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      普通員工崗位職責

      時間:2023-06-01 10:39:07 秀雯 崗位職責 我要投稿
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      普通員工崗位職責(通用13篇)

        在日常生活和工作中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的普通員工崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      普通員工崗位職責(通用13篇)

        普通員工崗位職責 1

        1、遵守勞動紀律,嚴格執行安全操作規程,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

        2、嚴格執行崗位安全責任制,堅持特種作業持證操作,不將機械設備交給無證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前,不上崗操作。

        3、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全完好。安全防護裝置齊全可靠,不得隨意拆除。

        4、愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動,及時反映、處理不安全因素,主動提出改進安全生產工作的建議。積極參加事故搶救工作。

        5、有權拒絕違章指揮,有權對上級單位或領導忽視職工安全的.錯誤決定和行為提出批評和控告。

        6、發揚團結友愛精神,在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,對新工人有傳、帶、幫的責任。

        7、發生因工傷亡及重大未遂事故,應保護好事故現場并立即向部門或隊組負責人上報。

        普通員工崗位職責 2

        a 嚴格執行并監督其他員工執行安全工作規程和現場安全措施,拒絕一切不符合安全工作規程的'違章指揮。自己不違章作業。

        b 認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

        c 精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄。

        d 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記。

        e 認真進行工作范圍內的安全巡查,發現異常情況及時處理和報告。

        f 正確操作、精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

        g 上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

        h 積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

        i 有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

        普通員工崗位職責 3

        1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;

        2、隨時檢查設備的.運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;

        3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應及時處理或上報;

        4、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

        5、當班時不準私自離開崗位,離崗時必須經部門領導同意。

        6、注重提高創新能力、提高工作質量和工作效率,具有提高企業形象的意識;

        7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛生。

        普通員工崗位職責 4

        一、認真學習和嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,服從管理,不違章作業。

        二、進入施工現場戴好安全帽,高空作業系好安全帶,精心操作。嚴格執行勞動紀律,認真做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,為接班創造安全生產的良好條件。

        三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽之中,如發生事故要果斷處理,及時的'如實向上級報告,并保護好現場。

        四、按時認真進行檢查,發現異常情況及時處理和報告。

        五、正確操作,精心維護,保持作業現場清潔,搞好文明生產。

        六、上崗必須按規定著裝,要妥善保管,正確使用各種防護器具和滅火器材。

        七、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

        八、有權拒絕違章作業的指令,向指揮者申明無效時,要明確記錄備查,對他人違章作業加以勸阻和制止。

        普通員工崗位職責 5

        1、了解新接客戶基本信息,找檔案員要企業相關資料,查看相關資料是否齊全,資料未齊需與客戶交流補齊資料。

        2、幫助客戶簽訂《三方協議》。

        3、將所有原件歸還客戶并附上交接清單。

        4、與客戶交接票據,整理單據歸類后,交核算部做賬。

        5、稅款計算、報稅。

        6、處理特殊情況

        ⑴根據客戶要求新開立基本戶。

        ⑵客戶需要購買發票的情況下,帶聯系專管員看場地及幫客戶上門調試打印機。

        ⑶針對客戶企業注銷清算審計或企業變更、賬務清算等事項。

        ⑷應對稅局對企業的查賬,審查等

        ⑸辦理稅局要求辦理的事項。

        7、維系已接收的老客戶,在20日后與客戶聯系并在下月前或月初對接所需票據,之后申報各項稅務,如有特殊情況按照客戶需求執行。

        8、根據核算會計提出的賬務上的建議和意見,及時反饋給客戶,給客戶提合理化的.建議,整改客戶在財務方面的漏洞,及時糾正客戶在財務方面的錯誤,杜絕企業不規范的行為。

        普通員工崗位職責 6

        1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度及所屬部門的管理實施細則。

        2、熱愛公司,熱愛本職工作,關心并積極參與公司的`各項管理。

        3、樹立全局觀念,服從指揮,主動配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關工作。

        4、遵守社會公德,團結友愛,相互尊重,禮貌待人,樹立公司良好形象。

        5、保守公司商業機密,愛惜公司財物,自覺維護公司信譽及利益。

        6、不營私舞弊,不濫用職權,不拉幫結派,自覺維護公司的團結穩定及良性運作。

        7、恪守職責,不越權行事,如遇緊急情況,妥善處理后要及時向上級報告。

        8、實事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利。

        9、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據為己有,對內封鎖,對外泄露。

        10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。

        11、工作時間要精神飽滿,穿著得體,談吐文明,舉止莊重。

        12、嚴格要求自己,積極進取,努力鉆研業務,與公司共同成長。

        普通員工崗位職責 7

        崗位職責:

        1.協助建立和完善公司內部培訓體系及培訓管理制度;

        2.開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃及預算;

        3.組織開展各層級由人力資源部牽頭的培訓課程實施;

        4.根據公司整體人才規劃策略,配合制定內部人才發展規劃,進行人才發展通道的建設與推行。

        任職要求:

        1.全日制碩士及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業;

        2.至少3年以上人力資源培訓崗位工作經驗,具備一定授課能力;

        3.具備良好的溝通協調能力、文字及語言表達能力、應變能力以及親和力;

        4.較好的'英文水平。

        普通員工崗位職責 8

        職責:

        1、負責天貓、京東等店鋪運營,提升銷售業績。

        2、尋找的不是一份工作,而是一個事業!

