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      嬰兒游泳崗位職責

      時間:2025-01-10 15:54:54 思穎 崗位職責 我要投稿
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      嬰兒游泳崗位職責(通用10篇)

        隨著社會一步步向前發展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的嬰兒游泳崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      嬰兒游泳崗位職責(通用10篇)

        嬰兒游泳崗位職責 1

        職責描述:

        1、檢查游泳室環境,保持干凈,衛生,監督每日消毒工作;

        2、做好兒童泳池換水,加熱,消毒,循環的監督工作;

        3、記錄毛巾清洗消毒時間,中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次,大毛巾一周清洗10條,所有毛巾每天消毒30-60分鐘,保持干燥。陰雨天或周末客人較多時,可使用烘干機;

        4、寶寶游泳資料的管理保存更新,表單及時補充;

        5、維護游泳室秩序,確保每位寶寶都有滿意的`游泳師為其服務;

        6、了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理;

        7、新員工培訓,考核(包括寶寶服務流程和注意事項,安全培訓,育兒知識)8.年齡28歲至38歲之間,有愛心,有從業經驗者優先

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經驗

        嬰兒游泳崗位職責 2

        崗位職責:

        1、負責顧客的`接待工作;

        2、為寶寶做好游泳前的準備工作;

        3、負責寶寶游泳中互動、洗澡、撫觸按摩等的相關工作;

        4、協助銷售商品,并保持店鋪衛生等;

        任職資格:

        1、溝通能力好,性格陽光樂觀;

        2、有耐心有愛心,喜歡并享受與小孩打交道,有銷售意識;

        3、有經驗者優先,對嬰兒保健報熟悉,持有相關資格證書;

        4、能夠接受周末上班。

        嬰兒游泳崗位職責 3

        1、負責增值類業務模塊(泳療館項目、小兒推拿項目等項目)的銷售和管理;

        2、負責增值類業務的拓展和優化(含新店、店改、閉館、品類項目優化等);

        3、負責增值類促銷活動的策劃、開展、組織、跟進;

        4、負責增值類流程制度的編輯、完善、更新;

        5、負責全國增值類的培訓和技能考核;

        6、對分公司游泳館門店進行巡店、跟進整改提升;

        7、完成上級安排的其他工作

        任職要求:

        大專以上學歷,有2年以上連鎖零售、嬰兒游泳館等管理經營;有志于發展游泳館行業者,有一定的.營銷推廣經驗;責任心強,有一定的抗壓能力;良好的溝通協調能力;能適應短期出差。

        嬰兒游泳崗位職責 4

        環境維護:檢查游泳室環境,確保游泳室干凈、衛生,并監督每日的消毒工作。記錄毛巾的清洗消毒時間,中小毛巾需三天用消毒液浸泡清洗一次,大毛巾每周清洗十條,所有毛巾每天消毒30~60分鐘,保持干燥。在陰雨天或周末客人較多時,可使用烘干機。

        資料管理:負責寶寶游泳資料的管理、保存與更新,確保表單及時補充。

        秩序維護:維護游泳室秩序,確保每位寶寶都有滿意的.游泳師為其服務。

        育兒知識:了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理。

        員工培訓:負責新員工培訓,包括寶寶服務流程和注意事項、安全培訓、育兒知識等。

        任職要求:年齡28歲至38歲之間,有愛心,有從業經驗者優先。

        嬰兒游泳崗位職責 5

        接待顧客:負責顧客的接待工作,為寶寶做好游泳前的準備工作。

        游泳服務:在寶寶游泳過程中進行互動、洗澡、撫觸按摩等相關工作。

        商品銷售:協助銷售商品,并保持店鋪衛生。

        任職要求:

        溝通能力好,性格陽光樂觀。

        有耐心、有愛心,喜歡并享受與小孩打交道,有銷售意識。

        能夠接受周末上班。

        嬰兒游泳崗位職責 6

        游泳培訓:為嬰兒提供專業的游泳課程培訓服務,包括指導、示范及教授嬰兒正確的游泳姿勢等技能技巧。

        家長溝通:通過多種方式向家長傳遞專業知識和教學方案,建立良好的品牌形象和口碑。對學員進行定期回訪與跟蹤,及時反饋學習情況,幫助學員提升專業技能。

        行業發展:積極關注行業發展動態,主動參與相關活動和推廣工作。

        其他工作:配合部門主管完成其他相關工作。

        任職要求:

