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現(xiàn)場操作崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的現(xiàn)場操作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
現(xiàn)場操作崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,制定物流倉儲(chǔ)管理制度、業(yè)務(wù)流程,及時(shí)解決問題,不斷降低物流成本;
2、根據(jù)物流倉儲(chǔ)的規(guī)劃及制度,指導(dǎo)員工做好倉庫管理工作,做到出、入庫、揀貨、發(fā)包等倉儲(chǔ)操作準(zhǔn)確高效;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營和現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保貨物在庫內(nèi)及時(shí)得到處理;
4、持續(xù)完善倉儲(chǔ)管理規(guī)范及流程,提高運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量和效率,降低成本,并組織落實(shí)執(zhí)行;
5、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉庫的面積與容積;
6、根據(jù)部門工作計(jì)劃,定期做好人力資源、設(shè)備資源需求計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)倉庫的團(tuán)隊(duì)管理、安全管理、7s管理等,組織員工嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。
任職要求：
1、5年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),直接管理的人員規(guī)模在20人以上;
2、熟悉使用日常辦公軟件,以及熟練掌握erp等系統(tǒng)中倉儲(chǔ)管理方面的軟件操作;
3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的'試用和維護(hù)規(guī)范;
4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
現(xiàn)場操作崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流發(fā)貨現(xiàn)場的飛檢;
2、提送貨現(xiàn)場的貨物核對(duì)、打托、纏膜等;
3、供應(yīng)商的回單收取，開單，以及客戶現(xiàn)場的.維護(hù)
4、其他異常狀況處理;
5、人品正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
3、人品正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠適應(yīng)加班需要;
4、有押運(yùn)員證者優(yōu)先。
現(xiàn)場操作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常的工作流程,及現(xiàn)場搬運(yùn)工的管理,貨站的信息了解。
2、做貼標(biāo)簽(確認(rèn)是否有分標(biāo),注意準(zhǔn)確性)。
3、分辨貨物,防止混淆,確認(rèn)外包裝是否符合收貨要求,過磅(貨物尺寸的準(zhǔn)確,以及過磅的速度)
4、各交接點(diǎn)有關(guān)文件的傳遞(特別注意蓋“可收運(yùn)章”、送貨時(shí)間、單證及報(bào)關(guān)資料的`交接)。
5、放行提單的交接(交接時(shí)間,檢查提單的是否有齊全的放行手續(xù),注意超時(shí)費(fèi))。
6、協(xié)助op跟報(bào)關(guān)行確認(rèn)是否當(dāng)天所有提單都已收單,異常情況第一時(shí)間反映給op,下班前確認(rèn)是否有剩余過磅托運(yùn)單及清點(diǎn)安置未能當(dāng)天進(jìn)艙的貨物
7、在海關(guān)驗(yàn)貨發(fā)生找不到貨或貨物件數(shù)較多的情況下,現(xiàn)場操作人員必須在第一時(shí)間通知op并協(xié)助報(bào)關(guān)員尋找貨物及開箱查驗(yàn)。
8、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫隨行記錄。
9、注意與現(xiàn)場主管及司機(jī)的配合。
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