研發(fā)設計崗位職責（精選20篇）
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)設計崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)設計崗位職責 1
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)設計崗位職責 2
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4.總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5.技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6.設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
研發(fā)設計崗位職責 3
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設計崗位職責 4
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的'調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
研發(fā)設計崗位職責 5
1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的`重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內(nèi)、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
研發(fā)設計崗位職責 6
1、參與機械開發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；
2、負責機器人機械本體，包括關節(jié)結構、外形結構等的設計、開發(fā)工作；
3、負責機器人外圍設備的開發(fā)及技術改進；
4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術指導和工藝改進、設計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。
7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術支持；
8、整理技術文獻，編寫技術文檔。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的.機械及外觀設計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；
3、具有較強的設計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎。
研發(fā)設計崗位職責 7
一、職責描述：
1、從事軌道車輛配套設備設計研發(fā)。
2、根據(jù)鐵路行業(yè)標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。
4、熟悉cad制圖，具有基本的機械設計經(jīng)驗。
二、職位要求：
1、具有2年以上的.軌道交通車輛設計開發(fā)經(jīng)驗。
2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業(yè)畢業(yè)，有相關項目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。
4、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。
研發(fā)設計崗位職責 8
工作職責:
1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調(diào)、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的'修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調(diào)整設計問題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經(jīng)驗進行總結,提高管理水平;
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷;
(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力;
研發(fā)設計崗位職責 9
崗位職責：
1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；
2、協(xié)調(diào)并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調(diào)完成各項目設計管理工作；
4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審；
5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的`產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環(huán)節(jié)；
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)設計崗位職責 10
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的'評定。
（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
研發(fā)設計崗位職責 11
崗位職責:
1.負責機械產(chǎn)品零部件的設計、分析、制圖;
2.對機械產(chǎn)品的.設計圖紙進行解釋及提供技術指導;
3.負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核,并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖;
4.按照現(xiàn)有的技術規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識;
3、掌握機械設計相關知識,熟練使用cad、proe5.0、ug等繪圖軟件;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責 12
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的.設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。
5、會日語者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責 13
崗位職責：
1、全面負責床墊的研發(fā)工作；
2、外觀能獨立設計花形、進行色彩搭配、視覺效果；
3、根據(jù)客戶狀況，科學地制定相關的內(nèi)芯搭配，達到客戶滿意的效果；
4、樣品開發(fā)完成后，指導批量生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專以上學歷，家居設計、藝術設計等相關專業(yè)；
2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優(yōu)缺點，熟悉床墊生產(chǎn)、制造工藝；
3、良好的.制圖或手繪，熟練操作基本的設計軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應用辦公軟件；
4、軟體類家居設計開發(fā)經(jīng)驗；具有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力；
5、膽大心細，有創(chuàng)新思維，踏實肯干；
研發(fā)設計崗位職責 14
崗位職責：
負責產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算的制定
1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結構設計工作：
2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計工作：
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現(xiàn)的問題提供技術支持；
4、負責結構圖紙繪制工作；
5、負責產(chǎn)品的性能提升、功能延伸、成本優(yōu)化等改進工作。
職位要求：
1、具有較強的結構設計經(jīng)驗；
2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業(yè)標準等學科專業(yè)技能；
3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；
4、具有良好的`專業(yè)學習和提神能力及團隊協(xié)作與溝通能力；
5、具有較強的責任心，工作認真負責，品質(zhì)觀念較強，能夠積極主動的區(qū)解決產(chǎn)品研發(fā)設計過程中以及生產(chǎn)過程中遇到的各種技術問題。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
研發(fā)設計崗位職責 15
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，設計類相關專業(yè)；
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的`責任心、服務意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責 16
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的.規(guī)劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。
3、了解設計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。
4、了解公司常用風格中建材的特點、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長硬裝設計領域。
2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關規(guī)范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設計崗位職責 17
職位描述：
1、協(xié)助總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2、負責領導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良；
3、負責新產(chǎn)品技術研發(fā)調(diào)研及立項、新產(chǎn)品的研發(fā)項目組織工作；
4、輔助本部門內(nèi)部管理工作及團隊建設工作；完成上級交辦的.其他工作
福利待遇：
1、年綜合收入20萬以上，安家費25萬；
2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；
3、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日物資并組織單身員工聚餐等；
4、免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物質(zhì)等；
5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工，進行年度嘉獎；
6、享受每兩年一度的帶薪健康療養(yǎng)。
研發(fā)設計崗位職責 18
一、崗位職責
1、負責保理金融產(chǎn)品設計開發(fā)和落地工作；
2、承擔金融產(chǎn)品調(diào)研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；
3、協(xié)調(diào)、調(diào)動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；
4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品。
二、任職要求
1、金融、財會、經(jīng)濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；
2、5年以上金融類產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗；有貿(mào)易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；
5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。
研發(fā)設計崗位職責 19
崗位職責：
1、1年以上的相關工作經(jīng)驗。
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時完成訂單任務及領導交予的'其他任務。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。
3、為人細心，善于思考與學習，有獨立的工作能力；
3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
1、能獨立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開發(fā)任務，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；
3、進行設計理念闡述、方案講解；
4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。
研發(fā)設計崗位職責 20
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設計任務；
3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術文檔書及使用說明，并交有關人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學習新技術、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫(yī)療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的.設計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
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