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服裝領班崗位職責
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的服裝領班崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝領班崗位職責1
1、負責安排員工工作，做好考勤記錄。
2、帶領本班員工完成主管下達的`任務，檢查員工完成任務的情況。
3、發現問題及時處理，個人不能處理的及時報告主管。
4、負責本班所屬服務設施的保養，請領消耗物資，防止浪費。
5、帶頭執行和督促員工執行酒店的各項規章制度。
服裝領班崗位職責2
1、提前15分鐘到崗，自查儀容儀表。
2、查看交接班本及口頭詢問是否有特別事情需跟進。
3、召開班前會，檢查各崗位人員是否到崗，人員不足時做好調配工作，確保正常營業。
4、檢查各崗位的衛生工作、工程維修情況。
5、巡查各樓層的營業情況。檢查各崗位員工及技師的崗位職責及工作紀律。
6、隨時了解技師上鐘情況，確保運作順利正常。
7、協調各主管因晚飯出現的.頂班調崗工作。
8、18點以后檢查是否已開廣告燈飾及設施能否正常運行。
9、營業高峰時，到各崗位查、合理安排房間的是用并協調技師工作。
10、巡視營業情況，隨時處理客人投訴，確保服務質量。
11、營業結束時督導主管清點好物品及安全措施。
12、寫好當日的工作日志。做好交接班工作。
13、參加班后總結會議，解決當天工作中所存在的問題。（10分鐘）
服裝領班崗位職責3
1、認真執行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調系統的維修、保養、運行管理工作。
2、確保空調系統的'設備及人身安全，在布置工作和執行技術管理時，要把消防安全及勞動保護措施放在首位，
3、認真執行設備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發現問題及時解決。
4、認真負責派工單的跟蹤制度，當天的工作當天完成，如有特殊情況應于注冊登記，并落實處理結果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領班必須到現場出面解決。并及時匯報空調工程師及工程部經理。
6、熟悉了解空調供水系統的每一個閥門位置，出現緊急情況能及時關斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并報相關工程師。
8、對本系統所用工具、備品、備件嚴格管理。
9、編制和檢查本班組有關人員的崗位責任制，并進行工作安排和技術指導，認真監督檢查。
10、按月組織空調系統預防性檢修工作，并上報工作量。
服裝領班崗位職責4
1、負責檢查員工的儀容儀表、禮節禮貌、工作態度和工作效率，對員工的出勤情況進行考核。
2、負責美容美發廳日常工作管理和對客人服務的.組織工作，督導員工為客人提供周到的服務。
3、督查服務員崗位職責的落實情況，定時檢查美容美發設備和工具的清洗消毒情況，并認真檢查員工個人衛生和環境衛生情況。
4、每天召開班前會和班后會，做到班前布置任務、班后總結工作，嚴格執行交接班制度。
5、嚴格工作紀律，做好對屬下員工的考核評估工作，并作評估記錄，向主管匯報。
6、努力鉆研技能，督促本班員工努力工作，提高業務能力。
服裝領班崗位職責5
1、督導下屬員工嚴格遵守賓館酒店的各項規章制度，按照工服、布草的發放規定進行操作。
2、檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服及布草。
3、負責在每月盤點后，制定各項工服、布草的報損、領用和更新計劃，及時補充倉存，合理控制報損。
4、負責對離職員工的工服進行核查、簽收。
5、為各部門新工服的'制作提供專業意見。
6、負責督導員工做好縫補工作。
7、安排下屬員工的班次，并監督員工的工作表現。
8、對下屬員工進行業務和紀律培訓，強化服務意識，提高工作質量。
服裝領班崗位職責6
1、帶領下屬文員向客人提供傳真、電傳、復印、打字及文字處理服務。
2、檢查文員的工作質量，發現問題及時糾正。
4、辦理非住店客人的`長話業務。
5、辦理客人的郵件業務，出售郵票。
6、辦理客人的旅游及交通服務和體育娛樂票務。
7、統計每日營業收入，制作表格，交主管簽字后送財務部。
8、保養商務中心的各種設備。
服裝領班崗位職責7
1、在營業主管的直接領導下，負責商場門市的日常管理與銷售工作。
2、負責制訂實施商場部銷售計劃的具體措施。
3、負責了解各班組的排班、考勤、交接班、柜臺紀律和柜臺上貨、商品陳列和櫥室的布置情況，并進行指導。
4、負責巡查對客銷售服務，督促營業員按規定要求，主動、熱情向客人提供禮貌服務，積極促進銷售。
5、負責建立與業務員和庫房管理員的密切聯系，主動反饋門市各類商品銷售情況和客人需求，保證柜臺商品的及時補充，增加適銷對路的花色品種。
6、負責征詢客人意見和處理客人投訴，解決售貨過程中出現的.問題。
7、負責統計各班組和個人的日銷售額，分析完成營業指標情況，作好填報工作小結。
8、負責員工的崗位培訓，保證營業員按規定的工作標準和程序提供優良的銷售服務。
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