行政主管的崗位職責

時間：2023-03-06 19:07:11 崗位職責我要投稿

行政主管的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的行政主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政主管的崗位職責

行政主管的崗位職責1

　　1、在人事經理的指導下，全面參與人力資源管理的日常事務;

　　2、負責招聘工作，辦理員工、入職、離職、等手續;

　　3、負責勞動合同管理、人事檔案管理、員工考勤審核、社保核定薪酬績效工作;

　　4、負責公司社保的辦理

　　5、幫助建立積極的.員工關系，組織實施員工的各類活動。

　　6、按時完成上級領導臨時交辦的工作;

行政主管的崗位職責2

　　1、協助總經辦完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的.組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作.

　　5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

　　7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

　　8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　10、協助領導做好公司各部門之間的協調工作。

行政主管的崗位職責3

　　1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優化建設，拉通各地區公司之間的行政管理要求并對執行情況跟進監管;

　　2、行政信息化、自動化建設推動，簡化人工操作，提高工作效率;

　　3、員工滿意度調研分析，制定改進計劃方案并推動落地;

　　4、通過行政數據分析，進行風險提醒和費用管控，優化管理;

　　5、行政公眾號運營管理，工作服務宣傳，提升行政美譽度;

　　6、行政各模塊的.專業與培訓課程設計、授課，提高團隊綜合素質和專業能力;

　　7、提供各模塊行政工作的問題解決方案。

行政主管的崗位職責4

　　1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：

　　2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);

　　4、公司宣傳、形象制作;

　　5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;

　　6、公司資產管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理);

　　7、負責公司文件起草經相關領導簽字批準后發文、歸檔;行政通告等文件的呈轉及發放;公司行政文件，相關重要合同檔案管理;

行政主管的崗位職責5

　　1、宣導公司各項管理制度的實施，負責公司日常行政事務的組織協調。

　　2、規劃、指導、監督、協調部門員工的工作，負責團隊建設與人員潛力開發。

　　3、根據公司戰略發展需求，配合行政總監制定并優化內部管理制度，發現團隊問題并作出有效改善。

　　4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備的`工作。

　　5、協助各分公司股東做好行政體系搭建和管理工作。

行政主管的崗位職責6

　　1.負責公司行政日常管理工作;

　　2.公司固定資產管理;

　　3.公司證照等工商變更手續辦理;

　　4.公司員工活動策劃及組織;

　　5.公司行政文件、公司總結報告等工作的.草擬;

　　6.完成上級交給的其它事務性工作。

行政主管的崗位職責7

　　1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;

　　2、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

　　3、負責公司宿舍分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環境衛生進行檢查督促等。

　　3、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。應具有工作主動，兢業誠懇，有拼博精神的.工作態度，以及果斷也兼中庸，實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結，組織細密的人才。

行政主管的崗位職責8

　　1、制定部門各項行政人事后勤管理制度，監督實施并根據執行情況完善;

　　2、根據部門職能和工作計劃，做好部門人員合理分工，共同完成公司賦予部門的各項職能;

　　3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關系、員工活動、人力規劃、企業文化等各項工作的`開展;

　　4、做好公司部門間及外部相關業務單位、政府部門的溝通協調工作，保證各項工作的順利開展;

　　5、協助上級制定運營計劃管理工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　7、上傳下達、落實工作到位

行政主管的崗位職責9

　　1.嚴格執行集團公司、系統公司公務用車管理制度，做好交通安全“五本帳”;

　　2.做好公務用車成本控制;

　　3.公務用車各項日常管理(出入證件、保險辦理、保養維修預約);

　　4.購置公務車輛;

　　5.公司車輛信息管理(公、私車統計);

　　6.車輛行駛統計，核扣職務消費;

行政主管的崗位職責10

　　1.負責浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業單位的`外聯性事務;

　　2.負責協助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用于提供參考決策;

　　3.負責準備各項目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)并做好歸檔工作;

　　4.協助起草相關的對外合同文本及文件;

　　5.協助統計各大企業的基本狀況、企業類型及評估招商引資可行性;

　　6.負責外聯相關企業宣傳事宜及策劃相應活動‘

　　7.負責招商委員會各來訪人員接待服務工作，組織安排各項會議。

行政主管的崗位職責11

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、配合制定公司行政管理制度并監督執行;

　　3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　5、負責辦公室其他行政事務的`安排及執行。

行政主管的崗位職責12

　　1、企業文化建設，組織員工活動，營造良好的工作氛圍;

　　2、負責公司的環境衛生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合事務工作;

　　3、公司各項規章制度的`推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;

　　4、做好與其他部門協調工作，做到上傳下達。

　　5、協助公司人事經理工作。

行政主管的崗位職責13

　　1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　2.負責公司日常行政工作的`運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

　　3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(營業執照、資質證書等);

　　4.協助管理公司重要資質證件;

　　5.協調公司內部其它行政人事等工作;

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責14

　　1。需要注意可能會承受___工作特征，即參與工地的一些活動，比如幫助照應木材卸貨等。

　　2.協助銷售經理完成合同起草，文書遞送，以及網絡采購，并全場跟蹤采購的`貨物送達工地和客戶手中。

　　3.要求能吃苦，辦事嚴謹。

　　4.會使用日常辦公軟件工具。打字速度符合年輕人正常水平。

　　5.身體健康，品德端正。由于經常需要在上海市的客戶和各個政府管理機構遞送文書和跟蹤采購的材料和貨物到場。

　　6.任何專業都合格。

行政主管的崗位職責15

　　1、根據公司戰略目標和經營計劃，擬定蘇州區域人資行政各階段工作計劃;

　　2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務，共同完成部門任務;

　　3、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善;

　　4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;

　　5、蘇州區域行政相關事務，如行政費用管控、物業對接等;

　　6、團隊管理、外部協調及其他事項;

　　7、完成領導交辦的其他臨時性工作;

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