業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-13 12:40:46 崗位職責(zé) 我要投稿

　　現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)1

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于資料員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)2

　　1,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供手術(shù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助。推動(dòng)臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長(zhǎng)。維護(hù)和跟蹤產(chǎn)品庫(kù)存,

　　2,對(duì)醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3,客戶(hù)維護(hù),

　　4,對(duì)產(chǎn)品、文檔和方法改進(jìn)的建議

　　5,維護(hù)和控制當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的庫(kù)存,處理銷(xiāo)售訂單

　　6,根據(jù)質(zhì)量體系的要求,提供及時(shí)準(zhǔn)確的投訴報(bào)告

　　7,快速為客戶(hù)解決產(chǎn)品問(wèn)題

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)3

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國(guó)內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；

　　4、對(duì)全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報(bào)資料；

　　5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào)，有條件的申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政支持；

　　6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的編制、宣貫、培訓(xùn)相關(guān)售前人員；

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的推進(jìn)計(jì)劃、提供售前、售中的技術(shù)支持；

　　3、指導(dǎo)及協(xié)助各分公司開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣工作；

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃管理工作；

　　4、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；

　　5、能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成指定工作指標(biāo)；

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)金稅延伸產(chǎn)品售前技術(shù)支持及業(yè)務(wù)協(xié)作；

　　2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人定期組織全省金稅延伸產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)按月度、年度對(duì)全省產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

　　4.定期對(duì)分公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行匯總，制定解決方案；

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助各地市完成金稅延伸產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)6

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　工藝員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì)；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書(shū)、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作；

　　7、指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)，監(jiān)督車(chē)間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)7

　　一、主要內(nèi)容與使用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)

　　二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

　　技術(shù)科長(zhǎng)在廠(chǎng)長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　三、主要崗位職責(zé)

　　1、堅(jiān)決服從廠(chǎng)長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核；

　　4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的`起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；

　　6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

　　7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

　　9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；

　　10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；

　　11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。

　　2.協(xié)調(diào)總部部門(mén)的工作與關(guān)系。

　　3.協(xié)調(diào)與各地運(yùn)營(yíng)商的工作與關(guān)系。

　　4.負(fù)責(zé)辦事處銷(xiāo)售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)介紹cp加盟。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)9

　　從事有贊零售業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和技術(shù)架構(gòu)工作

　　工作內(nèi)容

　　1.作為團(tuán)隊(duì)核心開(kāi)發(fā)，主導(dǎo)或負(fù)責(zé)垂直業(yè)務(wù)線(xiàn)的需求討論、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā)；

　　2.主持攻堅(jiān)解決各種疑難雜癥，系統(tǒng)優(yōu)化，并完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的平臺(tái)建設(shè)以及公共組件的沉淀；

　　3.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和個(gè)人影響力;

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、技術(shù)方向要求具有hands—on技術(shù)能力；產(chǎn)品方向要求具有很強(qiáng)的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財(cái)務(wù)知識(shí)背景；總監(jiān)要求具有分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施的能力；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線(xiàn)端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā)，包括藥品從生產(chǎn)制造（mes）到銷(xiāo)售再到客戶(hù)（crm），以及內(nèi)部流程管控（erp）等過(guò)程，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運(yùn)營(yíng)；

　　3、負(fù)責(zé)以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來(lái)規(guī)劃軟件產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組建并培養(yǎng)端到端（從業(yè)務(wù)需求到軟件開(kāi)發(fā)到部署運(yùn)營(yíng)）的跨職能敏捷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高效的軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的持續(xù)交付能力。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、擁抱敏捷文化，具有敏捷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有深厚的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉當(dāng)前主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms—sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等軟件開(kāi)發(fā)，熟練掌握xml/html等語(yǔ)言；

　　4、具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調(diào)的能力、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu)，略懂財(cái)務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問(wèn)題。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)系統(tǒng)的總體（前端、后臺(tái)）設(shè)計(jì)方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、運(yùn)維、迭代升級(jí)等；

　　4、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計(jì)劃以及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定開(kāi)發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售工作貫徹開(kāi)展及實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷(xiāo)售渠道:科研單位、實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)客戶(hù)等的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)與維護(hù),貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)政策,完成銷(xiāo)售指標(biāo)和回款目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)客情關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù),做好客戶(hù)檔案記錄;

　　5、積極維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)、開(kāi)拓潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率;

　　6、收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)意見(jiàn)和竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。