項目企劃崗位職責

時間：2023-01-18 16:25:34 崗位職責我要投稿

項目企劃崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的項目企劃崗位職責，希望對大家有所幫助。

項目企劃崗位職責

項目企劃崗位職責1

　　1、職責描述：

　　（1）負責制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　（2）負責參與商管集團企劃費用的分解，并根據(jù)分解費用監(jiān)督各地編制完成企劃類業(yè)務(wù)的合約規(guī)劃及招采計劃；

　　（3）負責商管集團營銷類業(yè)務(wù)的管控標準，牽頭組織活動、物料、美陳的招標清單編制工作；組織完成營銷類的.招標文件及合同范本修訂；

　　（4）監(jiān)督商管總部層面的營銷類招投標，監(jiān)督過程實施，負責結(jié)算等過程管理工作，并完成相關(guān)標準化成果建設(shè)；

　　（5）負責組織商管集團廣告位的招標集采并監(jiān)督執(zhí)行，參與各異業(yè)活動及品牌展示的招采業(yè)務(wù)及價格談判；

　　（6）負責地方公司營銷企劃類成本業(yè)務(wù)的日常審核及指導(dǎo)工作；

　　2、任職要求：

　　（1）知名企業(yè)經(jīng)驗；

　　（2）知名大學國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

　　（3）具備商業(yè)綜合體級別的營銷企劃、廣告多經(jīng)、大型活動執(zhí)行業(yè)務(wù)能力；

　　（4）專業(yè)側(cè)重企劃運營類方向，具備活動預(yù)算編制和審核及活動方案執(zhí)行能力、具備相應(yīng)業(yè)務(wù)審核、監(jiān)督能力；

　　（5）營銷管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

　　（6）思路清晰，簡潔干練，耐心細致；有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力；性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神；

　　（7）具有現(xiàn)代成本控制理念，市場營銷工作經(jīng)驗。

項目企劃崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助開展展覽項目招展，客戶關(guān)系管理，展位統(tǒng)籌與安排；

　　2、協(xié)助制定與策劃展覽項目的推廣方案，包括設(shè)計和印刷宣傳資料，更新網(wǎng)站與公眾號的`相關(guān)項目內(nèi)容；

　　3、撰寫項目洽談的產(chǎn)品資料。在總體綱領(lǐng)下針對不同客戶做出區(qū)別化方案；

　　4、協(xié)助分析、整理、上報展覽項目信息；

　　5、承辦項目合同的歸檔工作。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、傳播、市場專業(yè)；

　　2、有良好的文字基礎(chǔ)，學習能力強；

　　3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

項目企劃崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、對接集團事業(yè)部及工程部推動工程感應(yīng)器具、馬桶類產(chǎn)品開發(fā)及推廣，組織產(chǎn)品的`提案、立案及產(chǎn)品定價評估，組織對新項目及新提案的評審，制定產(chǎn)品開發(fā)進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、規(guī)劃統(tǒng)籌智能感應(yīng)產(chǎn)品調(diào)研，產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品推廣等工作；

　　3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品賣點提煉及爆款詳情文案撰寫工作

　　4、配合營銷組織策劃實施產(chǎn)品推廣活動；

　　5、負責收集競品相關(guān)市場調(diào)研分析工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電器、衛(wèi)浴產(chǎn)品企劃或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓性強；

　　3、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。

項目企劃崗位職責4

　　職責描述：

　　1）監(jiān)控項目計劃達成情況并定期上報：在項目群內(nèi)，負責定期/不定期代表公司對各項目計劃管理情況進行檢查，監(jiān)控項目一二級計劃的.達成情況和潛在風險。

　　2）負責基于對項目一二級計劃執(zhí)行風險的監(jiān)控，每周定期向公司管理層上報項目運營情況，輔助管理層決策。

　　3）監(jiān)控并管理項目里程碑節(jié)點達成情況：預(yù)期里程碑及一級節(jié)點不能及時達成時，負責在規(guī)定時間內(nèi)代表項目群向事業(yè)部提報節(jié)點預(yù)警調(diào)整的申請，并說明原因。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗。

　　2、知識與專業(yè)資格：大專以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類專業(yè)。

　　3、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)全流程管理機制。

　　4、職業(yè)能力：具備較強的計劃管理能力；工作積極主動，有責任心；能承受高強度工作，抗壓能力強；

　　5、個性特征：進取、堅韌、適應(yīng)變化、使命驅(qū)動、樂于合作。

　　6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下。

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