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采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（通用15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購(gòu)體系與質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并管理采購(gòu)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，通過(guò)人才培養(yǎng)和機(jī)制推動(dòng)，打造有風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)高效的采購(gòu)與質(zhì)量隊(duì)伍，構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購(gòu)與質(zhì)量人才梯隊(duì)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開(kāi)展供方管理評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化工作；牽頭開(kāi)展供應(yīng)商目錄管理，儲(chǔ)備及優(yōu)選初步符合條件的有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，根據(jù)需求及時(shí)尋源引進(jìn)有競(jìng)爭(zhēng)力供應(yīng)商，動(dòng)態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)力水平。
4、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)，推動(dòng)采購(gòu)定點(diǎn)及時(shí)完成，采取有效措施推進(jìn)采購(gòu)降本，確保公司需求物料供應(yīng)及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)制定，并采取措施，促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)通過(guò)努力達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。
6、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù)，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量；牽頭開(kāi)展新產(chǎn)品準(zhǔn)入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量控制及整車(chē)質(zhì)量檢驗(yàn)與控制工作；根據(jù)制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與市場(chǎng)信息反饋，牽頭以問(wèn)題分析和閉環(huán)的方式開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7、參與公司“三重一大”事項(xiàng)討論、決策。
8、完成公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有15年以上汽車(chē)及相關(guān)行業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，有采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)或質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以上職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運(yùn)用。
3、熟悉汽車(chē)零部件供應(yīng)商分布，有良好的.供應(yīng)商資源。
4、熟悉汽車(chē)及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運(yùn)用。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 2
一、目的
為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
（一）組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；
（二）負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；
（三）督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；
（四）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核；
（五）負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督；
（六）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；
（七）組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；
（八）組織醫(yī)療器械不良事件的.收集與報(bào)告；
（九）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理；
（十）組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核；
（十一）組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)；
（十二）其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 3
一、目的
為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)質(zhì)量關(guān)。
㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫(kù)。
㈢、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。
㈣、應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。
㈤、驗(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的.包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
㈥、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說(shuō)明書(shū)，以及合法的相關(guān)證明文件。
㈦、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號(hào)的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。
㈧、規(guī)范填寫(xiě)驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過(guò)醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 4
一、目的
為了明確本企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。
㈡、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫(kù)房溫濕度管理工作，每天上午9-10時(shí)和下午3-4時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫(kù)房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時(shí)采取措施予以調(diào)整。
㈢、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫(kù)憑證收貨，對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。
㈣、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的.要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫(kù)容。
㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標(biāo)管理。
㈥、醫(yī)療器械應(yīng)按批號(hào)、效期分類相對(duì)集中存放，按批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依次或分開(kāi)堆碼，并有明顯標(biāo)志，不同批號(hào)醫(yī)療器械不得混垛。
㈦、負(fù)責(zé)對(duì)不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對(duì)不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷(xiāo)毀工作。
㈧、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號(hào)發(fā)貨的原則辦理出庫(kù)。
㈨、對(duì)質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 5
一、目的
為了明確本企業(yè)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
（1）組織對(duì)供方的評(píng)定，以及對(duì)合格供方的評(píng)估檔案和供貨業(yè)績(jī)管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；
（2)）負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；
（3）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂工作；
（4）負(fù)責(zé)銷(xiāo)出商品的可追溯性記錄；
（5）負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的`收集工作；
（6）負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對(duì)商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。
（7）、掌握銷(xiāo)售過(guò)程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。
（8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 6
一、目的
為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的'管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。
