護衛主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的護衛主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護衛主管崗位職責1
1、 直接上級：項目經理，直接下級：護衛隊員。
2、 定期或不定時對本班安全護衛人員的工作進行抽查、檢驗，對不合格工作（服務）作出處理。
3、 監督和督促本班質量體系運作，對不合格工作實行糾正措施。
4、 主持召開班務會議，準確傳達上級工作安排和決策指令，帶領本班人員做好安全護衛工作。
5、 負責對日常班務的處理，負責檢查糾正本班人員執勤中的違規行為。
6、 負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主管領導處理。
7、 負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
8、 熟悉安全護衛各崗位職責和任務，掌握本轄區安全護衛工作的規律和特點。
9、 負責協調班與其他班人員的關系，搞好團結。
10、 督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的'本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
11、 做好安全標識的管理和質量記錄工作。
12、 對本班安全、消防工作負責
13、 完成領導交辦的其他工作。
護衛主管崗位職責2
1、支持全隊工作，執行上級指令，帶領全隊人員認真履行職責，做好物業管理區域內的安全防范工作。
2、熟悉治安各崗位職責、任務工作要求，考核標準，掌握治安區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。
3、做好保安隊員的崗位培訓，軍事訓練，帶領全隊人員加強思想學習和業務學習，不斷提高體能素質，思想覺悟服務意識和業務水平。
4、深入隊員及住戶，業主之間收集工作開展情況，廣泛征求意見和建議解決日常工作中出現的問題，不斷提高服務質量。
5、做好保安隊每月工作安排，負責每周對全隊人員的業務訓練進行考核和內務管理，掌握全隊人員的思想動態。
6、做到處事公道、言行文明、對自己的缺點勇于改正，虛心建議和意見。
7、以身作責，帶領全體隊員認真貫徹執行公司的各項規章制度，培養全隊嚴格的`組織記錄性，端正的工作作風。
8、積極組織隊員學習，并實施應急措施，不斷提高應付突發事件的能力，負責組織，指揮處理下去的突發事件。
9、每周組織未值班的人員進行召開例會，遇有特殊情況隨時召開。
10、負責下去內消防工作，經常檢查消防器材，確保消防器材保持良好狀態，發現火情及時報警并采取措施滅火救人和維護秩序。
11、協助公安機關打擊違法犯罪活動，帶領保安隊配合其它管理服務工作，制止糾正各類違章行為。
12、完成上級交辦的其它臨時工作任務。
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