內務主管崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的內務主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
內務主管崗位職責1
1、負責銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;
2、負責審核每日合同、協議錄入情況并進行數據核對;
3、負責統計每日銷售數據并形成報表上報相關管控部門;
4、負責部門后勤保障工作;
5、負責部門文字工作,報告編寫,數據梳理等。
內務主管崗位職責2
1.嚴格按照公司質量管理體系的要求落實與本崗位相關的各項工作;
2.熟悉本專業各崗位職責、工作內容和考核標準,經常檢查各崗位工作情況;
3.協助部門經理做好保潔、綠植、綠化、垃圾清運等外委服務項目的招標,負責對乙方進行考察和擬寫合作協議/合同;
4.負責對外委公司進行人員培訓,日常工作的監管和指導,工作績效的考核,保證服務質量;
5.就內務工作的改進和完善,向上級領導提出意見和建議;
6.認真關注公共設施的`完好和公共區域形象建設,發現問題及時跟進解決,無法解決的及時上報;
7.每日對公共區域的保潔、綠植、綠化進行巡視,每周對入室保潔和綠植巡視2次,并有詳細記錄;
8.對保潔、綠植等入室有償服務實施管理和不斷改進,保證用戶滿意;
9.負責內務檔案的整理、存檔工作;
10.負責與城管、環衛、街道辦事處、綠化辦等部門的外聯工作;
11.負責制定本專業的工作月/年度計劃和進行總結;
12.服從領導,協助部門經理開展部門工作,完成上級領導交辦的各項工作。
內務主管崗位職責3
1、負責公司內部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協調工作
2、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、以及部門員工的考評考績工作;
3、協助部門總經理完成推廣產品的具體業務管理工作,協助業務總經理擬定年度銷售計劃、分解目標、報批并督導實施;
4、部門銷售業績的`統計、查詢、管理,關注銷售人員心態變化,及時溝通處理;
5、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給業務總經理。
內務主管崗位職責4
1.銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的'電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。協助銷售部長完成各類信息的收集、分析工作。
2.負責對銷售訂單的審核、訂單流轉、下單工作。
3.負責銷售統計及分析工作,按進做好、月報、年報,報銷售部長。
4.負責對本部門人員管理考核工作。
5.完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。
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