采購總監(jiān)崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的采購總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
采購總監(jiān)崗位職責1
進口煤采購總監(jiān)崗位職責:
1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務,完成進口煤板塊的'業(yè)績指標;
2、根據外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務指標,定期總結業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務體系,規(guī)范業(yè)務流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
采購總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作；
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；
3、負責指導和監(jiān)督各業(yè)務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的`合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，工程造價或工程管理等專業(yè)，持中級以上職稱者優(yōu)先；
2。10年以上招標管理經驗，5年以上大型房地產開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經驗；
3、掌握招投標業(yè)務流程、相關法律法規(guī)，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范，具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力；
4、了解建筑設計和合同法等相關知識，掌握建筑材料及設備市場行情，熟悉原材料供應渠道；
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責：
采購總監(jiān)崗位職責3
1、負責供應商、新商品的開發(fā)和引進；
2、詢價、比價、議價、成本控制管理；
3、查看銷量、庫存，進行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質標準確立、采購品質控制與管理；
4、及時收集并反饋市場價格和有關信息，對緊俏物資和運途較長的'采購原料提前安排采購計劃；
5、根據市場需要與經營策略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力；
6、通過市場調查，把握市場動態(tài)，及時調整商品結構；
7、完成領導交辦的其它各項工作。
采購總監(jiān)崗位職責4
產品研發(fā)總監(jiān)崗位職責:
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、統(tǒng)籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的.落地,直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)崗位職責5
1、 根據公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，基于對本行業(yè)的業(yè)務布局、發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調查和研究分析；
2、 組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購管理、供應商管理等體系，持續(xù)優(yōu)化供應鏈管理各項制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；
3、 考察、評估及優(yōu)選產品及加工原料的供應商，負責重要采購談判工作，保證產品品質，降低采購成本；
4、 管理供應商關系，協(xié)調和及時處理問題，定期對供應商進行考評，優(yōu)化成本，降低風險；
5、 持續(xù)關注行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，對自有產品、市場同類產品等進行數(shù)據分析并評估、不斷優(yōu)化產品，深入挖掘具有競爭力的.產品；
6、 定期進行銷售業(yè)績審核分析，包括引進新品和中止銷售不佳的產品，分析監(jiān)控庫存量，確保部門采購量符合業(yè)務需求，完成銷售額分析報告，采取改進措施；
7、 參與產品陳列設計；進行定期巡店及渠道商會議，采取改進措施；
8、 加強與各業(yè)務板塊部門溝通，制訂科學合理的經濟采購批量，提高存貨周轉率和資金使用效率；
9、 通過持續(xù)的員工發(fā)展計劃，確保團隊的工作表現(xiàn)，傳授充足的產品知識及技能于相關部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務和產品價值。
采購總監(jiān)崗位職責6
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；
2、與公司其他部門溝通調研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業(yè)務并提高技能；
4、負責審核其他各部門提供的'年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產地，檢查供貨商是否符合資質要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責7
1、根據企業(yè)的需求和市場預測制定采購策略和計劃，并報領導審批；
2、審批通過后，組織采購部門人員進行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進度；
3、實時觀察市場動態(tài)，確定采購的__機；按時保質完成企業(yè)的采購任務；
4、制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程；
5、參與大批量或重要的'商品采購，負責與供應商談判；
6、在日常事務中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤；監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況；
7、負責采購部門的日常事務，建立優(yōu)秀團結的采購隊伍；
8、熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系。
采購總監(jiān)崗位職責8
自有品牌采購總監(jiān)崗位職責:
1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;
2、根據公司戰(zhàn)略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;
4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
采購總監(jiān)崗位職責9
采購總監(jiān)的崗位職責是：
1、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；
2、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的'正常采購量；
3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程；
4、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
采購總監(jiān)的任職要求是：
1、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有6年以上相關行業(yè)物資采購工作經驗，至少3年以上采購管理的工作經驗；
3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責10
1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質量與效率；
2、根據公司的'年度的經營目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本；
3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
4、根據采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
5、實施供應商資源開發(fā)及管理，建立健全供應商評價體系及標準，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；
6、根據生產運行計劃和進度，__度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉率；
7、采購組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核。
采購總監(jiān)崗位職責11
（一）主要職責
1、在區(qū)域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的.職權。
2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
（二）主要工作項目：
1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實，利潤及各項業(yè)務指標。
3、協(xié)調各部門經理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實。
5、負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。
6、負責中工的考證工作，在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
采購總監(jiān)崗位職責12
1、制定采購戰(zhàn)略：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；
2、掌握市場行情：調查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風險；
3、成本管理：采購成本管理和控制；
4、供應商管理：對供應商體系進行評估考核，建設維護供應商管理體系；
5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。
采購總監(jiān)崗位職責13
負責根據公司年度經營計劃制定采購供應與預算，建設采購管控體系，組織制訂并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購、供應計劃，為經營目標實現(xiàn)提供有力保障；
對整個采購供應工作全權負責，組織制訂采購部各項運作管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負責公司采購人員的培養(yǎng)發(fā)展、激勵和考核方案；
負責組織收集和分析食品等原料供應商的信息、材料、市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
負責采購渠道、供應商的開發(fā)、維護、商務談判等管理工作；
負責采購合同的`評審管理，組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；負責采購過程價格控制，降低采購費用；
組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
建設發(fā)展供應商資源各項管理體系，__度地開發(fā)與整合利用資源，建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，定期組織實施供應商開發(fā)、評審、監(jiān)督與考核淘汰。
采購總監(jiān)崗位職責14
1、負責采購部的管理工作，對采購部門月度、年度經營結果進行總結、分析。
2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。
3、負責制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算。
4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
5、建立供應商的`開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。
6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、商務交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。
采購總監(jiān)崗位職責15
1.財務核算管理
借鑒世界500強管理實踐，對財務會計核算和管理會計應用進行規(guī)劃實施改善。使得財務核算符合國家有關要求，并為企業(yè)管理提供有力數(shù)據支持和解決方案。
2.預算管理
組織年度運營計劃的編制，確定合理目標和運營KPI。對實施的年度運營計劃，進行跟蹤，分析，提供分析報告，改進建議和解決方案。
3.資金管理
對各公司資金進行規(guī)劃，協(xié)調調度資金，滿足公司運營發(fā)展的需要。
4.運營管理
對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費用，進行精準核算，分析和管控。
5.稅收籌劃
依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務風險。
6.投資融資
對于公司的投資項目進行財務分析，避免陷阱，漏洞和潛在風險，核算預期投資收益和運營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。
7.人才培養(yǎng)
指導，培養(yǎng)公司的.財務管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時引進外部人員，吸收外部經驗。
8.系統(tǒng)優(yōu)化
對公司的財務系統(tǒng)進行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。
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