        3、積極主動,責任心強,能夠踏實苦干,有團隊合作精神。

        4、有創業夢想、能夠通過努力創造財富。

        5、負責店鋪促銷活動公司內部協調工作,策劃京東店鋪促銷和關聯銷售活動,分析每日營銷和交易數據;

        6、負責與天貓小二接洽溝通,做好各方面配合工作;

        7、負責商品標題、廣告語詳情優化,以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率;

        8、負責商城店的總體運營,包括網店的選品,店鋪整體策劃,店鋪風格定位,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,商品上下架及充分利用京東的'各種活動資源,完成公司的銷售任務;

        崗位要求:

        1、兩年以上電子商務網站運營經驗;有天貓、淘寶、京東、一號店等平臺的運營工作經驗;

        2、熟悉天貓、京東等電商的運營環境、制定的交易規則、推廣ROI,網站廣告資源;

        3、懂網店運營和店鋪裝修美化,熟悉天貓、京東運營原理,有淘寶、天貓、京東推廣與開店經驗者優先。

        普通員工崗位職責 9

        1、匯總、初審各部門年度設備計劃,協助科長編制設備更新、購置、大修、報廢或調配計劃。

        2、根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的采購計劃,定期對備品備件進行檢查、修復、補充。

        3、收集、初審、報批各部門臨時性設備采購、維修計劃。

        4、及時編報設備停電、停產檢修計劃,會同相關部門制定代行預案。

        5、參與設備運行檢查、設備新技術和新設備的.考察工作。

        6、參與設備安裝、維修的驗收工作,確保技術、質量、備件符合合同要求。

        普通員工崗位職責 10

        崗位職責:

        1、小米之家庫房管理;

        2、向顧客介紹并引導顧客體驗小米的各種產品;

        3、理解并配合總部的各項項目和策略的實施,執行店面經理下達的各項任務;

        4、能協助店面經理完成小米之家的銷售額、利潤等方面的經營指標;

        5、協助店面經理監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制;

        6、掌握門店各種設備的基本維護保養知識,保證店面商品陳列的有效、適宜和美

        任職資格:

        1、有庫房管理經驗者有限考慮;

        2、23—28歲之間,富有創業激情,熱愛數碼產品,具有非常強的.服務意識和業務推動力;

        3、正直誠信,吃苦耐勞,遵從公司的工作安排,能致力于主動服務客戶和最大程度提高客戶滿意度;

        4、責任心強,有較強的自我學習能力和一定的抗壓能力;

        5、溝通能力強,環境適應能力強,邏輯清晰,具有非常強的學習能力和良好的心態;

        6、有門店工作經驗、it通訊數碼銷售或售后經驗優先。

        普通員工崗位職責 11

        1、嚴格執行油品計量、卸油操作規程,認真做好油品測量、統計(制度職責大全統計)和記錄工作。

        2、收油前,查驗油罐車(油船)中油品數量、牌號、質量、核對進油憑證。

        3、按計量操作規程進行測量、計算,做好數據記錄,及時如實填制相關帳、表、單。

        4、協助主管人員和站長清除油罐(艙)中積水。

        5、按規定每日對站內油品進行計量,每月進行實物盤點,并對非正常盈虧要做出原因分析。

        6、根據庫存和出庫情況,制定“加油站油品需求計劃”,經經理(制度職責大全經理)簽字確認后報主管公司。

        7、協助主管部門適時校驗加油機(流量表)計量精度,做好記錄。

        8、妥善使用、保管、保養計量器具,按期送檢。

        9、熟悉站內消防器材性能,并會撲滅初期火災。

        10、搞好分管責任區的衛生工作,保持環境整潔。

        普通員工崗位職責 12

        1、在集團公司領導下,認真貫徹執行公司的各項規章制度和完成既定目標,服從項目領導的`管理。

        2、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針政策及上級領導指示,協助領導組織和推動安全生產和監督檢查工作。

        3、制定安全生產制度和安全操作規程,并對制度、規程的執行情況進行檢查。

        4、制訂安全生產措施,參加編制施工組織設計或施工方案,制訂出安全技術交底,并督促實施。

        5、深入基層,指導在施人員的工作,掌握安全生產情況,及時發現生產中不安全因素,提出改進措施,總結推廣安全生產經驗。

        6、組織定期或不定期安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告主管領導處理。

        7、做好新入場工人的安全生產三級教育和工人的班前安全教育,特殊工種安全技術培訓、考核、復審工作。

        8、進行工傷事故統計、分析、報告,參加工傷事故的調查和處理工作。

        9、對違反安全條例和安全法規行為,經說服勸阻無效,有權處理或越級上報。

        10、負責向主管領導匯報工作,完成公司交辦的其他工作。

        普通員工崗位職責 13

        1、工作職責

        1)服從廚師的工作安排和其他指示。

        2)飯前準備調味汁和一些原料。

        3)認真執行操作規程,嚴格區分炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜、炒菜等烹飪方法,確保菜肴風味獨特。

        4)飯后清潔炊具。用篩子過濾剩余的`油:葡萄酒、醬油、醋和其他調味品。了解每天的材料消耗,合理節約水、電、煤等以降低成本。

        5)做好設備運行維護工作。

        2、工作要求

        1)學歷:大專院校烹飪專業畢業。

        2)了解中西食品的制備和生產,尤其是各個環節的綜合食品生產流程。

        3)了解酒店對食品質量的要求和質量標準,保證食品質量,監督廚師制作食品,解決生產中的實際問題。

        4)了解市場情況和客人需求,有能力制作新菜單和烹飪新菜肴。

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