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      超市店長助理崗位職責

      時間:2023-04-07 09:51:08 崗位職責 我要投稿
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      超市店長助理崗位職責

        在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的超市店長助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      超市店長助理崗位職責

      超市店長助理崗位職責1

        直屬部門:門店 直屬上級:店長

        適用范圍:各門店店長助理

        崗位職責:

        1、對店長負責,傳達店長指示和決議,并監督執行,為店長解決日�,嵤�,提高店長工作效率。

        2、賣場衛生環境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀律的監督檢查,并將問題和結果反饋店長

        3、與總部人事、文員、后勤的接口,門店各部門,總部各部門住處通知,準確傳達。

        4、負責門店各種表格文件的收發、發放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管。

        5、門店日常會議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

        6、門店各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。

        7、賣場有關經營管理費用住處的記錄、統計分析,賣場經營指標進度的`統計分析。

        8、門店各種資料檔案的統一登記管理。

        9、店長交辦的其它事項,各部門相關報表的跟催

        10、執行店長行使權,不直接管理,但有絕對建議權,對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。

      超市店長助理崗位職責2

        崗位職責:

        1、負責店內良好的銷售業績,及時向店長反饋;

        2、維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;

        3、協調與當地政府部門的公共關系;

        4、嚴格規范員工,控制人事成本。

        主要工作:

        1、制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

        2、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務;

        3、對店內人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

        4、審查各部門員工業績考評記錄,并報店長;

        5、檢查各部門"營運規范"的執行情況并組織輔導、考評;

        6、起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;

        7、制度審批后,負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

        8、與政府職能部門聯系、協調,保證商場的`正常運作;

        9、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

        10、做好消防安全,及時處理各項突發事件;

        11、加強各部門間的溝通與協調,及時了解情況,并提出整改意見;

        12、協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況;

        13、了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。

        輔助工作:

        1、檢查店內清潔衛生;

        2、檢查員工食堂工作質量,做好后勤保障工作;

        3、檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

      超市店長助理崗位職責3

        超市助理是對超市助理的概括。超市店長助理用于指導超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應該明確超市店長助理并嚴格按照超市店長助理崗位職責去規范自己的工作。

        一:對超市店長負責,根據店長指示開展工作。

        二:協助店長使公司的各項規章制度及在超市得到貫切、落實。

        三:協助店長做好超市銷售工作:

        (1) 協助店長落實超市的銷售計劃,并監督執行情況向店長反映。

        (2) 帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。

        (3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

        (4) 跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議。

        (5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。

        (6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的.銷售需要及高效率周轉。

        (7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

        四:協助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。

        五:及時向店長反饋超市的運行情況。

        六:在店長授權下代行店長職責,對店長和超市負責。

      《&.doc》
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        超市店長助理崗位職責

          在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的超市店長助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        超市店長助理崗位職責

        超市店長助理崗位職責1

          直屬部門:門店 直屬上級:店長

          適用范圍:各門店店長助理

          崗位職責:

          1、對店長負責,傳達店長指示和決議,并監督執行,為店長解決日�,嵤�,提高店長工作效率。

          2、賣場衛生環境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀律的監督檢查,并將問題和結果反饋店長

          3、與總部人事、文員、后勤的接口,門店各部門,總部各部門住處通知,準確傳達。

          4、負責門店各種表格文件的收發、發放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管。

          5、門店日常會議安排,通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

          6、門店各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。

          7、賣場有關經營管理費用住處的記錄、統計分析,賣場經營指標進度的`統計分析。

          8、門店各種資料檔案的統一登記管理。

          9、店長交辦的其它事項,各部門相關報表的跟催

          10、執行店長行使權,不直接管理,但有絕對建議權,對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。

        超市店長助理崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責店內良好的銷售業績,及時向店長反饋;

          2、維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;

          3、協調與當地政府部門的公共關系;

          4、嚴格規范員工,控制人事成本。

          主要工作:

          1、制定各部門量化工作指標,追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

          2、在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務;

          3、對店內人員的合理定編、增編、縮編,向店長提出建議;

          4、審查各部門員工業績考評記錄,并報店長;

          5、檢查各部門"營運規范"的執行情況并組織輔導、考評;

          6、起草各項規章制度和通告,完善各管理機制;

          7、制度審批后,負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

          8、與政府職能部門聯系、協調,保證商場的`正常運作;

          9、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

          10、做好消防安全,及時處理各項突發事件;

          11、加強各部門間的溝通與協調,及時了解情況,并提出整改意見;

          12、協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況;

          13、了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。

          輔助工作:

          1、檢查店內清潔衛生;

          2、檢查員工食堂工作質量,做好后勤保障工作;

          3、檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

        超市店長助理崗位職責3

          超市助理是對超市助理的概括。超市店長助理用于指導超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應該明確超市店長助理并嚴格按照超市店長助理崗位職責去規范自己的工作。

          一:對超市店長負責,根據店長指示開展工作。

          二:協助店長使公司的各項規章制度及在超市得到貫切、落實。

          三:協助店長做好超市銷售工作:

          (1) 協助店長落實超市的銷售計劃,并監督執行情況向店長反映。

          (2) 帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。

          (3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

          (4) 跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議。

          (5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。

          (6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的.銷售需要及高效率周轉。

          (7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

          四:協助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。

          五:及時向店長反饋超市的運行情況。

          六:在店長授權下代行店長職責,對店長和超市負責。