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      銷售主管主管崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-11-29 19:19:36 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿

      銷售主管主管崗位職責(zé)(通用17篇)

        在當(dāng)下社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的銷售主管主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售主管主管崗位職責(zé)(通用17篇)

        銷售主管主管崗位職責(zé) 1

        1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營;

        2、負(fù)責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);

        3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);

        4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的'維護(hù);

        銷售主管主管崗位職責(zé) 2

        職責(zé):

        1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新及推廣工作,維護(hù)網(wǎng)上商城平臺業(yè)務(wù)對接聯(lián)絡(luò)及合作拓展;

        2、負(fù)責(zé)蘇寧電商平臺的運(yùn)營和日常管理,充分利用渠道的各種活動(dòng)資源(旗艦店、平臺、社會(huì)化媒體)做好線上產(chǎn)品的'網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣;

        3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷的促銷策劃及實(shí)施方案推廣效果的跟蹤監(jiān)控和評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)營銷改進(jìn)建議并提交相關(guān)數(shù)據(jù);

        4、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況總結(jié)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營情況及定期監(jiān)控商城數(shù)據(jù);

        5、負(fù)責(zé)蘇寧電商業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)的具體執(zhí)行。

        要求:

        1、全日制本科畢業(yè),3年以上蘇寧電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)上店鋪策劃與推廣,有耐用消費(fèi)品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷技能和其營銷工具,了解社會(huì)化媒體和數(shù)字化營銷;

        3、市場感覺敏銳,有創(chuàng)意;

        4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的進(jìn)取心。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 3

        1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);

        2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;

        3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 4

        職位描述:

        1、自媒體的日常維護(hù)及管理,如:官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作,包括h5頁面制作,活動(dòng)策劃等;

        2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動(dòng),對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);

        3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成自媒體活動(dòng)策劃;

        4、研究微博、微信、app等新興社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段,負(fù)責(zé)社會(huì)化營銷案的執(zhí)行及控制;

        5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺,擴(kuò)大自身影響力。

        6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果。

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定,管理和執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);

        2、完成公司的.運(yùn)營指標(biāo),對運(yùn)營效果負(fù)責(zé)。

        3、用戶運(yùn)營:負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營策略制定,通過不同的運(yùn)營方式實(shí)現(xiàn)用戶的拉新,留存和活躍,提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

        4、內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營,捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)制定對應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃,提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

        5、渠道合作:負(fù)責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護(hù),提升產(chǎn)品品牌及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)

        銷售主管主管崗位職責(zé) 5

        1、配合店長負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的整體管理,作為體驗(yàn)店管理第二負(fù)責(zé)人;

        2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的'銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

        4、完成協(xié)助商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

        5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

        6、完成店長交辦的其他任務(wù)。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 6

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

        2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

        3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

        4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

        5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

        任職要求:

        1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉九江市市場

        2、敏銳的'市場判斷能力、較強(qiáng)的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

        3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)

        銷售主管主管崗位職責(zé) 7

        1、主要負(fù)責(zé)電商平臺線上線下客戶的管理與維護(hù);

        2、熟悉各個(gè)平臺或者專攻某平臺的操作,與銷售技巧,銷售分析等;

        3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建及管理,日常培訓(xùn);

        4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

        5、結(jié)合市場狀況,制定每季度、每月的'銷售落實(shí)方法,確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;

        6、熟悉市場,了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息,結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;

        7、對部門員工進(jìn)行商務(wù)技巧指導(dǎo),提升部門員工的工作技能;

        8、深入了解市場,對市場和行業(yè)進(jìn)行評估,為員工工作開展提供信息支持。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 8

        1、快速學(xué)習(xí)并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品(學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)會(huì)議等);

        2、對項(xiàng)目(學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)會(huì)議)業(yè)績負(fù)責(zé)(會(huì)議邀稿、參會(huì)邀約);

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作,項(xiàng)目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行,項(xiàng)目過程中的.稿件邀約、參會(huì)邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作;

        4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、單位的合作開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 9

        1、負(fù)責(zé)公司ebay平臺店鋪的'運(yùn)營管理工作,人員需求配置規(guī)劃和合理安排,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;

        2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號,確保賬號安全、穩(wěn)定地運(yùn)營,指引團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

        3、按產(chǎn)品品類劃分,負(fù)責(zé)ebay市場調(diào)查分析和銷售,產(chǎn)品上架,優(yōu)化Listing,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升銷售業(yè)績;

        4、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),及時(shí)調(diào)整銷售策略和提升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定有效的銷售優(yōu)化策略;

        5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才梯隊(duì)培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績能力;

        6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、最新銷售信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調(diào)查,為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

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        職責(zé):

        1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

        2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

        3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的.指定及達(dá)成;

        4、市場維護(hù)和管理,包括控價(jià)、竄貨等;

        5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

        6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

        任職要求

        1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

        2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

        3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;

        4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

        5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

        銷售主管主管崗位職責(zé) 11

        1、本科及以上學(xué)歷

        2、有獨(dú)立策劃運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運(yùn)營者優(yōu)先。

