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      制造主任崗位職責

      時間:2023-03-06 19:56:40 崗位職責 我要投稿
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      制造主任崗位職責

        在不斷進步的時代,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的制造主任崗位職責,希望對大家有所幫助。

      制造主任崗位職責

      制造主任崗位職責1

        1、車間主任對總經理負責,在公司副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

        2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

        3、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。

        4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

        5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

        6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

        7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

        8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

        9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

        10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

        11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

        12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

        13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

        (一)、工作內容:

        1、根據公司下達的生產作業計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業計劃》,組織均衡生產,保證按時完成各項生產計劃、新產品試制計劃

        2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產

        3、重視車間的基礎管理,搞好班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本

        4、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現

        5、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉

        6、嚴格執行工藝流程,在分配工作的`同時要備齊加工產品的所有記錄,并教育、指導員工嚴格執行

        7、積極開展現場6S活動,強化定置管理,創造美好生產環境,提高員工素養

        8、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假9、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃

        10、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定

        11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業竟爭能力做貢獻

        12、正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

        13、各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符

        14、保證按時上報各項統計、核算報表,保證各項數據真實、準確

        15、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系

        16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,對車間(維修)進行全面管理。

      制造主任崗位職責2

        具體崗位職責

        一、在公司領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

        二、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、 保證質量的前提下不斷降低生產成本。

        三、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

        四、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

        五、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的人員和生產穩定。

        六、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

        七、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工具和量具,做到文明生產。

        八、認真協同有關部門做好質量控制之管制工作,經常檢查有關“質量控制制程”的實施情況。

        九、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

        十、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。

        十一、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

        十二、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度配合廠長對車間員工進行獎勵、懲罰。

        十三、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。

        十四、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

        十五、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

        十六、根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期保質保量地完成生產任務。

        十七、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

        十八、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

        十九、負責車間內的`團結互助和部門間的協調配合工作。

        二十、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。

        二十一、負責建立首檢自檢制度,對生產全過程進行監控。

        二十二、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

        二十三、檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。

        二十四、負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。

        二十五、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果了解員工能力

        二十六、對違反本車間有關規定的員工有自行處理權,對嚴重違反廠規廠紀的員工有處理建議權。

      制造主任崗位職責3

        1、服從管理、聽從指揮,遵守公司車間規章制度,按生產計劃實施生產,保質保量完成任務。

        2、服從技術人員的工藝指導,嚴格執行產品質量標準工藝規程。

        3、嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規程,不違章操作。

        4、合理領用輔料,控制輔料的'消耗,節約用電、用水、節能降耗,降低生產成本。

        5、配合做好生產準備工作,做好生產自檢,并協助其他操作人員進行自檢,提高生產質量。

        6、及時解決、上報生產過程中出現的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格產品不下放。

        7、每天認真檢查、維護、保養好使用的生產工具和設備,合理使用生產工具,提高生產安全率。

        8、認真做好本職工作,保持機臺衛生。

        9、積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協調工作。

        10、完成公司上級領導安排的其他一切任務。

      制造主任崗位職責4

        職位描述:

        1、裝配體系建設、標準編制,部門標準、工作流程的制定

        2、指導裝配工藝方案制定和論證,指導裝配工藝布局設計

        3、設計文件工藝性審查,裝配工藝路線設計,裝配工藝文件設計、審批

        4、驗證機、核心機試驗件裝配現場技術問題處理

        5、工裝專業技術體系建設,標準編制;核心機、驗證機專用工裝設計制造,工裝維護使用說明書編制,通用工具采購。

        6、裝配工藝設備選型、驗收,設備維護使用說明書編制

        7、關鍵/預研技術立項和研究

        8、研保條件建設技術方案制定

        9、專業培訓計劃及實施

        崗位要求

        1、發動機裝配或平?工藝主管設計師任職3年以上,有發動機裝配、平衡的'相關經驗。人才培養、團隊管理方面有1年以上經驗。

        2、專業:航空宇航推進專業、航空發動機專業、機械設計制造專業等;掌握航空發動機結構、裝配及平?基礎理論、機械制圖等。

        3、學歷:全日制本科(或相當學歷)以上;

        4、職稱:具有副高級職稱或相當的資格證書;

        5、掌握發動機裝配和平?工藝設計專業技能。善于總結技術經驗,具有很好的撰寫技術報告或論文的能力,善于溝通表達,富有學術交流的經歷和經驗;

        6、英語四級及以上水平,能熟練閱讀本專業英文資料,能用英語撰寫技術報告或技術論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術講座和報告

      制造主任崗位職責5

        1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

        2、負責部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

        4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;

        5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理;

        6、作業環境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

      制造主任崗位職責6

        1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

        2、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

        3、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

        4、對本車間的工藝紀律執行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

        5、根據生產部下達的'生產作業計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃

        6、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本

        7、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現。加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉

