酒店工程部崗位職責經典
在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的酒店工程部崗位職責經典,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店工程部崗位職責經典1
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1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調維修保養工作。
2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。
3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:
。1)四臺電梯,每月3次的維修、保養
(2)24個配電室的維修保養工作
。3)各管道維修(給排水)
。4)5個廚房的設備和爐灶保養維修
。5)各部門申請的安裝工作
。6)檢查主管道、排污道的暢通工作
(7)水、氣、煤氣表每一天的抄報
。8)酒店內的突發事件
4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區域的門、桌、凳維修保護工作。
5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統計工作。
酒店工程部崗位職責經典2
1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調維修保養工作。
2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。
3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:
。1)四臺電梯,每月3次的維修、保養
。2)24個配電室的維修保養工作
。3)各管道維修(給排水)
。4)5個廚房的設備和爐灶保養維修
。5)各部門申請的安裝工作
。6)檢查主管道、排污道的暢通工作
(7)水、氣、煤氣表每一天的抄報
(8)酒店內的突發事件
4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區域的門、桌、凳維修保護工作。
5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統計工作。
酒店工程部崗位職責經典3
1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經公司審批后負責組織計劃的實施,并檢查計劃的完成狀況。
2、負責檢查設備的使用、維護和保養狀況,并解決有關技術問題,以保證設備經常處于良好的技術狀態。
3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位職責,嚴格執行操作規程,保證設備的正常運行。
4、組織調查、分析設備的事故,提來源理意見及措施并組織實施,以防止同類事故的再次發生。
5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監督,以到達“安全、可靠、經濟、合理”的目標。
6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規定執行。
7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發現問題,及時處理。
8、記好工作記錄,發現問題及時匯報、及時處理、及時解決。
9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。
10、完成上級交辦的其他工作。
酒店工程部崗位職責經典4
1、 接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。
2、 制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。
4、 制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的'隊伍。
5、 全面負責工程部的節支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。
6、 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、 負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。
8、 主持部門工作例會,協調班組工作。
9、 分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、 直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。
12、 建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。
13、 隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。
酒店工程部崗位職責經典5
一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。
三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培
四、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。
五、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算
六、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。
七、主持部門工作例會,協調班組工作。
八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收
九、配合安消部搞好消防、安全工作。
十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
酒店工程部崗位職責經典6
1、全面負責工程部的運轉、組織和管理工作。
2、協調與各部門的溝通工作,負責處理本部門職責范圍內發生的問題及客人對工程維修工作的投訴。
3、制定公寓項目的工程改造方案,組織、指導、監督工程實施情況并做好工程的施工工作。
4、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理,負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全等進行全面的管理和監督。
5、負責項目的日常維修統籌工作,制定年度特殊維修工作計劃并予以組織實施。
6、建立設備資產管理,建立完整的工程設備圖紙資料及檔案管理制度,檢查落實制度的執行情況,監督實施對設備的檔案管理和設備運行。
7、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程初驗,組織竣工驗收。
酒店工程部崗位職責經典7
1、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作,確保酒店各工程技術系統,如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉;
2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗狀況,防止跑、冒、漏、滴、散等現象,掌握能耗規律,帶給節能降耗可行性方案;
3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃,并組織方案計劃的實施執行工作。
4、負責處理突發工程事件,對于重大設備、工程事故,能獨立處理或者給出合理化意見,并制定防范措施。
5、負責制訂本部門各崗位職責制,操作規程及設備檢修保養等各項制度,并督促制度的執行實施;
6、負責工程部團隊建設工作,提高工程人員專業技能和綜合潛力素養,進行人員合理化配置;
7、負責協調保安部門做好酒店消防安全工作。
