審核相關代理銀行的財政支出日報；
⑥負責相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》回單的整理歸檔；
⑦負責督促相關單位執行集中支付系統崗位操作人員實名制；⑧完成中心主任交辦的其他工作。
（二）支付崗
1、支付一崗
①審核下達相關單位實有資金明細指標；
②復核相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》、財政支出日報表；
③復核相關單位財政直接支付申請書，并開具《財政直接支付憑證》和《財政直接支付匯總清算額度通知書》，保管財政直接支付撥款章；
④開具專戶資金撥付憑證，并登記專戶銀行存款日記賬，保管定期存單密碼；
⑤建立《票據傳遞簽收登記簿》，負責與有關代理銀行和專戶銀行間的票據傳遞；
⑥負責財政資金定期存單的'保管，建立并登記《財政資金定期存
單登記簿》；
⑦負責中心財政專戶的開設、變更和預算單位零余額賬戶開設、變更和預留印鑒等事宜，監管各類賬戶使用范圍；
⑧負責建立財政專戶和預算單位零余額賬戶信息管理檔案，〃維護銀行賬戶禁用系統；
⑨完成中心主任交辦的其他工作。
2、支付二崗
①審核下達相關單位實有資金明細指標；
②復核相關代理銀行《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》、財政支出日報表；
③復核相關單位財政直接支付申請書，并開具《財政直接支付憑證》和《財政直接支付匯總清算額度通知書》；
④負責將《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》送國庫科審核蓋章；
⑤建立《票據傳遞簽收登記簿》，負責與人民銀行國庫科、有關代理銀行間憑證資料的傳遞，聯系人民銀行國庫并協調有關工作；
⑥負責支付中心財產物資采購、領用、保管；
⑦負責支付中心內部財務管理，并協助局財務室建立中心輔助賬；
⑧完成中心主任交辦的其他工作。
（三）會計崗
1、會計一崗
①審核政府采購資金到位情況；②負責國庫集中支付資金記賬；
③負責與人民銀行國庫科、代理銀行、預算單位對賬；
④編制國庫集中支付執行月報，編寫國庫集中支付執行情況分析，并向相關業務科提供預算執行情況查詢；
⑤負責國庫集中支付資金會計資料的整理歸檔；⑥負責國庫集中支付年終結賬及年初建賬；
⑦負責單位年終結余資金的清理核實以及年終結余匯總工作；⑧完成中心主任交辦的其它事項。
2、會計二崗
①負責匯總工資、津補貼和助學金發放數據，并提交工資支出直接支付申請和填制《市直機關公務員津貼補貼發放審批表（分單位）》；
②對未及時提交工資數據、未按規定繳納津補貼資金的單位進行網上通報；
③負責招標確定財政統發工資、津補貼和助學金銀行，簽訂代理服務協議，監督統發銀行履行代理協議；
④復核專戶資金撥付憑證，保管專戶撥款專用章和銀行保管箱匙；
⑤導入單位實有資金總指標；
⑥負責專戶資金記賬，編制專戶收支情況表；
⑦負責與財政專戶開戶銀行核對專戶明細對賬單，與預算單位對賬；
⑧負責專戶資金會計資料的整理歸檔；
⑨負責預算單位公務用車定點維修業務的付款確認；⑩完成中心主任交辦的其它事項。
（四）稽核、綜合、信息崗
1、稽核崗
①復核財政直接支付憑證、專戶資金撥付憑證和《財政直接（授權）清算額度匯總通知書》，保管局和支付中心法人印鑒章；
②對會計崗填制的記賬憑證進行審核和記賬；③負責核對代理銀行余額對賬單；
④按季對財政專戶進行實地對賬，對定期存單進行盤點；⑤負責財政國庫資金動態監控管理及核查工作，編寫國庫集中支付監控信息報告和情況通報；
⑥負責預算單位國庫集中支付業務考評；
⑦監督代理銀行履行代理協議，對代理銀行代理業務進行綜合考評，結算代理銀行業務代理手續費；
⑧匯總登記和處理預算單位、代理銀行和收款人的投訴；⑨監督發卡銀行和預算單位按規定辦理公務卡；⑩完成中心主任交辦的其他事項。
2、綜合崗
①負責支付中心內部黨、團、行政管理工作；
②負責支付中心綜合性文件材料起草以及宣傳工作；③負責支付中心文件收發以及檔案管理；④負責保管空白憑證，按規定辦理空白憑證的入庫、領用和銷毀；⑤按統一標準招標選擇國庫集中支付銀行和公務卡發卡銀行并簽訂服務協議；
⑥負責預算單位業務培訓工作；⑦組織協調中心綜合業務工作；⑧完成中心主任交辦的其他事項。
3、信息崗
①負責提出國庫集中支付系統業務需求，配合局信息中心做好財政國庫集中支付系統建設；
②配合局信息中心管理財政綜合業務系統相關子系統編碼和業務操作權限，維護系統運行的基礎數據；
③負責工資統發系統和公務卡系統管理員工作；④負責國庫集中支付信息網頁的更新和維護；
⑤負責做好國庫集中支付系統預算單位端的維護工作；
⑥負責中心內部軟硬件管理與使用，制定相關內部管理制度；⑦負責國庫集中支付系統操作培訓；
⑧配合局信息中心做好各類數據的備份工作，保障備份數據的安全、保密與資料完整；
⑨完成中心主任交辦的其他事項。
技能中心崗位職責 11
職責描述:
1.負責公司貴賓團隊的團隊組建，團隊業務指標達成;
2.開發和拓展高凈值、超高凈值客戶的客戶資源及渠道;
3.負責團隊高端客戶的維護工作;
4.完成銷售任務。
任職要求:
1.教育背景:金融類、財經類、營銷類等相關專業本科以上學歷;
