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      土木工程師崗位職責

      時間:2023-03-22 14:16:28 崗位職責 我要投稿

      土木工程師崗位職責4篇

        在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的土木工程師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      土木工程師崗位職責4篇

      土木工程師崗位職責1

        1、貫徹執行有關土建技術質量管理的規范、規程、標準;

        2、施工過程中協助監督所負責項目的質量、工期、技術、工程量核定等公司級的監督管理;

        3、參加工程隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收,負責工程圖紙的'繪制,資料的整理、歸檔和保管;

        4、參與外部工程進度計劃(里程碑、總進度計劃、各項目月計劃、周計劃)管理;

        5、各部門相關協調事項的辦理,完成直接上級安排各項臨時督辦工作。

      土木工程師崗位職責2

        任職資格:

        1、正規院校土木工程專業,本科以上學歷;

        2、具有10年以上大型設計單位工作經歷(優先考慮);

        3、具有土木工程師資格;

        4、有豐富的設計師團隊協調經驗,良好的技術溝通能力;

        5、具有豐富的建筑設計經驗,全程參與過大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計;能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法,并協調相關專業人員完成任務;

        6、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協調各專業的工作配合者優先考慮;

        7、負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作,能夠高效的完成設計任務;

        8、有創新精神、豐富的建筑藝術設計經驗且有良好的溝通方案工作的能力;

        9、有較強的責任心、良好的藝術感、踏實但有激情的'工作心態攜領團隊共同進步;可從事工程施工管理、環保施工設計管理、一體化設備施工設計管理等相關崗位。

        崗位職責:

        1、針對項目擬定最合適流程,編制計算書,確定設計方案;

        2、提出設計所需外部接口資料;

        3、評審其他專業施工圖,負責項目的綜合管理;

        4、組織本專業設計交底工作,協調處理現場設計質量問題;

        5、負責工藝技術部分的項目投標文件;

        6、組織專業技能培訓工作;

        7、參與公司外委設計項目的專業溝通與協調管理工作。

      土木工程師崗位職責3

        1、嚴格遵守廠紀廠規,準時上下班,做到不遲到不早退。

        2、日常的生產和辦公用具發現損壞及時修理,門窗損壞及時裝修。

        3、經廠長批準添置的生產及辦公用具,按照計劃和要求做到如期完成任務,不做無計劃和個人托做物件。

        4、堆場及屯腳及車間倉庫等需要修理,經有關領導同意后及時修理。

        5、經常注意安全生產,特別是木工場木梢木板等易燃物堆放較多,嚴禁火種入內,保持安全生產,防止事故發生。

      土木工程師崗位職責4

        工作內容

        ①研究工程項目,勘察施工地址;

        ②計算、設計建筑結構并編制成本概要、施工計劃和規格說明;

        ③確定材料的種類、施工設備等;

        ④編制工程進度表,并指導施工;

        ⑤計劃、組織和監督建筑物的維護和修理;

        ⑥研究與開發在特殊地質條件和困難施工條件下新的施工方法;

        ⑦對建筑施工進行監督檢查。

        職業要求

        需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專業,本科或本科以上學歷;

        一般要求五到十年不等土建施工、房產開發等施工現場管理、技術質量現場監管經驗,熟悉土木工程行業專業知識、技術規范,施工工藝及工程造價的預決算方法,并能獨立完成實踐操作;具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能,能熟練運用CAD制圖等軟件;具備良好的組織管理能力、臨場應變能力、分析規劃能力、統籌協調能力、溝通表達能力等;

        在職業資格認證上往往需要具有初級或中級以上技術職稱,并根據具體工作性質的不同,要求從業者持有注冊建筑師、注冊土木工程師、注冊結構工程師等相關注冊證書;

        除此之外,由于經常參與現場勘查、管理實踐等,有較大的工作強度和一定的'工作壓力,需要兼顧協調多方關系,故還需從業者具有積極向上的精神狀態,踏實敬業的工作態度,身體心理的良好素質和互助合作的團隊意識等。

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