        3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

        4、具有很強(qiáng)的.執(zhí)行力,創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向

        銷售主管主管崗位職責(zé) 12

        餐飲渠道的客戶開發(fā)與維護(hù),對新老客戶的定期拜訪

        產(chǎn)品推廣及其他市場促銷活動(dòng)的.執(zhí)行

        收集和匯總相關(guān)市場信息并定期向上級匯報(bào)

        按時(shí)準(zhǔn)確完成各類銷售報(bào)表

        上級主管安排的其它工作

        銷售主管主管崗位職責(zé) 13

        職責(zé):

        1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求,完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的.工作;

        2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶,有一定企業(yè)客戶資源;

        3、定期反饋客戶信息,整合公司健康產(chǎn)品,增加部門收益;

        4、與團(tuán)隊(duì)合作,參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

        5、維護(hù)客戶資源,收集潛在客戶資料等。

        任職要求:

        1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力,工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

        2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

        3、抗壓能力強(qiáng),有追求高薪的欲望;

        4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 14

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);

        2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的客情關(guān)系維護(hù);

        3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道。

        任職要求:

        1、18—30歲之間,性格開朗,有責(zé)任心;

        2、不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、勇于挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先;

        4、退伍軍人,應(yīng)屆生優(yōu)先。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 15

        1、主要負(fù)責(zé)第三方檢測公司食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測業(yè)務(wù)的開發(fā)及推廣;

        2、進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶需求,與客戶保持暢通的溝通渠道;

        3、制定市場銷售計(jì)劃,獨(dú)立開發(fā)客戶,并制定相關(guān)開發(fā)方案;

        4、完成本部門銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作。

        銷售主管主管崗位職責(zé) 16

        1、目標(biāo)區(qū)域/客戶的產(chǎn)品銷售,完成銷售目標(biāo)

        1)確保通過執(zhí)行公司或上級下達(dá)的活動(dòng),促進(jìn)目標(biāo)客戶的銷量,完成銷售目標(biāo)

        2)確保公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域/客戶的有貨分銷

        2、終端建設(shè)和維護(hù)

        1)定期協(xié)同拜訪客戶,指導(dǎo)并協(xié)助代表做好終端建設(shè)方面的工作。確保每一位代表在其崗位上產(chǎn)生的工作效率。

        2)依據(jù)公司終端考核辦法細(xì)則及辦事處零售代表KPI考核指標(biāo),對管理區(qū)域的終端進(jìn)行不定期的檢查,包括明察和暗訪,確保考核的`公平、公正性,并對全省的終端建設(shè)成績負(fù)責(zé)。

        3)依據(jù)公司銷售策略及終端管理辦法制定和實(shí)施所轄區(qū)域零售工作計(jì)劃,完成辦事處的終端管理目標(biāo)。

        3、活動(dòng)執(zhí)行

        1)執(zhí)行公司、地區(qū)制定的統(tǒng)一市場活動(dòng),并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

        2)保證活動(dòng)資源的有效使用,對活動(dòng)效果及真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        4、連鎖總部管理

        1)完善、更新目標(biāo)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)連鎖、目標(biāo)藥店的檔案。

        2)定期拜訪管理區(qū)域內(nèi)連鎖公司及大端點(diǎn)的經(jīng)理、庫管、采購、營運(yùn)部的相關(guān)人員,保持公司產(chǎn)品齊全并有合理的庫存。

        3)針對管理的連鎖進(jìn)行更深層次的合作,負(fù)責(zé)談判及簽訂合作連鎖的協(xié)議,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)議檢查執(zhí)行情況,保證協(xié)議執(zhí)行到位。

        4)制訂和上報(bào)所轄目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司操作規(guī)范制度,并能定期搜集、分析和反饋各種市場信息(競品/客戶反饋等)

        5、日常管理

        1)對下屬手機(jī)拜訪系統(tǒng)的管理

        2)做到對下屬每個(gè)月實(shí)地協(xié)訪,達(dá)到檢查監(jiān)督和輔導(dǎo)的目的,并通過手機(jī)系統(tǒng)真實(shí)反饋結(jié)果。

        3)每月4日提交協(xié)議連鎖的流向電子版及所有重點(diǎn)連鎖的進(jìn)銷存報(bào)表,并保證其真實(shí)、準(zhǔn)確。

        4)與團(tuán)隊(duì)各成員保持良好的溝通協(xié)作,及時(shí)鼓勵(lì)員工、不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。

        5)日常例會(huì)的組織及培訓(xùn)工作的實(shí)施

        銷售主管主管崗位職責(zé) 17

        1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行日常運(yùn)作管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)(分銷渠道設(shè)計(jì)、終端銷量、費(fèi)用使用等指標(biāo));

        2、負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)工作,應(yīng)對終端促銷活動(dòng)策劃與管理,辦事處人員的培訓(xùn)、考核與管理等承擔(dān)責(zé)任;

        3、定期拜訪承銷商、分銷商,檢查、指導(dǎo)并協(xié)同代表拜訪零售商(藥店、診所、醫(yī)院等);

        4、重點(diǎn)指導(dǎo)管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的'大型連鎖總店;每月下達(dá)并上報(bào)代表任務(wù)指標(biāo)。

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