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      手機測試工程師的崗位職責

      時間:2023-03-16 19:30:02 崗位職責 我要投稿
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      手機測試工程師的崗位職責

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的手機測試工程師的崗位職責,希望對大家有所幫助。

      手機測試工程師的崗位職責

      手機測試工程師的崗位職責1

        職責:

        1.根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,編寫和維護測試用例。

        2.能夠獨立部署windows和linux平臺下的Android測試環(huán)境。

        3.針對系統(tǒng)進行功能測試,協(xié)助開發(fā)人員定位及修復(fù)缺陷。

        4.較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

        5.有強烈的責任心、工作態(tài)度端正、踏實認真

        職位要求:

        1.計算機/電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2年以上測試工作經(jīng)驗。(專科優(yōu)異也可考慮)

        2.熟悉軟件測試的'基礎(chǔ)知識以及流程,熟練掌握常用的測試方法和用例設(shè)計方法。

        3.掌握Android調(diào)試常用命令

        4.要求有基本的英語讀寫能力

        5.有電視測試經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

      手機測試工程師的崗位職責2

        職責:

        1、參與手機軟件系統(tǒng)測試工作;

        2、根據(jù)手機測試規(guī)程、測試用例進行測試,并詳細記錄測試結(jié)果;

        3、編寫軟件系統(tǒng)測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;

        4、對軟件系統(tǒng)測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

        任職資格:

        1、大學專科學歷以上,計算機相關(guān)專業(yè);

        2、有較強的溝通意識及工作熱情;

        3、能夠清晰表達個人的觀點,并有較好的'團隊合作精神;

        4、愿意從事測試相關(guān)工作,思維清晰有條理,具有很強的分析判斷能力,對軟件測試工作的熱愛;

        5、具備較強的學習能力、工作責任心強,做事仔細,有耐心;

        6、優(yōu)秀的溝通與理解能力,及較好的團隊合作精神及創(chuàng)新精神,能夠清晰表達個人的觀點;

        7、英語四級及以上,能熟練閱讀英文技術(shù)文檔者優(yōu)先;

      手機測試工程師的崗位職責3

        職位描述:

        1、負責整機測試、基帶測試,射頻性能測試,功耗電流測試,

        2、負責LCD/CAM/音視頻/TP/BT/WIFI/GPS等專項測試;

        3、負責手機硬件相關(guān)的測試需求分析和測試設(shè)計,測試用例的編寫;

        4、負責測試環(huán)境的搭建,測試流程規(guī)范的.執(zhí)行、測試方法的改進和完善;

        5、制定測試策略和測試計劃,進行手機結(jié)構(gòu)相關(guān)測試,對測試進度和測試質(zhì)量負責,輸出測試報告;

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,電子類專業(yè),三年以上手機硬件測試經(jīng)驗,能夠獨立完成整個項目硬件檢測。

        2、熟悉手機硬件電路,有較強的實際問題分析解決能力,豐富的硬件問題解決經(jīng)驗,能獨立操作綜測儀等測試儀器設(shè)備。

        3、熟悉GSM/CDMA/WCDMA/LTE、GPS/BT/WIFI原理及指標,熟悉手機行業(yè)硬件測試各項標準,

        4、工作責任心強,有團隊精神與敬業(yè)精神,具備較強的學習鉆研能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

        5、具有手機大型廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      手機測試工程師的崗位職責4

        職責:

        1、獨立進行該領(lǐng)域相關(guān)測試,能夠獨立解決工作中遇到的一般性問題;

        2、獨立學習通信領(lǐng)域測試新技術(shù)、新標準,獨立撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

        3、培養(yǎng)考核新入職測試人員;

        4、按時完成領(lǐng)導安排的`其他工作;

        任職資格:

        1、本科以上,理工科相關(guān)專業(yè),2-5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗佳,CET-6,具備良好的英文聽說讀寫能力;

        2、具備較強的學習能力、分析解決問題能力、溝通表達能力;

        3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),適應(yīng)倒班工作制;

        4、本領(lǐng)域工作2~5年后可具備晉升測試專家資格。

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