㈡、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對(duì)象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見(jiàn)處理制度，并做好歸檔。
㈢、對(duì)售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
㈣、對(duì)產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
㈤、建立銷(xiāo)售記錄。
㈥、對(duì)用戶來(lái)函、來(lái)電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見(jiàn)及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 7
一、目的
為了明確本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)的管理。
三、職責(zé)
質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。
四、內(nèi)容
㈠、正確操作和使用計(jì)算機(jī)，經(jīng)常保持計(jì)算機(jī)良好的工作狀態(tài)。
㈡、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。
㈣、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。
㈤、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營(yíng)品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。
㈥、重大安全事件和應(yīng)急處理，確認(rèn)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人和企業(yè)負(fù)責(zé)人。并認(rèn)真做好善后處理工作。
㈦、不得讓任何無(wú)關(guān)人員使用自己的計(jì)算機(jī)，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的.重要設(shè)置。
㈧、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 8
1、機(jī)械或相近專業(yè)大學(xué)本科文化；
2、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
3、汽車(chē)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)行業(yè)采購(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠執(zhí)行汽車(chē)行業(yè)體系、過(guò)程審核，有批準(zhǔn)供應(yīng)商ppap經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊(cè)；
5、良好的溝通能力；
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助采購(gòu)部完成新供應(yīng)商的`選擇及評(píng)審；
2、策劃集團(tuán)供應(yīng)商質(zhì)量管理方案；
3、采購(gòu)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督；
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1、根據(jù)采購(gòu)需求，找尋合適的.供應(yīng)渠道執(zhí)行采購(gòu)訂單/合同，并落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、根據(jù)要求完成采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
3、配合組織完成公司自用項(xiàng)目的招標(biāo)等相關(guān)采購(gòu)工作，編制相關(guān)的招標(biāo)文檔并完成審批流程；
4、非標(biāo)資產(chǎn)的采購(gòu)、談判。
5、完成上級(jí)安排的其他工作；
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一、采購(gòu)訂單計(jì)劃的編制、下發(fā)及到貨進(jìn)度控制;
二、新產(chǎn)品的供應(yīng)商的尋源工作及新供應(yīng)商的導(dǎo)入工作;
三、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)的談判工作;
四、供應(yīng)商的.日常管理及維護(hù)工作;
五、完成公司采購(gòu)降成本工作;
六、與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 11
１、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。
2、做好管區(qū)的.材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理。
3、協(xié)助參加項(xiàng)目安全值班檢查,同時(shí)做好記錄。
4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制出單位工程材料計(jì)劃。
5。做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記,整理存檔及時(shí)到位。
6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃。
7、安計(jì)劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租,按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計(jì)以及核算。
8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn).
９、收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)資料.
1０、依據(jù)施工單位及各部門(mén)所需材料計(jì)劃單,填寫(xiě)材料計(jì)劃表。
1１、通知供應(yīng)商按材料計(jì)劃表供應(yīng)材料。
１2、對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)前檢驗(yàn)。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)需求計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)資金計(jì)劃及預(yù)算編制；
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)帳務(wù)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目到貨后的`手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)參與外包供方的評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤；
8、采購(gòu)臺(tái)帳維護(hù)。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 13
1.線上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，主要在阿里巴巴、慧聰?shù)扰l(fā)網(wǎng)站尋找產(chǎn)品并開(kāi)發(fā)供應(yīng)商;
2.到市場(chǎng)尋找產(chǎn)品配件，做好產(chǎn)品配件成本記錄;
3.尋找公司指定產(chǎn)品或類目的供貨商，搜尋報(bào)價(jià);
4.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，并跟進(jìn)供應(yīng)商新產(chǎn)品、新報(bào)價(jià)。
5.直屬上司安排的其它事工作。
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 14
1、開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，篩選合適的.供應(yīng)商，確保供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力
2、按客戶需求及時(shí)提供報(bào)價(jià)，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面，制作價(jià)格對(duì)比表遞交上級(jí)審核、審批
3、根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單（銷(xiāo)售訂單）下單并跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的異常情況
4、發(fā)票、DEBIT NOTE的及時(shí)跟進(jìn)和處理
5、定期更新并推薦工廠庫(kù)存產(chǎn)品，了解市場(chǎng)變化
6、學(xué)習(xí)并同其他同事分享新產(chǎn)品知識(shí)
采購(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 15
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)職能下的供應(yīng)商準(zhǔn)入的合規(guī)性審核，及庫(kù)內(nèi)供應(yīng)商的.定期巡查。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理報(bào)告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價(jià)格評(píng)價(jià)；
面對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供采購(gòu)相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購(gòu)項(xiàng)目主要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)把控與支持工作；
負(fù)責(zé)采購(gòu)管理全流程的梳理，識(shí)別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的解決方案；
負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)控的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷；
五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解業(yè)界最佳實(shí)踐， 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購(gòu)控制崗位
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