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      電子銷售經理崗位職責

      時間:2023-04-03 16:02:07 崗位職責 我要投稿
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      電子銷售經理崗位職責

        在現實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的電子銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

      電子銷售經理崗位職責

      電子銷售經理崗位職責1

        車載電子銷售經理職位要求:

        1、 具備很強的戰略企劃能力和市場敏感度;

        2、 具備很強的領導能力,判斷與決策能力,

        3、 具有強有力的執行力和問題解決能力;

        4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協調能力;

        5、 具有持續的學習能力。

        6、 精通經營管理及市場營銷知識;

        7、 汽車行業流程及體系,如ts16949

        8、 熟悉汽車電子相關產品,如被動器件

        8年以上汽車行業oem或者tier1銷售的工作經驗;5年以上管理經驗

        工作內容:

        1 參與制定車載global部門中長期銷售事業計劃,以及與之配套的利潤計劃、經營計劃及組織計劃;

        1.2 根據市場變化,制定和執行歐美客戶策略、產品企劃

        1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協同內外資源實施;

        1.4 與總監保持密切聯絡和商談,確保戰略目標及重大決策的統一性;

        1.5 統籌和合理分配資源,提高產出率、提升組織效率。職位要求:

        1、 具備很強的戰略企劃能力和市場敏感度;

        2、 具備很強的領導能力,判斷與決策能力,

        3、 具有強有力的執行力和問題解決能力;

        4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協調能力;

        5、 具有持續的`學習能力。

        6、 精通經營管理及市場營銷知識;

        7、 汽車行業流程及體系,如ts16949

        8、 熟悉汽車電子相關產品,如被動器件

        8年以上汽車行業oem或者tier1銷售的工作經驗;5年以上管理經驗

        工作內容:

        1 參與制定車載global部門中長期銷售事業計劃,以及與之配套的利潤計劃、經營計劃及組織計劃;

        1.2 根據市場變化,制定和執行歐美客戶策略、產品企劃

        1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協同內外資源實施;

        1.4 與總監保持密切聯絡和商談,確保戰略目標及重大決策的統一性;

        1.5 統籌和合理分配資源,提高產出率、提升組織效率。

      電子銷售經理崗位職責2

        1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

        2、負責市場調研和需求分析;

        3、負責年度銷售的.預測,目標的制定及分解;

        4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

        5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

        6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      電子銷售經理崗位職責3

        崗位職責:

        1) 負責公司產品的銷售及推廣,執行銷售政策、建立銷售渠道,根據市場營銷計劃,完成個人銷售指標;

        2) 開拓新市場,發展新客戶,完善銷售渠道,維護老客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

        3) 與團隊一起完成公司下達的業績目標;

        4) 負責市場信息的收集及競爭對手的分析,負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;

        5) 負責對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進等提出有效建議;

        6) 完成公司領導交辦的其他任務。

        任職資格:

        1) 熟悉汽車電子行業,熟悉國內汽車影音導航、行車記錄儀、360全景、胎壓監測、中控門鎖、倒車雷達、新能源汽車之電動驅動/電池管理系統/充電樁等行業,有二年以上汽車電子產品或汽車用品的銷售經驗;

        2) 具備客戶開發及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調查與分析能力,以及良好的客戶服務意識;

        3) 具有良好的溝通能力、執行能力、協調能力和公關談判能力,以及良好的團隊協作精神;

        4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰;

        5) 具有較強的學習能力,較強的創新思維,條理清晰;

        6) 具備客戶開發及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調查與分析能力;

        7) 適應國內出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補貼。

        【我們的.福利】

        1、具有競爭力的薪酬;

        2、入職即買五險一金;

        3、法定節假日;

        4、不定期的外出旅游活動;

        5、不斷地培訓學習成長提升機會;

        6、豐富的人脈資源積累機會;

        7、五星級的辦公環境;

        8、交通方便,地鐵口附近;

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