終端推廣崗位職責(zé)

時間：2023-03-02 20:25:00 崗位職責(zé) 我要投稿

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終端推廣崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的終端推廣崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

終端推廣崗位職責(zé)

終端推廣崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、年度/季度大型促銷及主題活動，參與活動策劃和執(zhí)行監(jiān)控，總結(jié)反饋，季度訂貨政策制訂協(xié)助，以推動業(yè)績提升;

　　2、資源管控:優(yōu)化與管控贈品、物料等資源;

　　3、探索動銷新模式，進(jìn)行活動推廣宣傳、活動打版、路演、促銷等活動統(tǒng)籌、試點、訂貨會、新品上市等推廣工作執(zhí)行反饋;

　　4、終端形象建設(shè)推進(jìn)及執(zhí)行反饋;競品活動信息收集反饋;

　　5、完成上級安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1、一年以上快消品推廣或銷售經(jīng)驗，有連鎖系統(tǒng)活動策劃并推動的`成功經(jīng)驗為佳;

　　2、對消費者購買習(xí)性、心理、決策有一定的了解;

　　3、具有較強的溝通和客情維護(hù)能力，能與經(jīng)銷商、零售商及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;

　　4、較強的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力、準(zhǔn)確細(xì)致的費用核算能力; 良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性;

　　5、正直誠實、具有極強的抗壓能力、能獨立完成工作的同時具備良好的團隊協(xié)作精神;

　　6、可接受不定時全國性出差(日化行業(yè)優(yōu)先)。

終端推廣崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、監(jiān)督跟進(jìn)各品牌終端推廣活動的執(zhí)行落實及活動后期總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌終端推廣活動的`跟進(jìn)監(jiān)督與執(zhí)行;

　　任職要求:

　　1、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上終端銷售管理或市場推廣經(jīng)驗,具備專賣店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定的溝通能力,關(guān)注客戶需求,有強烈的結(jié)果導(dǎo)向;

　　4、具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)全國出差。

終端推廣崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)品牌年度市場規(guī)劃和渠道拓展計劃，制定相關(guān)市場推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實施，與相關(guān)部門協(xié)同合作，推進(jìn)整體計劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營運銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2、定期提供全國市場推廣活動總結(jié)報告，活動績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動流程;

　　3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點店鋪相關(guān)推廣營銷活動方案;完善活動通用流程，滿足營運終端門店推廣和活動需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動執(zhí)行，確保活動效果最大化;

　　4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機制，確保各項店鋪活動高效運行;

　　5、根據(jù)公司整體營銷策略，保證營銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標(biāo);

　　6、編制年度市場推廣預(yù)算及費用管控，確保預(yù)算的有效使用。

　　任職要求:

　　1、8年以上市場推廣營銷策劃經(jīng)驗，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好;

　　3、具備一定的`商場推廣資源及品牌合作資源;

　　4、責(zé)任心強，抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。