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      市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-04-07 20:13:57 崗位職責(zé) 我要投稿
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      市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

        在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的市場調(diào)研主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

      市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

      市場調(diào)研主管崗位職責(zé)1

        (一)工作職責(zé)

        協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

        (二)主要工作內(nèi)容

        1、制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動(dòng),并編寫市場調(diào)研報(bào)告;

        2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;

        3、根據(jù)公司及部門需求,對宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;

        4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;

        5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;

        6、定期研究銷售市場終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;

        7、根據(jù)市場調(diào)研的需要,對分公司的`調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);

        8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對接工作;

      市場調(diào)研主管崗位職責(zé)2

        市場調(diào)研主管含義

        市場調(diào)研主管,顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,進(jìn)行各類市場調(diào)研工作的策劃、組織和管理,以為市場營銷工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

        市場調(diào)研主管的直接上級是市場調(diào)研經(jīng)理。

        市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

        1.組織制定市場年度調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目,隨時(shí)監(jiān)測市場信息;

        2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場調(diào)研,為營銷工作的開展提供依據(jù);

        3.根據(jù)市場營銷活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;

        4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作;

        5.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果,組織編制市場調(diào)研報(bào)告,向管理層提供建議和意見;

        6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

        7.對市場調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

        市場調(diào)研主管應(yīng)具備的能力

        1.熟悉市場調(diào)研的相關(guān)工作和流程,熟悉市場調(diào)研的各種方法和工具,對相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

        2.具備收集和分析市場信息的能力,信息收集要準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。能根據(jù)所收集的市場調(diào)研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場競爭者等情況進(jìn)行全面的分析,提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

        3.具備計(jì)劃執(zhí)行能力,工作中能迅速理解上級的意思,制定出具體的可執(zhí)行行動(dòng)方案,通過有效組織各類資源和對任務(wù)的優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施,并努力完成工作目標(biāo);

        4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙,保證工作的順利進(jìn)行。

        5.具備團(tuán)隊(duì)精神,能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        市場調(diào)研主管任職條件

        1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2.具備3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉相關(guān)的市場調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;

        4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;

        5.具備良好的`人際關(guān)系處理能力;

        6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

        市場調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展

        市場調(diào)研主管一般是由市場調(diào)研專員發(fā)展而來,市場調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場調(diào)研經(jīng)理,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累,增加調(diào)研和管理方面的知識(shí)和能力,發(fā)展成為一名市場調(diào)研經(jīng)理。

        市場調(diào)研主管年薪

        市場調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬之間,所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場調(diào)研主管年薪密切相關(guān),一線發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線城市,大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

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      it主管崗位職責(zé)08-23

      銷售主管主管崗位職責(zé)02-06

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        市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

          在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的市場調(diào)研主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

        市場調(diào)研主管崗位職責(zé)1

          (一)工作職責(zé)

          協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)施調(diào)研活動(dòng),為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

          (二)主要工作內(nèi)容

          1、制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動(dòng),并編寫市場調(diào)研報(bào)告;

          2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個(gè)工作提供決策支持;

          3、根據(jù)公司及部門需求,對宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報(bào)告;

          4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;

          5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對性的設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動(dòng),并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;

          6、定期研究銷售市場終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣;

          7、根據(jù)市場調(diào)研的需要,對分公司的`調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);

          8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對接工作;

        市場調(diào)研主管崗位職責(zé)2

          市場調(diào)研主管含義

          市場調(diào)研主管,顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,進(jìn)行各類市場調(diào)研工作的策劃、組織和管理,以為市場營銷工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

          市場調(diào)研主管的直接上級是市場調(diào)研經(jīng)理。

          市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

          1.組織制定市場年度調(diào)研計(jì)劃,組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目,隨時(shí)監(jiān)測市場信息;

          2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場調(diào)研,為營銷工作的開展提供依據(jù);

          3.根據(jù)市場營銷活動(dòng)需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;

          4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作;

          5.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果,組織編制市場調(diào)研報(bào)告,向管理層提供建議和意見;

          6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

          7.對市場調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

          市場調(diào)研主管應(yīng)具備的能力

          1.熟悉市場調(diào)研的相關(guān)工作和流程,熟悉市場調(diào)研的各種方法和工具,對相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

          2.具備收集和分析市場信息的能力,信息收集要準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。能根據(jù)所收集的市場調(diào)研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場競爭者等情況進(jìn)行全面的分析,提出有價(jià)值的分析結(jié)論;

          3.具備計(jì)劃執(zhí)行能力,工作中能迅速理解上級的意思,制定出具體的可執(zhí)行行動(dòng)方案,通過有效組織各類資源和對任務(wù)的優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施,并努力完成工作目標(biāo);

          4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與公司各個(gè)層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙,保證工作的順利進(jìn)行。

          5.具備團(tuán)隊(duì)精神,能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。

          市場調(diào)研主管任職條件

          1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2.具備3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉相關(guān)的市場調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;

          4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;

          5.具備良好的`人際關(guān)系處理能力;

          6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

          市場調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展

          市場調(diào)研主管一般是由市場調(diào)研專員發(fā)展而來,市場調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場調(diào)研經(jīng)理,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累,增加調(diào)研和管理方面的知識(shí)和能力,發(fā)展成為一名市場調(diào)研經(jīng)理。

          市場調(diào)研主管年薪

          市場調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬之間,所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場調(diào)研主管年薪密切相關(guān),一線發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線城市,大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。