- 相關(guān)推薦
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試，編制操作手冊(cè);
2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的'基礎(chǔ)上提交改善意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案;編制報(bào)表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測(cè)試開(kāi)發(fā)程序;
6、負(fù)責(zé)FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作;
7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù);
8、負(fù)責(zé)新增、新購(gòu)分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn);
任職要求
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗(yàn);
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，SAP信息系統(tǒng)知識(shí);
4.資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等;
5.個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、公正保密;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感，事業(yè)心，工作細(xì)致。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)2
職責(zé)：
1. 直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì). 編寫(xiě). 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 支持日常系統(tǒng)運(yùn)維
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
5. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試. 集成測(cè)試. 系統(tǒng)上線支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉模塊后臺(tái)配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問(wèn)題和用戶優(yōu)化需求;
4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，
5. 針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的'引導(dǎo)力;
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)3
職責(zé)：
1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的.測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉HANA平臺(tái)優(yōu)先;
3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)4
職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，增強(qiáng)等;
3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護(hù);
5、及時(shí)提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;
7、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的'業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺(tái)配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6. 了解BASIS的日常維護(hù);
7、有ERP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理SAP出現(xiàn)的問(wèn)題、月結(jié)異常處理、后臺(tái)配置;
2、負(fù)責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的.討論并在SAP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)用戶賬戶處理及權(quán)限維護(hù);
4、參與SAP新項(xiàng)目實(shí)施，完成SAP項(xiàng)目中的實(shí)施和運(yùn)維;
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有4年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維的能力;
3、有接口集成經(jīng)驗(yàn)，具備ABAP開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有SD模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
【sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)】相關(guān)文章：
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)12-14
ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位的具體職責(zé)01-04
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)15篇12-15
sap顧問(wèn)崗位職責(zé)02-22
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)05-11
sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11-08
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)02-08