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政策崗崗位職責
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的政策崗崗位職責，歡迎大家分享。
政策崗崗位職責1
職責描述:
1、負責根據外部監管政策,結合本行業務發展,制定、完善和實施會計核算制度,確保會計核算的'準確性;
2、負責編制和管理全行會計報表,確保會計報表信息的真實、準確、完整;
任職要求:
1、研究生以上學歷,金融和會計等相關專業;
2、具有3年以上銀行等金融機構相關工作經驗、四大會計師事務所工作經驗的全日制本科學歷可適當放寬條件;
3、具有cpa、acca等證書優先考慮;
4、熟悉新會計準則,具有政策運用和把握能力,了解和掌握財務報表編制、會計政策制定等;
5、具備較強的責任心、邏輯思維能力、文字表達能力和分析判斷能力,以及較好的應變溝通能力。
政策崗崗位職責2
崗位職責:
1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;
3、具有較強的'市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。
政策崗崗位職責3
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的盈利能力;
2.通過數據分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執行,并在過程中及時發現問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業務和新流程的設計與開發提供專業的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業優先;
2.有同業(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業風險數據分析工作經驗者優先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數據分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數據編寫語言者優先。
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的.盈利能力;
2.通過數據分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執行,并在過程中及時發現問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業務和新流程的設計與開發提供專業的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業優先;
2.有同業(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業風險數據分析工作經驗者優先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數據分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數據編寫語言者優先。
政策崗崗位職責4
職責描述:
1、根據業務需要按時產出分析報表
2、協助完成風險規則的系統部署、測試
3、負責項目的需求調研、數據挖掘模型、評分卡模型
4、完成領導交辦的'其他任務
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統計學、數學、金融工程、物理學專業優先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯網金融等風險政策分析相關工作經驗者優先
3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業務風控流程
4、熟悉數據分析與數據挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數據分析工作
5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數據分析、政策編寫等
政策崗崗位職責5
工作范圍
主要負責新能源車型(本品及競品)產品分析，國家及各主機廠新能源車型銷售政策分析工作。
主要工作職責
1.產品分析:及時監控市場動向，對本品及競品，從價格、裝備、客戶價值等多維度進行對比，明確本品在市場中所處的競爭態勢，查找短板。
2.政策分析:及時監控國家新能源政策、競品廠家銷售政策變化趨勢，與本品銷售政策進行對比，發現問題，優化策略。
3.策略優化:根據收集到的.本品及競品產品信息，及政策變化趨勢，綜合分析當前車型現狀及存在的問題，提出合理購車服務提升建議。
任職要求
教育程度education:全日制本科及以上，汽車類相關專業優先
工作經驗work experience:不限，有汽車或咨詢從業經驗優先
語言能力:具有良好的商務溝通能力和人際交往能力，良好的英文書面與口語表達能力
計算機能力computer skills:熟練應用office辦公軟件，具備一定數據分析能力
出差頻率travel frequency:能適應定期或不定期出差
政策崗崗位職責6
崗位職責:
1.參與公司業務全面風險管理體系的建設，制定信貸經營方向;
2.針對不同產品制定相應的信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進展;
3.負責監控貸款資產質量及資產結構優化等;
4.負責日常風險相關業務分析及監控等;
5.跨部門合作溝通及外部合作伙伴的`項目溝通等。
任職資格:
1.本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計學，計量經濟學相關專業;
2.五年及以上相關工作經驗;
3.熟悉sql、sas、spss專業數據分析軟件，決策引擎的使用;
4.責任心強，有良好的合作精神，溝通能力強，工作積極主動;
5.有線上/下消費金融產品政策經驗為優;
6.有無擔保抵押產品、零售銀行、消金、互聯網小額貸款風控政策經驗優先;
7、熟悉人行征信報告詳版和簡版解析優先。
政策崗崗位職責7
崗位職責:
1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的'金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。
政策崗崗位職責8
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的盈利能力;
2.通過數據分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執行,并在過程中及時發現問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業務和新流程的設計與開發提供專業的風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業優先;
2.有同業(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業風險數據分析工作經驗者優先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數據分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數據編寫語言者優先。
崗位職責:
1.制定和完善各類貸款產品的風險政策及制度流程,控制信貸風險,提高信貸產品的盈利能力;
2.通過數據分析,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策的效果和執行情況,提出改善措施并實施;