        具備幼兒游泳教練資格證書或相關專業資質。

        具有親和力,能夠與幼兒和家長建立良好的`溝通關系。

        具有良好的觀察能力和反應能力,能夠及時發現和處理突發情況。

        具備團隊協作精神,能夠與同事和銷售團隊密切合作。

        熱愛兒童,有耐心和熱情,能夠為幼兒提供安全、舒適的環境。

        熟悉兒童健康和安全法規,能夠遵守相關規定。

        嬰兒游泳崗位職責 7

        檢查與維護環境:檢查游泳室環境,確保其干凈、衛生,并監督每日的消毒工作。記錄毛巾的清洗消毒時間,中小毛巾需三天用消毒液浸泡清洗一次,大毛巾每周清洗十條,所有毛巾每天消毒30~60分鐘,保持干燥。在陰雨天或周末客人較多時,可使用烘干機。

        管理游泳資料:負責寶寶游泳資料的管理、保存與更新,確保表單及時補充。

        維護游泳室秩序:維護游泳室秩序,確保每位寶寶都有滿意的.游泳師為其服務。

        了解育兒知識:了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理。

        新員工培訓:負責新員工培訓、考核,包括寶寶服務流程和注意事項、安全培訓、育兒知識等。

        此外,該崗位要求員工年齡在28歲至38歲之間,有愛心,有相關工作經驗者優先。

        嬰兒游泳崗位職責 8

        接待客戶:在日常經營中,認真接待每一位客戶,告知家長嬰兒游泳的注意事項。

        解答疑問:及時解答家長提出的問題,協助家長為寶寶提供更好的服務。

        衛生維護:負責嬰兒游泳館的衛生和嬰兒游泳設備的`日常維護工作。

        推廣產品:根據顧客消費需求,適當推廣嬰兒游泳館相關產品及服務。

        維護關系:維護好與顧客的關系,發展嬰兒游泳館會員,做好會員登記。

        泳前泳后護理:靈活運用專業技能,做好寶寶泳前準備和泳后護理工作。

        游泳流程:負責寶寶游泳、主被動操以及寶寶撫觸等嬰幼兒游泳流程。

        溝通反饋:及時和家長溝通,善于發現問題,為顧客提供更加優質的服務。

        此外,若想從事嬰兒游泳水育師這一行業,還需要有相關的資質證明。

        嬰兒游泳崗位職責 9

        游泳指導:負責為0~4歲的幼兒提供游泳鍛煉,全程跟蹤幼兒活動,保證安全。指導家長和幼兒正確使用游泳設備,進行游泳前的準備工作。

        互動觀察:在游泳過程中,與幼兒進行互動,確保幼兒在游泳過程中得到適當的鍛煉。同時觀察幼兒的.身體狀況,及時調整游泳時間和強度,確保幼兒的安全。

        評估溝通:定期評估幼兒的游泳效果,提出改進建議,并與家長進行溝通。跟蹤幼兒在游泳過程中的表現,及時反饋給家長,并解答家長關于游泳鍛煉的問題。

        衛生安全:確保游泳場所的衛生和安全,定期進行清潔和消毒工作。

        協助銷售:協助銷售團隊,為家長提供有關游泳課程的信息和建議。

        此外,該崗位要求員工具備幼兒游泳教練資格證書或相關專業資質,具有親和力,能夠與幼兒和家長建立良好的溝通關系,具有良好的觀察能力和反應能力,能夠及時發現和處理突發情況,具備團隊協作精神,能夠與同事和銷售團隊密切合作,熱愛兒童,有耐心和熱情,能夠為幼兒提供安全、舒適的環境,并熟悉兒童健康和安全法規,能夠遵守相關規定。

        嬰兒游泳崗位職責 10

        接待與咨詢:

        認真接待每一位客戶,提供專業的嬰兒游泳咨詢和建議。

        解答家長關于嬰兒游泳的各種疑問,提供專業指導。

        游泳準備與護理:

        負責嬰兒游泳館的.衛生和嬰兒游泳設備的日常維護工作。

        為寶寶做好游泳前的準備工作,如更換尿布、檢查身體等。

        在游泳過程中,靈活運用專業技能,與寶寶進行互動,確保其在游泳中得到適當的鍛煉和娛樂。

        游泳結束后,為寶寶進行撫觸按摩等護理工作,促進其身心健康。

        安全監督與評估:

        全程跟蹤寶寶游泳活動,確保其在游泳過程中的安全。

        觀察寶寶的身體狀況和游泳表現,及時調整游泳計劃。

        定期評估寶寶的游泳效果,提出改進建議,并與家長進行溝通。

        會員管理與銷售推廣:

        維護好與顧客的關系,發展嬰兒游泳館會員,提供優質的會員服務。

        根據客戶需求,適當推廣嬰兒游泳館相關產品及服務,提升客戶滿意度和忠誠度。

        持續學習與團隊協作:

        參加專業培訓和學習,不斷提升自己的專業技能和知識。

        與同事保持良好合作,共同提升服務質量和工作效率。

        積極參與團隊建設和活動,營造積極向上的工作氛圍。

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