        8、嚴格執行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執行;積極開展現場6S活動,強化定置管理,創造美好生產環境,提高員工素養;每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發現問題及時解決。

        9、正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

        10、建立健全各項統計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符 ;保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確;積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關系

        11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

      制造主任崗位職責7

        一、崗位名稱:

        車間主任 (直接上級:生產技術部部長)

        二、管轄部門:

        車間生產人員

        三、工作內容、職責:

        1、負責安全生產、設備和生產現場管理;

        2、協助生產技術部對生產計劃、采購計劃的編制及管理;

        3、負責監督、檢查本車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況;

        4、負責車間生產管理工作,確保車間生產作業計劃的按期完成。

        5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。

        6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施;

        7、全面負責生產階段的'策劃和管理,給生產活動配備適宜的人力與設施資源;

        8、對產品質量、安全、成本負有直接責任;

        9、確保公司下達生產任務的全面完成;

        10、接受公司相關職能部門的監督、檢查,對相關問題負責落實整改;

        四、 任職要求

        1 思想意識

        1).認真遵守國家、行業的法律法規;

        2).遵守職業道德,認真工作,有較強的事業心;

        3).能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;

        4).保守公司機密,維護公司的利益。

        2 工作能力

        1).分析、判斷能力:根據公司總的質量、環境方針與目標能制定本車間的目標,對配件加工管理和技術改進有分析、會判斷,并作出適宜的決策;

        2).開拓、創新的能力:根據用戶需求的不斷變化,對改進施工工藝和質量提供建議,促進公司的發展;

        3).組織協調能力:能夠組織協調好管理人員與生產者的關系,充分發揮他們的積極性;本著“顧客至上”的原則,加強與顧客的溝通,不斷提高配件加工的總體質量水平,達到廣大用戶滿意。

        3 專業管理知識

        1).熟悉國家的有關法律法規,熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx標準;

        2).熟悉公司的質量、環境方針和目標,并能將其貫徹到本車間;

        3).熟悉配件加工作業規范與驗收標準,接受過知識培訓并獲得崗位證書。

      制造主任崗位職責8

        車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”具體職責如下:

        1、組織實施銷售部門下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;

        2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

        3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;

        4、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉,要建立設備保養記錄,保養記錄一式二份,其中一份交后勤保障部門負責人處保存。

        5、根據公司質量部門的.要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;

        6、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;

        7、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;

        8、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

        9、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;

        10、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

        11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作,車間主任是車間的主要負責人

      制造主任崗位職責9

        職責描述:

        制造高級主任(知名日企)

        30~45歲,

        理科專業大專學歷以上,

        基本是常白班但需接受三班倒,

        必須會日語(n2以上),

        有日企經驗。

        工作內容:

        hot:在生產工程中擔當調合、溶解、成形、徐冷等工序管理

        cold:生產過程中擔當品質檢查、包裝、切割等工序管理

      制造主任崗位職責10

        1、在車間主任的領導下,負責本組的生產和行政管理工作。

        2、根據車間下達的生產任務和作業計劃,安排好各崗位的生產任務,按時完成生產任務。

        3、負責本組的'物料損耗和回收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位,按各崗位分別統計后交到車間主任

        4、加強本組的生產質量控制和管理,負責要求本組職工嚴格執行崗位標準操作程序,確保產品質量。負責要求本組職工認真按規定填寫批生產記錄,并檢查落實。

        5、負責本組的安全生產,每日下班前,作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。

        6、組織全組職工管好、用好、維護好設備,實行分工到人的職責,將分工情況上報車間,并檢查落實情況。

        7、負責管理本組的批次生產記錄,確保記錄準確、及時、完整交接

        8、負責檢查本組職工搞好衛生區的衛生、個人衛生和工藝衛生,督促職工嚴格執行工藝衛生管理制度,檢查落實工藝衛生及衛生清潔標準操作程序。

        9、加強本組勞動紀律的管理。

        10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作。

        11、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議,并及時轉達車間領導。

        12、負責要求本組人員遵守廠規廠紀,搞好班組建設。

        13、負責執行質量職責中的有關規定,加強本崗位的質量控制和管理,強化工序質量自檢、互檢。

      制造主任崗位職責11

        具體任務:

        1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

        2、根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(原材料、工藝、設備、倉庫、等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。

        3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部(生產任務記錄卡)。

        4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓,總結經驗。

        5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

        6、審核車間流水工序的合理性,協助廠長及人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

        7、每天召開晨會,定期組織召開生產會議。

        責任簡列:

        1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

        2、對車間的.生產任務負責。

        3、對車間生產產品的品質負責。

        4、對車間流水生產是否暢通負責。

        5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

        6、對車間員工的穩定負責。

        7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

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