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建筑安裝崗位職責
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的建筑安裝崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑安裝崗位職責1
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)、《企業(yè)會計準則》及公司財務管理制度的有關規(guī)定；
2、負責辦理公司的各項費用報銷（含成本報銷）業(yè)務。
3、負責實施項目土地征用及拆遷補償費、前期工程費、基礎設施費、建筑安裝工程費、配套設施費、開發(fā)間接費等成本項目的歸集、明細核算及管理工作。
4、負責實施工程款的支付核算和管理工作；
5、負責實施公司財務電算化系統(tǒng)的日常維護、數據安全及備份工作；
6、負責實施項目成本報表的編制及成本分析工作；
7、負責實施公司會計檔案的保管及歸檔工作；
8、完成公司及部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷；財務管理相關專業(yè)
2、房地產開發(fā)企業(yè)相關崗位工作三年以上
3、具有良好的'溝通協(xié)調能力及財務分析能力，精通財務軟件的應用
4、具有專業(yè)的管理知識和實踐經驗，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣和團結互助精神
建筑安裝崗位職責2
以下就是建筑安裝企業(yè)會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1、負責日常賬務處理、會計核算、財務分析及財務信息對外報送工作；
2、負責日常報銷工作，審核原始單據的填報，嚴格執(zhí)行公司的報銷制度；
3、負責稅費申繳、稅務籌劃；
4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、關注賬戶資金使用情況，進行數據提交與分析；
6、負責資金預算及資金使用的`月度分析及報告；
7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求；
8、完成領導交辦的其它工作。
建筑安裝崗位職責3
1 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，進一步規(guī)范建筑工程工人安全操作規(guī)程，消除和控制勞動過程中的不安全行為，預防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全健康，特制定本規(guī)程。
2 本規(guī)程適用于局各施工生產單位所有建筑工程施工、設備安裝的一切作業(yè)人員。
3 本規(guī)程制定依據為《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條理》、《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》【（80）建工勞字第24號】、《建筑機械使用安全技 術規(guī)程》（jgj33—20xx）等現行法律、法規(guī)、標準、規(guī)范。 本規(guī)程由局安全工程部（安全管理部）負責解釋。
4 從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
5 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6 從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
7 生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的`，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
8 作業(yè)面安全防護設施不到位或指揮者違章指揮，作業(yè)人員有權拒絕施工。如作業(yè)人員強行冒險作業(yè)導致事故發(fā)生，指揮者和作業(yè)者負有相應事故責任。
9 生產班組在接受生產任務時，應同時組織班組全體人員聽取安全技術措施交底講解，凡沒有進行安全技術措施交底或未向全體作業(yè)人員講解，班組有權拒絕接受任務，并提出意見。
10 進入施工現場的作業(yè)人員，必須首先參加安全教育培訓，考試合格方可上崗作業(yè)，未經培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。
11 服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守作業(yè)崗位，未經許可，不得從事非本工種作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。
12 垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。嚴禁無證作業(yè)。
13 從事特種作業(yè)的人員，必須進行身體檢查，無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。
14 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規(guī)程和施工現場的安全生產制度，不違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
15 不滿18周歲的未成年人，不得從事建筑工程施工工作。
16 正確使用個人防護用品和安全防護措施。進人施工現場要戴安全帽，系好下額帶；按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品，著裝要整齊；在沒有可靠安全防護設施的高處[2m以上（含2m）]懸崖和陡坡施工時，必須系好安全帶。高出作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑鞋
建筑安裝崗位職責4
一、主要職責：
協(xié)助項目經理做好工程項目的進度、質量、成本、安全、資料等管理。
1、熟悉施工圖紙，參加技術交底，編制專項施工方案和計劃；
2、組織員工按期完成工程施工任務，做好施工安全管理；
3、負責工程技術資料收集整理、積累、歸檔、信息反饋等工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷，機電類相關專業(yè)；
2、良好的溝通表達能力，具有較強的`責任心。
3、有施工實習經驗者優(yōu)先。
建筑安裝崗位職責5
職責描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、30—55周歲以內，五年以上人力資源工作經驗，文字功底扎實、有較強的文案寫作能力（特別強調）；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神處事；
4、有在大型建筑公司任職經歷優(yōu)先考慮。
建筑安裝崗位職責6
一、建安公司是集團下屬的獨立核算的經營單位，負責學校下達的和集團自已投資的工程建設，歸口管理部門。
二、負責后勤集團通過公開招標的形式完成建筑安裝、物業(yè)維修材料的`采購、辦理入庫手續(xù)。
三、負責學校后勤管理處招標施工隊伍監(jiān)理任務，督促工程質量、施工安全和工程進度、隱蔽工程和工程量驗收。
四、對集團內部各部門工程建設決算進行審計。
五、實行項目經理負責制，完成集團下達的經營指標，抓好施工質量，安全生產，按規(guī)范施工，爭創(chuàng)優(yōu)良工程。
六、積極開拓某場，擴大業(yè)務范圍，完成集團交給的其它任務。
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