2.經驗:2年以上同行業工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗。金融背景知識豐富，有三方機構、信托、銀行、個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;
3.素質要求:
(1).強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的銷售和談判技巧;
(2).具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
(3).具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;
(4).強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的.工作熱情;
(5).有中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優秀的營銷技巧;
(6).有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
技能中心崗位職責 12
崗位職責:
1.制定區域銷售計劃并指導完成各項運營指標;
2.把控團隊外呼質量并及時總結運營問題;
3.指導團隊業務，技能不斷提升等;
4.負責帶領團隊，達成團隊銷售目標
5.完成上級下達的工作指標的同時管理好自己的'團隊，積極向上級匯報工作及業績
任職要求:
1.能承受一定的工作壓力的人、善于和別人交流，做事積極主動聽從安排
2.對銷售工作有較高的熱情;
3.具備一定的管理和協調溝通能力;
4.有相關電話銷售工作經驗者優先。
上班時間:朝九晚五點半，周末雙休，節假日與國家規定一致。
技能中心崗位職責 13
1、指導基層低保工作，對全市城市居民家庭生活情況進行調查、統計和分析。
2、負責低保對象的審批、發證、換證及保障金的發放。
3、負責低保對象的管理，督促鄉鎮(街)、社區組織公益活動(勞動)。
4、對全市低保對象進行定期或不定期的'抽查，做好動態管理。
5、負責低保對象的檔案管理。
6、負責全市低保網絡管理及維護。
7、負責基層低保工作人員的業務學習與培訓。
8、負責對基層低保工作進行年度考核。
9、負責低保信訪工作及信訪案件的調
技能中心崗位職責 14
一、在餐廳主任或衛生組長的領導下進行工作，遵守中心的各項規章制度，遵守勞動紀律，不遲到、不早退。
二、嚴格按照中心《餐具用具清洗消毒制度》進行操作，不準簡化作業程序，絕對保證餐具的干凈衛生。
三、要熟悉洗碗、消毒設備的.工作原理，熟練掌握使用方法，熟知物理消毒和化學消毒的知識，并能具體操作。
四、工作時必須穿戴干凈的白色工作衣帽、帶口罩，分揀、整理洗消后的餐具時，必須帶一次性手套。
五、洗消后的餐具，要在第一時間放入保潔柜中，防止二次污染。
六、采用消毒液消毒時，要保證消毒液的濃度、消毒時間達到規定要求，殘液必須用流動水沖洗干凈，徹底控水后，方能放入保潔柜中保存。在控水過程中，要嚴防二次污染。
七、嚴禁非洗消間工作人員進入洗消間。
八、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
技能中心崗位職責 15
一、崗位職責:
(1)負責區域景區業務供給開拓，維護客情。
(2)善用資源，有效整合站內站外資源。
(3)提升產品競爭力，優化產品展示和價格。
(4)線下市場的拓展，掌控旅游市場動態，了解行業信息.
(5)高執行力，專注業務，深耕市場，達成公司目標。
二:任職要求:
(1)了解互聯網，o2o行業知識、趨勢及動態
(2)1年以上旅游行業、ota網站工作經驗者優先。
(3)具有較強談判能力，學習能力，應變能力，評估風險能力
(4)具備數據分析能力，制定相應銷售策略
(5)內部溝通跨部門協調能力
(6)熟悉使用各種辦公軟件
技能中心崗位職責 16
在主管的領導下，認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨，履行以下職責:
1、嚴格遵守每天(上午7:00―11:30、下午2:00―5:30)的.作息時間、按時上、下班。
2、每天上午9:30前、下午3:00以前清理完責任區內走廊、樓梯、垃圾桶的垃圾，其余時間清理樓梯扶手及欄桿、窗臺、墻面、天花、消防設施等的衛生和責任區內的保潔工作。
3、每天走廊、樓梯拖地一次，上、下午分別清掃一次，保持地面無垃圾、痰跡、果皮、紙屑等雜物和積水。
4、每天擦洗樓梯扶手、欄桿一次，無塵積。
5、每學期對責任區內各學生寢室進行一次窗戶清潔工作，洗手間、沖涼房污垢清洗工作。
6、節約、愛惜清潔工具，不隨處亂扔亂放，在指定的位置擺放整齊。
7、關注天氣，有暴雨、臺風時，及時關好門窗。
8、上班時間巡查樓層，發現安全隱患、可疑人員、設施、設備損害及時報告。
9、學生、來訪人員詢問，要熱情、禮貌、耐心的回答。
10、辦理領導交待的臨時性工作，并匯報辦理情況。
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