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      薦購物中心主管崗位職責

      時間:2022-12-23 12:52:31 崗位職責 我要投稿

      薦購物中心主管崗位職責

        在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的薦購物中心主管崗位職責,歡迎大家分享。

      薦購物中心主管崗位職責

      薦購物中心主管崗位職責1

        崗位職責:

        1、收費:配合營運經理收取轄區(qū)商戶物空租費用,達成區(qū)域收費指標。

        2、創(chuàng)收:利用各種資源開展創(chuàng)收工作,確保公司創(chuàng)收目標的實現(xiàn)。

        3、檢查商場內的電梯、照明、空調等相關設施設備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護購物中心的良好形象。

        4、根據公司現(xiàn)場美陳方案,檢查轄區(qū)商戶商品陳列與店面美陳,對經營商品與合同一致性進行中重點檢查,確保合同的正常履行。

        5、檢查轄區(qū)內導購員的儀容儀表、賣場紀律、接待服務及工作狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的違紀行為進行教育處罰,提升導購員綜合素質。

        6、協(xié)助商戶處理現(xiàn)場顧客投訴、退換貨等突發(fā)事件,維持現(xiàn)場經營秩序。

        7、統(tǒng)計轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額,了解商戶銷售動態(tài),為公司企劃活動提供數據參考,并給公司數據化管理提供數據基礎。

        職位要求:

        1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營運相關工作經驗

        2、具備商業(yè)運營管理知識;物業(yè)管理法律、法規(guī)知識;

        3、具備物業(yè)管理相關職業(yè)資格的者優(yōu)先

      薦購物中心主管崗位職責2

        職位描述:

        1、負責日常管理工作:包括品牌管理、質量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導購員管理等等;

        2、商戶溝通:負責加強與商戶的溝通,進行定期的拜訪,了解商戶的經營情況以及意見和建議,并及時向部門負責人反映,并對商戶的經營提出意見建議;負責積極參與商戶多種經營招商、結構調整、經營布局等工作的'討論和研究;負責定期對所轄區(qū)域經營情況進行匯總分析,思考對策,努力擴大銷售,完成經營任務;

        3、租金收繳:負責對租金收繳情況進行分析,及時收取商戶租金、廣告費等應繳費用,保證完成公司下達的各項收費任務;

        4、營銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動組對接商戶營銷推廣活動,對市場推廣方案進行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營銷活動;

        5、日常巡場:負責與各部門間協(xié)調以保證對營業(yè)商戶的配套設施支持。

        素質要求:

        1、全日制本科及以上學歷,形象氣質佳;

        2、工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神,隨機應變能力強,溝通能力好,責任心強,有良好的服務意識。

        3、有大型賣場營運管理經驗者優(yōu)先考慮。

      薦購物中心主管崗位職責3

        1、協(xié)助上級制定商場客戶服務的各項工作流程及規(guī)范,管理好客服隊伍;

        2、負責培訓新進客戶服務專員的各項工作要求、標準及流程,包括服務禮儀、廣場認知、服務規(guī)范及各項公司的規(guī)章制度等;

        3、負責管控客戶服務員工出勤狀況、服裝儀容、服務態(tài)度及其它工作表現(xiàn);

        4、做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調等相關工作,保證2班之間所有信息的統(tǒng)一性、完整性和準確性;

        5、監(jiān)管服務臺及VIP Room所有員工的工作情及設施設備、物料管理;

        6、協(xié)助并嚴格監(jiān)管會員卡申辦之相關工作及流程;

        7、協(xié)助并嚴格監(jiān)管禮品兌換之相關工作;

        8、及時協(xié)調、處理及跟進顧客建議、意見與訴求,并跟蹤處理結果,將處理信息與結果及時反饋給上級與其他相關部門;

        9、及時、熟練、準確地掌握商場功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類市場活動內容及租戶調改情況,第一時間通報給每位員工,以便工作的順利開展;

        10、協(xié)調、跟進物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事件等事項,做好相關資料收集、整理及匯報工作;

        11、協(xié)助會員活動組織并開展相關會員VIP服務工作;

        12、服從上級領導并協(xié)助營運部相關工作,積極、主動、準確地完成所負責的所有工作及完成上級安排的其它工作任務。

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