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      購物中心崗位職責

      時間:2022-12-23 12:05:42 崗位職責 我要投稿

      購物中心崗位職責通用

        在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的購物中心崗位職責通用,歡迎閱讀與收藏。

      購物中心崗位職責通用

      購物中心崗位職責通用1

        職責描述:

        1、根據公司戰略規劃,執行本部門戰略規劃;

        2、推進本部門運營計劃,執行本職工作;

        3、完成本部門運營標準,年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

        4、協調本部門和公司其他部門的工作;

        5、負責公共關系維系,樹立良好的企業形象。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,市場營銷、管理專業;

        1、參與運營過3萬㎡以上的商業綜合體項目(購物中心、奧特萊斯、奢侈品商業)的后期運營經驗;

        2、協助完成整體運營流程設計與規范管理、數據與分析設計與統籌能力;

        3、協助制定本部門運營標準,年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成。

      購物中心崗位職責通用2

        1、全面負責所轄區域商業項目的經營及管理各項工作,提供項目商業開發設計任務書,參與項目概念設計和方案設計成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業定位,符合目標商家的經營需求,作為招商工作開展的前置性條件。

        2、負責商業項目的市場調研、策劃定位、規劃設計,統籌籌備期間的招商策略、開業籌備計劃及方案、商業運營等工作。

        3、審核商業項目開發運營的重要工作決策成果并跟蹤落實,確保項目商業開發、開業、持續運營的目標按開發節點和集團要求達成。

        4、組織建立與完善公司商業經營決策信息平臺,定期匯總、分析各項目的經營數據,及時審核營運期上報的業態、品牌調整方案,指導營運期項目業態定位及招商工作。

        5、制定商業開發運營的管理制度、工作指引,并監督執行。

      購物中心崗位職責通用3

        1、協助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項目順利開業、正常運營,完成公司下達的'各項營運指標及任務,實現物業的保值與升值;

        2、協助建立、完善及優化公司商業營運管理的制度、流程和規范規則;

        3、指導并落實新項目籌備開業期的營運工作;

        4、管理督導各地項目的運營管理工作,并進行監督、考核,提升商業整體運營管理水平;

      購物中心崗位職責通用4

        職責描述:

        1、制定年度銷售指標并負責購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執行、完成部門的任務,實現公司目標;

        2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并根據報告采取有效措施,提高終端效益;

        3、全面負責執行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;

        4、積極協調與其它部門共有活動、廣告、供應商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;

        5、負責管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業狀況的評估,及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統的正常運行;

        6、負責與商場管理層及相關部門維持良好溝通,及時反饋信息。

        任職資格:

        1、30—45周歲,大專及以上學歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規模零售行業全面管理經歷者優先。

        2、具有良好的學習與創新能力,計劃、控制、判斷、決策能力,組織協調、資源整合能力,談判與表達、公關與溝通能力。

        3、熟悉市場流行消費趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當的財務知識和報表分析能力。

        4、具有優秀的領導力和團隊建設能力,較強的執行力,具有良好的商業思維和為顧客提供優質服務的意識。

      購物中心崗位職責通用5

        1、對招商、推廣、客戶服務及商業物業管理等團隊進行良好的引導及管理,為客戶提供良好的服務。

        2、與租戶維持良好的溝通平臺。

        3、通過招商計劃和市場推廣,達到增加顧客量及提高交易金額。

        4、組織制定營運管理年度收支預算,并有效控制預算支出,合理控制營運成本。

        5、掌理已簽署的租賃合同,以及監督所有租賃合同的談判過程。

        6、組織分析銷售金額和消費人流的趨勢。

        7、監督及引導完善客服接待人員培訓計劃的籌備與實施,并對培訓效果進行考核。

        8、監督及指導租戶管理服務的質量。

        9、不斷的檢討及更新零售市場趨勢,并及時提出更具吸引力的商品/客戶組合建議報告。

        10、組織監督項目物業管理各項工作的落實確保消防、安全秩序、設備設施及項目整體環境處于良好的狀態。

      購物中心崗位職責通用6

        職位描述:

