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用戶研究工程師崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的用戶研究工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用戶研究工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)收集、整理、追蹤相關(guān)的行業(yè)趨勢等信息和資料；
2、收集、整理分場景用戶畫像/用戶痛點等信息及材料，并有針對性的進(jìn)行研究分析，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會點；
3、配合團(tuán)隊完成前瞻性的'用戶和趨勢專題調(diào)研，以及內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新項目的用戶定義/場景定義調(diào)研，包括與外部供應(yīng)商的對接，項目的方案設(shè)計，項目執(zhí)行訪談，以及報告撰寫；
4、組織并主持內(nèi)部基于技術(shù)/用戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊。
職位要求：
1、本科學(xué)歷或以上，至少5年的市場研究經(jīng)驗，有定性主持/深訪經(jīng)驗優(yōu)先；
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件板塊擁有豐富經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品創(chuàng)新的全流程有深入理解，有客戶方研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、思維開闊，積極主動，富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞；
5、良好的邏輯思維及問題分析能力。
用戶研究工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的用戶研究工作,主持用戶座談、用戶測試、深度訪談、焦點小組、數(shù)據(jù)分析等工作;
2、進(jìn)行新產(chǎn)品demo及現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶座談、用戶測試等工作;
3、開展用戶測試、用戶座談會、訪談、焦點小組等用戶調(diào)研;
4、撰寫調(diào)研報告及產(chǎn)品分析報告;
5、參與規(guī)劃整體的產(chǎn)品調(diào)研工作;'
任職要求:'
1、人機(jī)交互/心理學(xué)/社會學(xué)/計算機(jī)/工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先;
2、熱愛游戲,關(guān)注游戲動態(tài),對行業(yè)信息和動態(tài)敏感;
3、熟悉各種相關(guān)研究方法、研究流程,并有一定的統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
4、良好的`溝通能力、口頭表達(dá)能力和撰寫報告能力;
5、對自己的時間有系統(tǒng)的規(guī)劃,做事有條理,有計劃性;
6、喜歡手機(jī)游戲者優(yōu)先;'
用戶研究工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)收集、整理、追蹤相關(guān)的行業(yè)趨勢等信息和資料;
2、收集、整理分場景用戶畫像/用戶痛點等信息及材料，并有針對性的進(jìn)行研究分析，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會點;
3、配合團(tuán)隊完成前瞻性的用戶和趨勢專題調(diào)研，以及內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新項目的用戶定義/場景定義調(diào)研，包括與外部供應(yīng)商的對接，項目的方案設(shè)計，項目執(zhí)行訪談，以及報告撰寫;
4、組織并主持內(nèi)部基于技術(shù)/用戶為導(dǎo)向的.產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊。
任職要求:
1、本科學(xué)歷或以上，至少5年的市場研究經(jīng)驗，有定性主持/深訪經(jīng)驗優(yōu)先;
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件板塊擁有豐富經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對產(chǎn)品創(chuàng)新的全流程有深入理解，有客戶方研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維開闊，積極主動，富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞;
5、良好的邏輯思維及問題分析能力。
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