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集團采購崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的集團采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
集團采購崗位職責1
崗位職責:
1、主導供應商年度采購合同的談判
2、通過招標、競爭性談判、戰略采購等策略降低采購成本
3、淘汰不合格供應商，引進新供應商
4、例行分析供應形勢，識別、解決供應瓶頸資源
5、新產品、新材料的開發和試用安排
6、協助事業部對所采購物資、工程材料和設備的質量問題進行調查、分析和處理，并牽頭負責對因采購物資及設備的質量問題所導致的事故進行處理
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、2年以上塑膠、紙品、磚瓦、房地產等行業商務談判工作經驗
3、良好的成本意識。優秀的.談判技巧。較強的數據分析、組織、溝通協調能力
4、熟練操作計算機辦公軟件。
5、會駕駛汽車。
集團采購崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司的發展戰略和目標，建立采購相關流程、制度以及供應商管理體系，優化采購流程。
2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內部監管機制、供應商及合同管理機制。
3、制訂合理的采購計劃，采購周期、采購預算、成本控制。
4、控制和提升采購質量，負責原材料供應商的選擇和談判。
5、采購過程中的商務洽談、合同簽訂、監督跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷，10年以上消費類電子、智能家居、手機通訊行業采購管理經驗。
2、有豐富的供應商資源開發和管理經驗。
3、熟悉采購管理運作流程，具有部門管理經驗。
4、具有較強的`領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。崗位職責:
1、根據公司的發展戰略和目標，建立采購相關流程、制度以及供應商管理體系，優化采購流程。
2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內部監管機制、供應商及合同管理機制。
3、制訂合理的采購計劃，采購周期、采購預算、成本控制。
4、控制和提升采購質量，負責原材料供應商的選擇和談判。
5、采購過程中的商務洽談、合同簽訂、監督跟進。
集團采購崗位職責3
一、材料采購員要遵守公司各項規章制度，遵循公司規章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調查，加強自身業務、技術、市場信息、政策法規的學習，不斷提高自身業務素質，熟悉本職工作。
三、對工作高度負責，有嚴謹的工作作風。堅決克服工作中的隨意性，高質、高效地搞好服務。
四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質優價廉、節約成本的原則，經多方詢價、議價、比價后進行采購，堅決制止在業務活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據情節輕重，給予工資降級或辭退。
五、嚴格按已審批的.計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。
六、采購員未經上級批準禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。
七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現象的發生，因特殊情況不能及時結清，要向部長及有關部門說明情況。
八、對特殊商品的采購要會同有關部門專業人員一同采購，共同協商保質、保量搞好采購。
集團采購崗位職責4
1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識；努力鉆研業務知識，不斷提高服務的技能。
2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。
3.采購員應堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正之風，交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接，嚴格按計劃采購，做到及時采購。必須先定價，后購物，做到價物同行。做到及時采購，保證供應所購物資必須符合食品衛生，嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品，對易耗、易腐食品做到勤購，避免積壓造成浪費。
4.食堂除大宗物資外，采購員應根據市場行情，有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的.物資，應定期與總務處人員、食堂團長考察市場，集體確定。變更供應商，由供應商直接供貨。
5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單，并要求供應方簽字。發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應擔絕采購，且負責工作職責范圍之內安全。
6.采購員必須嚴格遵守財經紀律，報賬時要有明細，清楚無誤，精打細筧，節省開支，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保采購質優價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高，均由采購員負責退還或賠償學校的損失。
7.購進物品及時入庫，并向保管員隨時了解庫存情況，采購員應妥善保管好備用金，不得挪用，保i正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷t.作，一次借款，一次清賬。
8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。
集團采購崗位職責5
職責描述:
1、負責控制采購成本與風險。
2、對外做好市場調研、比質比價。
3、供應商開發與招投標管理。
4、采購合同評審與管理。
5、供應商評審與管理等工作。
任職要求:
1、25~40歲,大專以上學歷。
2、3年以上采購工作經驗。
3、熟悉采購部門相關的業務流程,掌握必要的采購專業技術、業務技能和管理技術。熟悉國家相關法律法規等相關知識。
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的`網絡知識。
5、具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力。工作細致、嚴謹,具有較強的責任心。
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