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      服務員的管理制度

      時間:2023-03-02 17:31:04 崗位職責 我要投稿

      服務員的管理制度

        在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的服務員的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      服務員的管理制度

      服務員的管理制度1

        1. 整理好儀容儀表,化淡妝,準時點到,不遲到、早退,絕對服從餐廳領班的領導和指揮,認真、快速的完成工作任務。

        2. 上班前了解就餐人數及時間,了解宴請來賓有無其他特殊要求,做好針對個性化服務工作。

        3. 正式開餐前,按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。

        4. 按規定時間站位,面部表情自然微笑,以飽滿的精神面貌迎接客人。

        5. 客到及時安排客人入坐,根據人數進行加或撤位,主動拉椅(接掛衣物放第一位)主動介紹本店特色及經營性質。

        6. 服務開餐間,請字開頭謝不離口,隨時要使用禮貌用語和微笑,及時為客人問茶、斟茶、派巾,介紹點菜方式,征詢客人酒水并報名稱及價格。

        7. 當餐服務時,多與客人溝通,有問必答,不知者委婉回答客人,有必要時要問清再做回答,戒驕戒躁戒急戒煩。

        8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況,以便達到更好的協作服務,以便捷優質的服務使客人滿意。

        9. 操作時一定要使用托盤,避免茶水菜汁灑落,服務餐中要有聲,先到,以免與客人碰撞,工作中出現錯誤應馬上向客人道歉。

        10. 如工作中出現疑問及時處理,自己解決不了及時匯報上級。

        11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水溫保證在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超過三分之一,煙缸內有2個及2個以上煙頭就應該立即更換。餐中服務必須上三道香巾,香巾必須干凈整潔。

        12. 客人就餐時要及時為客人斟酒、茶,及時清理臺面,確保臺面衛生整潔。

        13. 客人的菜品長時間不上要主動為客人催菜,如菜已上齊要詢問客人是否添加。菜品或主食,要主動推銷,主動介紹,及時為客人結帳,但不要催客人買單,自己結帳時要自己先審單,避免單據出錯。

        14. 餐后要和餐中享受一樣完善的服務,及時添加最后一道禮貌菜及香巾。

        15. 餐位不用的`湯碗或其他物品空盤要及時撤掉,以保臺面的整潔,宴會廳要主動為客人送果盤。

        16. 客人買單時要當面數清錢數并告訴客人,如掛帳確認后方可讓其簽字,并表示感謝,如客人有走的動向,主動及時為客人拉椅,詢問是否需要打包。

        17. 送客意識加強落實,客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺,收臺時要輕拿輕放。

        18. 收臺時應按收臺程序進行收臺,要及時整理自己區域衛生或擺臺以便及時迎客。

        19. 下班前檢查工作區域是否關燈、關門、關窗,電源是否切斷,確保安全,請示領導方可下班。

        20. 出現爆滿翻臺時不得出現空崗無人盯臺現象,禁止客人外叫或自己斟倒現象。無論閑忙時要按標準質量正常心態,接待好下一批客人。

        21. 員工之間建立好良好的同事關系,不計較個人得失,互相幫助,遵守本店一切規章制度。

        22. 積極參加培訓,不斷提高服務技能,業務素質能力形成學、幫、趕、超的良好風氣,熟悉其他部門的情況,以便應答客人。

      服務員的管理制度2

        1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。

        2、以身作則,責任心強,敢于管理。

        3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。

        4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

        5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。

        6、處理服務中發生的`問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

        7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

        8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

        9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

        10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

        11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

        12、負責寫好工作日記,做好交接手續

      服務員的管理制度3

        1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。

        2、以身作則,責任心強,敢于管理。

        3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。

        4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的'工作班次。

        5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。

        6、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

        7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

        8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

        9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。

        10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

        11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

        12、負責寫好工作日記,做好交接手續

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