        1.負責日常管理工作:包括品牌管理、質量管理、展品管理、衛生管理、銷售管理,導購員管理等等;

        2.商戶溝通:負責加強與商戶的溝通,進行定期的拜訪,了解商戶的經營情況以及意見和建議,并及時向部門負責人反映,并對商戶的經營提出意見建議;負責積極參與商戶多種經營招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究;負責定期對所轄區域經營情況進行匯總分析,思考對策,努力擴大銷售,完成經營任務;

        3.租金收繳:負責對租金收繳情況進行分析,及時收取商戶租金、廣告費等應繳費用,保證完成公司下達的各項收費任務;

        4.營銷推廣協助:協助活動組對接商戶營銷推廣活動,對市場推廣方案進行建議,組織品牌小區開發及其它營銷活動;

        5.日常巡場:負責與各部門間協調以保證對營業商戶的配套設施支持。

        素質要求:

        1、全日制本科及以上學歷,形象氣質佳;

        2、工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神,隨機應變能力強,溝通能力好,責任心強,有良好的服務意識。

        3、有大型賣場營運管理經驗者優先考慮。

      購物中心崗位職責通用7

        崗位職責:

        1、收費:配合營運經理收取轄區商戶物空租費用,達成區域收費指標。

        2、創收:利用各種資源開展創收工作,確保公司創收目標的實現。

        3、檢查商場內的電梯、照明、空調等相關設施設備及轄區環境衛生,維護購物中心的良好形象。

        4、根據公司現場美陳方案,檢查轄區商戶商品陳列與店面美陳,對經營商品與合同一致性進行中重點檢查,確保合同的正常履行。

        5、檢查轄區內導購員的儀容儀表、賣場紀律、接待服務及工作狀態,對發現的違紀行為進行教育處罰,提升導購員綜合素質。

        6、協助商戶處理現場顧客投訴、退換貨等突發事件,維持現場經營秩序。

        7、統計轄區商戶月度、季度及年度銷售額,了解商戶銷售動態,為公司企劃活動提供數據參考,并給公司數據化管理提供數據基礎。

        職位要求:

        1、兩年以上百貨/零售行業營運相關工作經驗

        2、具備商業運營管理知識;物業管理法律、法規知識;

        3、具備物業管理相關職業資格的者優先

      購物中心崗位職責通用8

        1、負責天佐國際購物廣場標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實。

        2、負責天佐國際購物廣場的形象設計,公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作。

        3、企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明。

        4、大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作。

        5、負責企業樓內外活動期間的宣傳、節日期間的氣氛布置,營造商場氛圍并檢查。

        6、各樓層的商品廣告設計、制作;活動現場布置和會場布置

        7、各種美工制作工作、美工設備維護

        8、對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一管理,指導快訊制作方法。

        9、建立與媒體良好合作關系,以營銷為目組織系列軟新聞的專題策劃。

        10、完成企劃部經理交辦的其他工作。

      購物中心崗位職責通用9

        1、協助財務總監制定分店年度財務目標、損益和預算計劃,并監督其妥善實施;

        2、認真執行國家財經方針政策,執行會計制度和財務管理辦法,認真貫徹執行分店統一下達的財務、會計核算管理制度及實施細則,對工作中的存在的問題及時提出處理意見;

        3、負責財務部的內部分工及財務主管的任免,合理協調各崗位的工作,負責財務人員的招聘、培訓及考核;

        4、定期(月、季、年)組織編報分店的財務分析報告及費用預、決算報表,編制成本計劃和資金計劃并監督執行;

        5、協調分店與財政、稅務、銀行、統計等相關部門的關系,定期溝通,及時匯報,為分店創造良好的外部環境;

        6、熟悉各部門的經營活動,定期開展財務成本分析,提高管理水平;

        7、對資金作好預測與監控,確保資金運作安全與暢通;

        8、嚴格執行上級領導的工作安排,對下級財務部門上報的財務情況要全面掌握,對工作中的問題予以及時、妥善的解決并回復。

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