酒店工程部崗位職責經典8
1、高壓電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。高壓電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證高低壓配電室設備及發電機的正常供電和安全運行,對該專業和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。
2、高壓電工必須持勞動部門頒發的上崗證,無證不得獨立操作。
3、高壓電工必須遵照電業安全規程,執行操作票制和工作票制進行高低壓配電室及發電機房設備操作、維修保養和房間清潔衛生
4、高壓電工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養,并能發現問題、正確處理問題,會排除該專業出現的一切故障。
5、復雜步驟的送電、停電操作,應由主管或領班監護進行,實行嚴格的交接班制度,交接班雙方須共同檢查所有設備、記錄、鑰匙,并簽字。交接班時發生故障,應共同處理,故障處理完畢,交班人才能下班。
6、高壓值班電工每4小時巡檢一次,發現問題及時報告,并認真做好運行記錄。
7、服從領導安排,包括班次調動,專業調整,完成上級交待的其他任務。
酒店工程部崗位職責經典9
1、負責協調設計、施工、業主三方的工作;
2、編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的工作環境,確保項目施工的有效實施;
3、負責組織協調跟蹤、推進工程進度,組織質量、安全及文明施工檢查,確保工程項目的工期和質量;
4、支持召開項目協調會,對整個項目的生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節;
5、負責組織圖紙會審,技術交底和質量計劃的交底工作;
6、負責組織貫徹技術規程、規范、和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序,對本項目人員違反操作規定和程序造成損失的有責任付全責;
7、負責工程竣工后,項目部與門店的交接;配合門店組織施工單位的保修工作;按時完成領導交辦的其他
酒店工程部崗位職責經典10
1、水工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。水工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證給排水專業的冷水系統、熱水系統、污水系統、雨水系統;消防專業的噴淋系統、消火栓系統;空調專業的冷凍水系統、冷卻水系統、冷凝水系統;游泳池水系統;洗衣房水系統正常運行和安全,對該專業和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。
2、水工負責酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷凍機房(水泵及管道等)、鍋爐房(水泵、水箱及管道等)、設備一層加壓泵房、設備二層消防氣壓泵房、消防水箱、污水泵維修保養、運行及其機械設備和房間清潔衛生,負責各餐廳水系統及酒店所有管井的維修保養和房間清潔衛生及后勤區域維護。
3、水工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能,正確掌握操作方法,做到會使用、會維護、會保養,并能發現問題、正確處理問題,會排除該專業出現的一切故障。
4、嚴格執行設備保養制度,保證工作質量,按時完成任務,處處節約成本。接到設備維修通知需迅速、及時到位,維修完畢后立即返回工程部待令。
5、發生故障時,服從主管和領班的調動,應急事故未處理完時,人手欠缺時不得下班,交接班時,必須將維修情況交待清楚,才能下班,確保酒店正常營業。
6、堅守崗位,有事離崗必須征得工程師同意才能離開。服從指揮,對上級安排的工作負責。
7、維修人員違反制度,拖延時間造成維修質量低劣,從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
8、服從領導安排,包括班次調動,專業調整,完成上級交待的其他任務。
酒店工程部崗位職責經典11
1、弱電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。弱電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證弱電的安全防范系統、公共廣播系統、衛星及有線系統、一卡通系統、多煤體查詢系統、防雷接地系統、設備監控系統、智能會議系統、機房建設系統、無線點菜系統、終合管路系統及消防弱電系統和電梯設備(控制系統)的正常運行和安全,對該專業和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。
2、電工負責弱電線路、弱電管井設備、消防控制中心設備、衛星轉播設備、電視音響設備、設備監控機房、多煤體查詢設備、打卡機、會議室及餐廳音響設備無線點菜設備等的檢修保養,負責各種會議的音響、燈光調試、安裝,保證其音響燈光效果。
3、做好巡視工作,每班不少于二次。做好以上部位維修保養和房間清潔衛生。保證其服務效果,滿足賓客要求。
4、愛護儀器、設備和公用工具,做到人人有責,不得擅自外借和挪用,個人要保管好自己的維修工具。
5、接設備維修通知或會議的音響、燈光調試、安裝任務,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。
6、嚴格遵守保養規程及各項規章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
7、嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,接班人應提前十分鐘到崗,交班不見交班人不得離崗。
8、服從領導安排,包括班次調動,專業調整,完成上級交待的其他任務。
酒店工程部崗位職責經典12
1、負責酒店的水、電、汽、電梯、廚房設備、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。
2、保證水、電、氣的正常供應。
3、負責節慶活動、大型會議、演出等活動的舞臺照明及燈光的布置工作。
4、負責各部門及客人使用的小型電器的維修。
5、定時巡視檢查配電運行儀表,認真填寫各種報表和運行記錄。
6、負責做好配電房的安全防范措施,如門、窗、消防器材等,禁止無關人員進入配電房,同時做好防范小動物的工作,確保安全運行。
7、負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具,做到器具準確,完好,取用方便。
8、負責配電房的設備和場地整潔、衛生、無雜物,機房內不得抽煙,吃零食,嚴禁將易燃易爆等品帶入配電房。
9、當發生停電事件時,立即查明停電原因,啟用備用電源,了解恢復時間,并做好準確記錄。
10、發生事故時,值班人員應保持頭腦清醒,按照操作規程及時排除故障。
11、統計每天酒店的電量消耗報表。
12、完成上級交辦的其他工作事項。
酒店工程部崗位職責經典13
1、負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。
2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業務技術培訓及業務考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。
9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。
10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整 個工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。
13、及時向總經理上報有關工程工作情況。
14、參加酒店行政及其他有關會議。
15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務。
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