焊裝工崗位職責

時間：2023-03-16 13:51:36 崗位職責我要投稿

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焊裝工崗位職責

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的焊裝工崗位職責，希望能夠幫助到大家。

焊裝工崗位職責

焊裝工崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)的se分析：包含產(chǎn)品結構分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預裝方案設計，運輸定位方案設計等；

　　2、負責前期工藝規(guī)劃：生產(chǎn)線規(guī)劃綱要制定，生產(chǎn)線詳細工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設計；

　　3、負責生產(chǎn)線設備選型及模擬仿真分析：生產(chǎn)設備及工裝的選型并輸出相應的清單，校核分析模擬仿真的可行性，編寫相關報告；

　　4、負責夾具式樣書制作，包含夾具機構要求，焊點拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等；

　　5、負責新車型mcp/mcs設計；

　　6、負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定；

　　7、負責工藝文件的編制：工藝卡，apqp文件等；

　　8、負責焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調(diào)試工作，跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題：焊接質量調(diào)試，參數(shù)設置，人機操作調(diào)試，物流調(diào)試，門蓋包邊調(diào)試，特殊工藝質量調(diào)試，門蓋裝配調(diào)整調(diào)試等。

　　任職要求：

　　教育背景：

　　◆大專及以上學歷

　　培訓經(jīng)歷：

　　◆焊裝工藝相關的技術培訓

　　經(jīng)驗：

　　◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設計工作經(jīng)驗；

　　技能技巧：

　　◆熟悉汽車技術服務公司的'工作模式；具備焊裝工藝se分析能力；具備焊裝工藝設計規(guī)劃能力；具備工裝規(guī)劃設計能力；

　　態(tài)度：

　　◆認同公司的運營模式及企業(yè)文化；具有奮獻精神；性格開朗善于交流，具有較強的團隊協(xié)作意識；服從領導安排，執(zhí)行力強，能夠接受長期出差。

焊裝工崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責焊裝現(xiàn)場工藝問題的處理及跟進解決，現(xiàn)場工藝改進驗證、跟蹤、記錄；

　　2、負責夾具保養(yǎng)、維修計劃的編制、實施過程監(jiān)控、資料整理、歸檔；

　　3、負責配合公司進行新產(chǎn)品apqp質量先期策劃；

　　4、工作現(xiàn)場5s管理和維護，消除焊接危險隱患；

　　5、焊裝工藝技術文件的編制、下發(fā)及回收。

　　任職要求：

　　1、大學本科學歷，機械、焊接、自動化相關專業(yè)；

　　2、2年以上汽車焊接工藝工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件；

　　4、具備較強的'抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

焊裝工崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責制定和完善車身工藝技術標準和規(guī)范；

　　2、負責車身規(guī)劃項目的工藝方案制定及預算編制；

　　3、負責編制sor/sow相關招投標技術文件，完成供應商交流及技術澄清，完成基建提資確認；

　　4、負責編制項目計劃，管理供應商按計劃按質量要求，完成項目工作；

　　5、負責供應商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調(diào)試監(jiān)督管理，及各階段驗收工作；

　　6、負責對數(shù)據(jù)變更ecr進行工藝分析反饋；

　　7、收集有關焊接工藝的信息及資料，進行技術咨詢和交流，在新車型中應用新的.車身焊接工藝；

　　8、參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案；

　　9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進行優(yōu)化；

　　10、參與完成方案規(guī)劃階段的生產(chǎn)線工藝可行性驗證，保證工藝方案可實施；

　　11、管理工藝團隊，接口各交互部門，協(xié)調(diào)資源，推動項目進程；

　　12、完成上級布置的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車工程、機械相關專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先；

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的溝通能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件，具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

　　5、良好的抗壓能力與學習能力，認真細致。有一定的組織、協(xié)調(diào)、分析、寫作能力。

焊裝工崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責各車型生產(chǎn)所需的焊接工藝、作業(yè)指導書及其他相關工藝資料的編制、下發(fā)并組織對現(xiàn)場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導；

　　2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的`編制、下發(fā)，及后期的優(yōu)化和更新和維護管理；

　　3、負責車間內(nèi)部焊裝關鍵工序質量控制點、控制計劃及現(xiàn)場各類過程質量記錄表格的編制、維護和完善，并監(jiān)督一線操作人員使用；

　　4、負責車間內(nèi)、外部與技術質量相關的各類管理辦法、規(guī)章制度、工作流程及工藝規(guī)范的編制；

　　5、負責組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類工藝技術問題和焊接質量問題，持續(xù)提升整車實物質量、提高整車交檢合格率；

　　6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次；

　　7、參與車間各車型設備安裝調(diào)試、試生產(chǎn)工藝驗證、批產(chǎn)產(chǎn)能分析并編制產(chǎn)能分析報告、不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料成型等專業(yè)；

　　2、有工藝技術、質量管理等相關培訓經(jīng)歷；

　　3、3年以上工藝技術工作；

　　4、良好的焊裝工藝技術專業(yè)知識，良好的整車焊裝過程質量管控及問題分析、處理能力；

　　5、熟練運用cad、catia等專業(yè)軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、創(chuàng)新能力。

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