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      直營門店崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-02-24 16:32:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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      直營門店崗位職責(zé)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家收集的直營門店崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      直營門店崗位職責(zé)

      直營門店崗位職責(zé)1

        職位描述:

        濟(jì)南直營門店店長紅木茶家具行業(yè)

        1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。

        2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

        3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

        4、活動(dòng)的'執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

        5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。

        6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。

        7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。

        8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。

        9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。

        10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      直營門店崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1負(fù)責(zé)連鎖門店日常運(yùn)營及管理工作;

        2完成公司指定的業(yè)績目標(biāo);

        3合理管控運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)利潤增長。

        崗位要求:

        1年齡20-30周歲,男女不限,身體健康,會(huì)閩南語優(yōu)先;

        2能吃苦耐勞、為人誠實(shí)、有責(zé)任心,茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3形象氣質(zhì)好,具有服務(wù)意識(shí)。

      直營門店崗位職責(zé)3

        職位描述:

        崗位職責(zé):

        1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作,審定各部門工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算等。

        2協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估

        3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制

        4負(fù)責(zé)合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

        崗位要求:

        有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,抗壓能力強(qiáng)

      直營門店崗位職責(zé)4

        職位描述:

        深圳直營門店店長紅木茶家具行業(yè)

        1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。

        2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

        3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

        4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

        5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。

        6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。

        7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。

        8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。

        9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的.引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。

        10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

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