3.通過溝通與培訓等形式,確保風險政策的落實與嚴格執行,并在過程中及時發現問題并提出解決方案;
4.為新產品、新業務和新流程的設計與開發提供專業的'風險管理的意見并提供相應的政策配套;
5.完成領導交辦的其他工作與任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業優先;
2.有同業(信用卡、小額貸款)授信政策經驗,或同業風險數據分析工作經驗者優先;
3.性格開朗、工作主動細致、善于溝通,能夠承受較大的工作壓力;
4.具有較強文字表達能力及熟練數據分析解讀經驗;
5.熟練應用excel,能熟練使用sas或sql等數據編寫語言者優先。
政策崗崗位職責9
職責描述:
支持集團總部辦公室層面人力資源事務落地執行;
支持業務人力資源經理制訂符合集團業務發展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預算,并監督執行;
成為業務伙伴(business partner)負責響應集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;
負責在集團層面執行各項人力資源政策和標準規范;
支持業務人力資源經理制訂集團gmt以下人員招聘、人才管理與培訓策略和計劃,并監督執行;
支持薪酬福利政策在集團總部的執行,負責開展集團gmt以下層面員工的績效管理和業績改進、員工溝通和關系管理;
制定集團總部人事管理相關的管理信息以及報告;
協助企業文化建設和變革管理在集團總部的貫徹執行;
為集團總部員工打造具有競爭力并可持續的員工價值取向(evp);
完成直線交予的.hr其他相關工作。
任職要求:
大學本科以上學歷,人力資源相關專業優先;
5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經驗;
良好的英語口語及書面表達能力;
熟練使用microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;
了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規;
良好的溝通能力、組織協調能力及執行力。
政策崗崗位職責10
崗位職責:
1、針對貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂，實現收益最大化;
2、實施貸中的信貸風險政策，并跟蹤、分析政策效果及迭代優化;
3、維護貸中決策系統，不斷優化系統功能，完善風險管理體系;
4、探索并接入新的`互聯網下數據源，測試新數據源并優化現有策略;
5、保質保量完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上畢業(數學、統計學、金融學等相關專業優先);
2、 2年以上在信用卡或互聯網金融行業審批規則策略、授信、數據分析等相關的風險管理經驗;
3、曾參與并實踐互聯網金融的政策、策略研發經驗的優先;
4、熟練使用數據庫管理工具sql，熟悉基本數據分析工具，如python/sas/r等至少其中一項。
政策崗崗位職責11
職責描述:
1.完成線上產品的規劃及設計,含產品定義、產品信貸政策設計、風險策略的制定、流程設計、it需求設計等。
2.對負責產品的信貸政策及風險策略進行定期監控,不斷優化產品。
3.深入了解互聯網信貸產品,對同業產品進行獨立調研與分析。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有數據及it背景的優先;
2.對線上信貸產品、循環額度產品有深入了解,熟悉線上產品的風控規則;
有1年以上互聯網金融信貸產品開發、風險管理相關工作經驗或信用卡風險策略相關工作經驗者優先;
3.具備數據敏感性和數據分析能力,良好的邏輯分析能力;
4.具備優秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;
5.學習能力強,溝通協作意識良好,能夠承擔工作壓力;
6.具備良好的`英文口語和書面表達能力,較高的中文寫作水平。
政策崗崗位職責12
職責描述:
1.配合功能區負責人研究、分析國內外會計準則等政策、制定集團會計政策
2.參與協調外部審計、評估工作，組織編制集團季度、中期、年度財務報告
3.配合提供集團定期報告中相關信息披露內容
4.配合組織復核定期報告及相關資料的財務信息
5.配合編制定期財務報告相關上會資料
6.配合負責對集團及子公司的重大會計處理提供建議，會同核算中心針對集團總部非常規事項進行賬務處理
7.參與協助審核關聯交易的金額，提供上會層級建議(董事會、股東大會審議)
8.領導交辦的其他任務
任職要求:
1.專業知識:熟悉國內外會計準則和財務信息披露相關的'法規、政策;有全面的會計、審計等專業知識
2.所需能力:具有一定的組織協調能力、綜合分析能力、細致耐心的工作態度
3.工作經驗:一般需要5年及以上相關專業工作經驗
4.學歷要求:大學本科及以上學歷
5.專業資質:具有中級會計師、中級經濟師或其他同等職稱的專業任職資格;具有中國注冊會計師等專業資格者優先
會計政策崗位
政策崗崗位職責13
職責描述:
1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優化
2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;
3、搭建貸中決策系統,不斷優化系統功能,完善風險管理體系;
4、探索并接入新的互聯網下數據源,測試新數據源并優化現策略。
崗位要求:
1、全日制本科及以上畢業。(數學、統計學、金融學等相關專業優先);
2、擁有信用卡、消費信貸產品政策條線工作經驗,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、擁有互聯網金融的政策研發經驗的`優先;
4、有數據庫工具使用基礎,能夠獨立完成數據提取、數據分析、規則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。職責描述:
1、負責貸中額度策略、定價策略的追蹤及優化
2、實施信貸風險政策、跟蹤、分析政策效果;
3、搭建貸中決策系統,不斷優化系統功能,完善風險管理體系;
4、探索并接入新的互聯網下數據源,測試新數據源并優化現策略。
崗位要求:
1、全日制本科及以上畢業。(數學、統計學、金融學等相關專業優先);
2、擁有信用卡、消費信貸產品政策條線工作經驗,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、擁有互聯網金融的政策研發經驗的優先;
4、有數據庫工具使用基礎,能夠獨立完成數據提取、數據分析、規則調整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。
政策崗崗位職責14
工作職責:
1.負責解讀外匯、跨境人民幣合規政策,履行北京分行合規管理職責(包括但不限于業務審查、培訓、檢查、發布操作指引等);
2.負責按照監管和行內要求,完成國際收支、結售匯等業務數據報送;
3.協助產品經理完成分行組織推動工作;
4.協調內外部機構,保障分行外匯合規工作的落實。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
2.通過大學英語六級或更高等級的英語考試,能夠閱讀并準確理解英文材料;
3.具有5年(含)以上銀行從業經驗,3年(含)以上外匯合規審查工作經驗;
4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿易、服務貿易和常見資本項目相關外匯政策;
5.具有較強的'邏輯分析能力、解決問題和應變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執行力;團隊觀念強。
如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!
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